Работа в Смарт консалтинг
3,4
хорошо
61%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы о работе на должности Аналитик в компании Смарт консалтинг — Новосибирск

Оценка компании
1,3
неудовлетворительно
2 отзыва
5 4 3 2 1
0 0 0 1 1
61%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
1,5
Условия труда
2,5
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста

Аналитик

Новосибирск,
май 2024
Работал 1-2 года
1,0
Что мне нравится в работодателе
Хороший, красивый офис, близко к дому, есть кофе, кухня и пара хороших коллег. Компания умеет развлекать и проводить корпоратив. Но нужно же что то еще.
Что можно было бы улучшить
Зарплата ниже рынка.
Постоянные переработки.
Нет наставников.
Много пустых встреч и странных разговоров.
Похоже на инфоцыганство.
Бесконечная текучка.
Рекомендовать не стану.
Преимущества и льготы
Удаленная работа

Отзыв сотрудника

Новосибирск,
май 2024
Работаю 3-5 лет
1,7
Что мне нравится в работодателе
На данный момент единственный плюс, который можно указать - оплата мобильной связи и очень хорошая медицинская страховка.
Что можно было бы улучшить
Улучшить можно было бы всё.
- Процессы в компании. Есть постоянные "изменения". Пока поймёшь, что происходит и что делать - всё снова поменялось.
- "Утекание экспертизы". Постоянно "изобретается велосипед". Почти все сотрудники, которые держали экспертизу и работали в компании по 10 лет - ушли. Компания держится в основном на том, что берёт студентов и кидает их в "пекло".
- Доисторический стек. А то на, чтобы внедрять что-то новое - нет экспертизы и времени.
- Доход. Достойную прибавку получить практически невозможно. Проще выйти из компании и получить х2 от своего дохода.
- Развитие в компании. Его нет. Вы можете получить опыт для того, чтобы двигаться дальше. Но стоит подумать, надо оно вам или нет. Профессиональных обучений нет. Доп.плюшки по соцпакету (всякие компенсации и пр. - надо заслужить)

Единственное, что держало в компании- совершенно великолепный коллектив. Был. Люди, они на вес золота.

В целом - очень много болтовни и очень мало дела. Руководство постоянно пытается скинуть ответственность на рядовых сотрудников. Неугодные руководству увольняются.
На собеседовании вас будут спрашивать, замужем ли вы и в какие кружки вы ходили в детстве.
Вот и решайте, надо оно вам или нет.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия