Работал 1-2 года
4,7
Что нравится
Удобный график работы, близость к дому, интересные задачи от руководителя. Хорошая возможность освоить новую профессию. Интересное и интенсивное обучение в Санкт-Петербурге. «Плюшки» на Новый Год и Дни Рождения, лояльность и доступность руководителя. Волнующие вопросы можно задать напрямую директору. ЗП всегда вовремя, без задержек. ДМС для сотрудников, которые работают больше года. ОТЛИЧНЫЙ коллектив в Москве! Отзывчивые инженеры!
Что можно улучшить
Вопрос с «звонками» в выходные дни. Больше добавить нечего.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
4,3
Что нравится
Отличная офисная атмосфера, ребята «плюс-минус» одного возраста, с которыми можно поболтать о чём угодно. Важно отсутствие соперничества между коллегами. При этом есть хорошие возможности для финансового роста (но только в том случае, если сам в этом заинтересован и готов изучить продукт более детально). К продажам это не имеет отношения.
Руководители отделов – крайне компетентны и профессиональны, что очень радует.
Прозрачная система оплаты, все переработки оплачиваются в двойном размере.
Компания небольшая, но корпоративная культура присутствует (летние выезды, подарки на все праздники, страховка и т.д.)
Комфортный офис, удобное расположение. Всё хорошо!
Что можно улучшить
Больше командообразуюших мероприятий и выездов.
Организовать комнату отдыха для сотрудников.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
4,7
Что нравится
Современный комфортный офис, рядом с метро. Руководство глубоко погружено в рабочий процесс, можно обсудить любой вопрос, посоветоваться. Инициатива приветствуется.
Что можно улучшить
Чаще проводить тренинги, коллективные мероприятия в неформальной обстановке.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
1,3
Что нравится
К сожалению, похвалить не за что.
Официальное оформление и белая зп. Но это уже норма, а не чудо.
Что можно улучшить
Перманентно появляющаяся вакансия менеджера по работе с клиентами отражает реальную беду в организации. Стиль управления можно кратко описать, как психологический абьюз. Косвенными и прямыми намеками навязывается мысль, что ты дурак, атмосфера тяжелая, страх допустить любую, даже самую незначительную ошибку и огрести за это негатива, становится навязчивой идеей. Руководству транслируется недостоверная информация об ошибках, отсутствии у работника необходимых навыков, при этом собственные ошибки тщательно скрываются или маскируются под чужие.
Отсутствуют нормальные перерывы в работе, нормой считается быстрый перекус за рабочим столом.
Сотрудники увольняются. Судить о коллективе сложно, т.к. оставшиеся не имеют и минуты, чтобы поднять голову и переброситься парой фраз.
Маленький штат, никаких перспектив карьерного роста.
ЗП не в рынке и уж точно не соответствует заявленным требованиям к работникам.
Это мой самый негативный опыт работы. Будьте осторожны, не попадайтесь на удочку вежливого общения на собеседовании.
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится
Хочу поделиться своим опытом работы в компании. Я работаю здесь уже несколько месяцев. Компания поддерживает высокий уровень профессионализма и компетентности сотрудников. Все сотрудники всегда готовы помочь и ответить на любые вопросы. Офис находится в удобном месте, есть все необходимое оборудование и программное обеспечение, комфортные условия труда. Руководство ценит своих сотрудников, есть корпоративная культура, совместные праздники и подарки.
Компания активно развивается и растет, что говорит о ее стабильности и надежности.
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками
Работал меньше года
1,3
Что нравится
Платят зарплату и правда вовремя. Все выплаты в фонды производятся. Очень хорошие инженеры, с ними приятно работать. При увольнении все выплатили в срок.
Что можно улучшить
Уровень заработной платы в первую очередь, никаких 50-100 тысяч там нет. На начальной должности, по крайней мере. За такую ответственность она мизерная. А попрекают твоим заработком постоянно. Отвечаешь за машины ценой 5-10 миллионов (в среднем), а платят так, будто ты отвечаешь только за телефон и принтер. За такую ответственность она явно должна быть больше 100 тысяч. Закрыть от общих глаз список ошибок отдела: чтобы доступ был только к своим ошибкам. Ввести нормальный перерыв: есть перебиваясь на звонки невозможно. Уходишь с работы выжатый. За любые ошибки ловишь такой шквал критики, что жить не хочется. Врагу не пожелаешь там работать.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
4,7
Что нравится
Лояльность начальства
Отличный коллектив
Удобное расположение офиса
Приятные бонусы сотрудникам
Стабильный доход
Нет задержки ЗП
Полностью прозрачные условия
Что можно улучшить
ДМС ( но компания маленькая, есть куда расти)
Немного высокий порог входа в профессию
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
4,7
Что нравится
Отличная команда, которая всегда готова помочь и поддержать. Руководство компании относится к своим сотрудникам с уважением и пониманием, что очень важно для меня. Компания предоставляет хорошие условия труда и достойную заработную плату. Я хожу на работу с удовольствием.
Что можно улучшить
В компании есть все - забота о сотрудниках, развитие, адекватное вознаграждение.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
4,8
Что нравится
Полностью честные и прозрачные условия труда. Инициатива поощряется. Искренняя благодарность собственникам компании и пожелание здоровья, вести бизнес в России, соблюдая все правила, очень сложно. Проработала в компании год. И до сих пор вспоминаю с большим уважением и теплотой. На все праздники поздравления и подарки, оплата труда выше рынка и периодически повышалась. Создавались все условия для нормальной работы.
Что можно улучшить
У каждой компании есть точки роста, но этой компании желаю только масштабирования и процветания.
Преимущества и льготы