Работа в Ростелеком
3,6
Хорошо
60%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы о работе на должности Маркетолог в компании Ростелеком — Новосибирск

Оценка компании
3,3
Хорошо
3 отзыва
4-5 3-4 2-3 1-2
1 1 1 0
60%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,0
Коллектив
3,7
Руководство
3,0
Уровень дохода
2,3
Условия для отдыха
2,3
Возможности роста
Посмотрите вакансии для Менеджер по маркетингу, интернет-маркетолог в Ростелеком

Изучите все доступные вакансии от работодателя в новом разделе

Посмотреть всеВсе 9386
Менеджер по интернет-маркетингу
Москва
Менеджер проектов в Департамент продуктового маркетинга B2C
Москва
Менеджер по внутренним коммуникациям
Нижний Новгород
от 72 000

Маркетолог

Новосибирск,
июль 2023
Работал больше 10 лет
4,2
Что нравится
развитие, премии, коллектив
Что можно улучшить
более интересные задачи
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Маркетолог

Новосибирск,
март 2023
Работал 3-5 лет
3,7
Что нравится
Хороший коллектив, в организации есть системность, достаточно комфортное рабочее место
Что можно улучшить
Возможности для карьерного роста
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Маркетолог

Новосибирск,
ноябрь 2021
Работал 1-2 года
2,0
Что нравится
Льгота по компенсации на спорт, месторасположение
Что можно улучшить
Отношение между Москвой и местным управлением, разница в задачах между двумя отделениями, которые противоречат друг другу.
Отсутствие обеденной зоны, где работаешь, там же и ешь, лично мне - ужасно, зона кафе только внизу, где нельзя со своим.
Самый низкий уровень ЗП на рынке. За то, что работаешь за двоих получаешь как за 0,5.
Отсутствие карьерного роста, либо палки в колёса от собственного подразделения при переходе на другую позицию - при переводе в другое подразделение предыдущий работодатель специально дал отвратительные характеристики своему бывшему сотруднику.
Внегласно стоит правило не переводить из одного отдела в другой.
Компенсацию на льготную корпоративную связь не выпросить, просто так ее не дают, хотя должны.
Интриги в коллективе - очень мешает работать.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы