Отзывы о работе в Российские железные дороги — Сургут

Отличное медицинское обслуживание и система социальных гарантий, включая ежегодные оплачиваемые отпуска. Улучшение взаимодействия между управлением и рабочими, что ускорит процесс решения оперативных задач.

В компании придается большое значение созданию безопасной рабочей среды и защите жизни и здоровья сотрудников. Это выражается в постоянном внедрении новых технологий, методик и стандартов безопасности.. Уделяется внимание не только техническим аспектам безопасности, но и организационным, включая обучение и повышение осведомленности персонала. Одним из направлений для улучшения является дальнейшее углубление культуры безопасности на всех уровнях организации, включая проведение регулярных тренингов и учений для сотрудников.

Стабильность . Социальная поддержка. Близость к дому.а больше ничего хорошего. Отношение руководства к подчинённым.

Ощущение собственной важности, руководство хвалит и входит в положение сотрудников. Хорошие условия труда. Повышение квалификации и обучение более современным методам обеспечения безопасности.

Работа важная и ответственная, чувствуешь свою значимость. Хорошие условия труда и дружелюбный коллектив. Нужно больше новых инструментов и технологий для улучшения работы.

Работа на свежем воздухе, активный и динамичный труд, стабильность занятости. Повышение уровня технического оснащения для работы на путях.

Отличная зарплата и социальные пакеты, предоставление жилья для иногородних, возможность ежегодного обучения и повышения квалификации, бесплатное питание во время смен. Новичков обучать нужно лучше. Выпускают в рейс не до конца подготовленных..Внедрение новых технологий для мониторинга технического состояния локомотивов.

Работа в постоянной много задачности выполнения оперативной работы которая должна была быть сделана еще вчера Своевременная закупка нового оборудования и поставка запасных частей

Стабильность социальный пакет график работы отпуск больничные листы Заработную плату повысить

График выстраивается заранее, можно спокойно планировать личные дела)) Составы современные, работать комфортно. Форма выдается за счет компании. Помощников машиниста берут не опытных, приходится учить самостоятельно, а за это не доплачивают. Также полезны были бы курсы психологической поддержки для сотрудников.

Удивительно, но работа всегда интересная, встречаешь много разных людей. Компания заботится о комфорте как сотрудников, так и пассажиров. Было бы неплохо обновить форму, а также улучшить питание в дальних рейсах.

Дисциплина,стабильность,высокая зарплата,отсутствие текучки кадров Прекратить сокращение

Стабильный доход, возможность карьерного роста, навыки и опыт приобреённый на практике. Коммуникацию между сферами деятельности и работниками.

Гибкий график работы и удобное местоположение от дома! Постоянный доступ к информационным технологиям и карьерный рост! Улучшить качество отношений между сотрудниками компании!

Работа по обеспечению безопасности объектов и персонала, разнообразие задач, важная социальная роль. Усиление мер безопасности и обучение сотрудников современным методам обеспечения безопасности.

Зарплата, индексация Основные минусы: очень маленький кабинет, тесно работать, Учитывайте, что Ваш рабочий день в среднем будет до 7 вечера. Много отчетности и рутинной работы. Лучше несколько раз подумать, чем идти туда работать. Всё руководство и отдел кадров находится в ЕКБ, будете как на Камчатке.

Своевременная выплата заработной платы, её индексация. Ежегодно предоставление отдыха в санаторно-курортных учреждениях.

Зарплата всегда вовремя, 2 раза в месяц. Соц пакет. Спецодеждой обеспечивают. Было бы замечательно если бы начали оплачивать переработку, которой в РЖД очень много.

Возможность проявить себя в работе и спорте. Карьерный рост. Коммуникацию между работниками

Платит зарплату вовремя Соблюдение инструкция и правил

Зп без задержек, ежегодный оплачиваемый проезд, имеется профсоюз, выдают одежду, возможен карьерный рост Коммуникация между работниками, а так же с руководством, избавление от переработок

Свобода в выборе графика,близко к дому,хорошее место отдыха.. Коммуникацию между сотрудниками,рабочие места,условия труда,отношения руководства

Стабильность, корпоративная политика, поддержка семьи, начинающих специалистов Отсутствие возможности для карьерного роста

Возможности карьерного роста, постоянное обучение, интересная работа! По меньше бы менеджеров, и по больше технарей. Постоянные проверки и ревизии.

Стабильны заработок. Близость к дому Мотивация труда. Повышение квалификации, обучение

Стабильность,график работы,неплохие зарплаты,хорошие льготы для молодых специалистов Снабжение инструментом

Высокий уровень дохода(~1000₽ в час)
58 дней отпуск
Возможность карьерного роста
Обучение за счёт работодателя Работа на износ, в месяц может доходить до 300 часов.
Рабочее место не соответствует требованиям ОТ
ужасное состояние локомотивов, домов отдыха.
Постоянные совещания, собеседования, разборы, очень много проводишь время на работе которое не оплачивают.
Руководители в большинстве карьеристы- проблемы не решают, и соответственно к Работникам относятся с призрением.

Комфортные условия труда, стабильный заработок, прекрасный коллектив Коммуникацию между сотрудниками за счёт проведения различных мероприятий, сборов не только по праздникам

Стабильность, причастность к работе на благо людей, лояльность руководства, социальный пакет Обновить подвижной состав