Отзывы о работе на должности Продавец в компании МАГНИТ, Розничная сеть — Краснодар

Был хороший график, пока не начали давить, что у меня есть не доработки. Я студентка и хотела совмещать с учёбой. Мне этого сделать не дали, хотя сотрудников всегда мало...
Стабильно выплачивали заработную плату Буквально всё. У сотрудников нет даже нормальной столовой или кабинета для еды. Постоянное давление на график

Добрый, отзывчивый директор, чистый магазин, удобное и чистое место отдыха Заработную плату, условия труда, отношение к персоналу

Близость к дому, возможность карьерного роста, обучение с нуля Развоз сотрудников по домам в позднее время

Близко с домом, могла с легкостью поменяться рабочими днями( по необходимости) График работы, уборка( либо доплата, либо уборщица)

Близость к дому и карьерный рост, возможность выбора магазина магнит или внутри сети перемещение по условиям и графику по потребностямн Отношение руководства к персоналу

Стабильная оплата труда.Наверное все. Например количество грузчиков в Гипермаркете-их всего 2!2 КАРЛ!!!ворочать рохлю с поддонами и вывозить товар в торговый зал приходится девушкам,женщинам!экономия денег на зарплатах сказывается на обьемах работ!нет нормальной зарплаты ›нет сотрудников ›мало выходных у остальных сотрудников..замкнутый круг!!Стаффов также не дают ,экономят!Мытье холодильников,камер тоже достается продавцам!сужба клининга моет только полы !

Постоянно найдется место для работы , если больше совсем некуда пойти, выбор места ближе к дому , бывают уступки в графике Оплату труда , колличество человек работающих в смену

Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, внимательность, отзывчивость Контролировать текучку сотрудников, увольнять в срок срок без задержек

Ничего ведь это ад а не работа , много минусов тяжёлый труд за низкие деньги Коммуникация руководство с персоналом и изменение обучение сотрудников и не менять график без ведомости сотрудников

Рабочий график, коллектив. Всё устраивало. А также уровень зарплаты Ничего улучшать не надо всё было хорошо, ушел из за семейных обстоятельств, которые складывались не в мою сторону.

расположение рядом с домом, на этом все плюсы заканчиваются условия отдыха, распределение рабочих обязанностей между сотрудниками

Работа рядом с домом. Хороший график, 2 отпуска в год. Выплата зарплаты и аванса стабильно, без задержек. Повышение зарплаты, вернуть путёвки в санатории и базы отдыха с хорошей скидкой.

Свобода выбора графика, стабильность зарплаты, без обмана по зарплате Коммуникабельность сотрудников, расширить площадь магазинов. Сделать чтоб люди рассчитывались сами

Своевременные выплаты, возможность выхода на подработку, полноценное время на обед и перерывы. Заработную плату побольше.

Близость к дому, оплачиваемый отпуск, больничный, работа в удобном графике Оборудование в магазинах , возможность утилизировать товар с истекшим сроком годности без влияния на зарплату сотрудников

Все, что было более менее хорошо - коллектив, сказать больше нечего Зп, отношение к сотрудникам, человеческие условия труда, в графике 2/2 смена выходила 14 часов, а то и больше (хотя обещали 12 часовую смену), естественно за эти доп часы добавки к зп не было, на ваши выходные там всем пофиг, могут дергать без конца и края

Возможность брать дополнительные смены при их наличии, максимально адекватный директор магазина Аванс и зп слишком неравно поделены

Хорошее место работы , дружный коллектив всегда все подскажут , заработная плата достаточно высокая для гибкого графика , близость к дому , возможность карьерного роста Рабочее место можно было бы сделать получше , должны быть вытяжки в магазине

Условия труда, своевременная заработная плата, хороший коллектив. Увеличить заработную плату.

Удаленность от дома
График работы
Карьерный рост
Вариант для начала трудового стажа Заработную плату
Сократить текучку кадров

Сменный график ,близость к дому. Повысить уровень заработной платы за такой огромный труд и обучать будущих директоров магазинов создавать положительную атмосферу в коллективе!

Близость к дому, хороший коллектив. Заработную плату, наличие должного количества сотрудников в зависимости от размера магазина или кол-ва покупателей.

Близость к дому, всегда есть работа, подарки детям на новый год Людей не хватает, ты и грузчик, и охранник, и мерчендайзер, и кассир, и даже иногда уборщица. На кассе деньги проверяешь при помощи экстрасенсорных способностей, так как нет даже ультрафиолета, не говоря уже об ИК. Обед оплачиваемый, но всего полчаса, а остальные полчаса компания посчитала, что ты будешь курить, болтать по телефону и ходить в туалет. Даже если это не так. Поэтому вычла это время конкретно из времени на приём пищи и отдых. Работа физически тяжёлая, весь день на ногах, правда за кассой разрешают сидеть. Постоянные проверки, тайные покупатели, лучше бы зарплату людям подняли, чтобы хоть кто-то согласился тут работать.

Очень лояльное руководство.
Всегда можно положиться и довериться.
С теплом вспоминаю о этом месте работы Зарплата.
Но, тут очень много нюансов

Возможность сходить в отпуск,т.к некоторые работодатели не могут дать своим сотрудникам отпуск Убрать скрипт,т.к некоторые покупатели негативно реагируют во время его озвучивания

Белая зарплата, близость к дому, больничный, быстрый карьерный рост, коллектив. График, зарплату, отношение покупателей к продавцу, более новое оборудование.

Директор магазина хорошее а само начальство всего магнита не очем Лучше зарплату подняли нормально и персонал набрали чем мы агазины открывать

Соблюдение ТК, имеется соц.пакет, работа рядом с домом, без задержек з/п Не удерживать с сотрудников денег за украденный клиентом товар и за просрочку!

Условия труда. Тепло, работа в помещении. Других плюсов нет. Обед только на словах а по факту время на него не дают. Переработка очень большая Зарплата должна быть в таких условиях на порядок выше.

Близко к дому, хороший коллектив, удобный график работы, отзывчивый коллектив Коммуникабельность между сотрудниками, улучшение условий труда, повышение зарплаты, оснащение современными кассами, так как старые еле работают, обеспечить персонал сезонной формой, улучшить температурный режим , улучшить охранную систему