Ростелеком: отзывы о работе на должности
Кризис-менеджер

Лояльное отношение к работникам, подробное обучение, удаленная работа. Работа с техникой, скрипт.

График 2/2, не далеко от дома, много молодёжи, регулярные выплаты Редкие перерывы, не заставлять выходить в выходные

Условия и график работы. Хорошо оборудованый офис. Отведённое место отдыха и возможность отлучится в обеденное время. Скомканное обучение. Программы часто зависают. Зароботная плата в разы меньше обещанной.

Бонусы от компании, коллектив, условия работы, удобство расположения Заработную плату повысить раза в два

График ,удаленная работа ,заработная плата,хороший коллектив! Сделать офис побольше

Удобный график, возможность карьерного роста, дружный коллектив, комфортный офис Высокие штрафы, низкая зарплата

Возможность работать в удобном графике Неадекватная оценка труда

Сплоченный коллектив Возможности роста, оплату труда

Хороший коллектив, грамотный руководитель Показатели пересмотреть некоторые.

Входили в положение, помогали в решении вопросов и были ещё определенные моменты Отношение к сотрудникам

Гибкий график, дружный разновозрастный коллектив, всегда подскажут и помогут. Отличная обучающая программа, возможность получать много навыков общения, продаж. Можно прокачать не только рабочие точки роста, но и личностные Не помешало бы улучшить политику компании в отношении клиентов и работу автоинформатора

Доход зависит от качества и количества выполняемой работы, обучение не затянутое и активное
Помощь «старших» всем, кто что-то не понимает Возможность устроиться не только по договору ГПХ, но и с оплачиваемым отпуском и больничным для всех сотрудников

Комфортный офис. Хорошая система обучения как самой работе, так и дополнительным навыкам. Работу программ, график перерывов и не такую большую переменчивость в правилах.

коллектив организация работы , рабочее место отношение к абонентам со стороны руководства вышестоящего открыть офисы обслуживания.обучить новых сотрудников

Определённо минимум затрат на перемещение до рабочего места. Коммуникацию между сотрудниками

Большая компания, современная. Все удобства. Чистота. Вежливые сотрудники, но бывают и не приветливые. А так всё там
Свобода в выборе рабочего графика. Коллектив милый. Манера общения. Мне кажется просто нужно людям быть более милее, веселее. А в самой компании всё хорошо.

Нормальная работа. зп своевременно. График удобный. Возможна подработка Тех. Поддержку. А сервис сейчас хороший .

Отзывчивость, понимание, уважение, субординация, умение слушать работника Фактическое место работы

Всегда входят в положение, подбирают удобный график. Дружный коллектив и все друг с другом на «ты» . Возможность роста для каждого сотрудника. Сделать более организованную работу.

Близость к дому, удобный график работы Коммуникация между сотрудниками, платить за переработки, уметь слышать сотрудников, не занижать намеренно оценки

Прекрасный коллектив, нормальный чистый и теплый офис, прямые руководители крайне адекватные Есть верхняя планка по заработку, выше 48 тыс. (После вычета налога) получить невозможно.

Официальное трудоустройство. Оплата больничных листов. Ежегодные оплачиваемые отпуска. Условий для отдыха нет. Карьерного роста тоже. Единственное, что работа была близко к дому. Зарплата маленькая. Чтобы получить премию - надо сделать нереальный план.

Близость к дому, хороший коллектив, не плохая заработная плата, удобный график Заработную плату, условия труда, связь коллектива с руководством, улучшить связи между отделами, чтоб все было более слажено

Возможность выбора графика Рабочее место; зона отдыха и обеда

Свобода в выборе графика, открытая система формирования дохода Внешний антураж, устарелость зданий

Стабильность, надежность, своевременные выплаты зп коллектив, комнату отдыха, финансовую составляющую

У меня был классный супервайзер. Который любил свою работу. Разбирался в своём деле. Да и принципе к любому можно обратиться всегда помогут. Сложности с программным обеспечением. Срм который постоянно зависал. Куча программ в которых работать нужно быстро. То есть нужна одна программа вместо "куча"

Дружный коллектив, своевременная выплата заработной платы, удобный офис Условия трудового договора

Возможность карьерного роста. Постоянное обучение, бесплатные тренинги. Есть возможность, помимо зарплаты, получать баллы на корпоративном обучающем сайте и менять их на реальные призы. Отношение некоторых из руководства.

Коллектив, условия труда, специфика работы, хорошее начальство График работы, было бы круто устраивать корпоративные мероприятия