Отзывы о работе в Российские железные дороги — Нижний Новгород

У меня нет каких-то карьерных амбиций, мне нравится стабильность, но и для тех, кто хочет расти в карьере здесь есть всё необходимое. Комфортное рабочее место, коллеги солнышки)) Нам куллер обещали поставить, ещё бы вторую микроволновку в кухонную зону и будет супер.

Обесппечение инструментами и формой, по графику смены хорошие попались, зп хорошая, есть профессиональное обучение Чаще бы проводить встречи с руководством, чтобы какую-то обратную связь по работе получать.

Наличие нормальных социальных гарантий, льготы и бонусы для сотрудников по части медицины, транспортных расходов, рабочей одежды, обучения и т.п. Систему информирования, так сказать, можно сделать лучше. Иногда нужная информация доходит невовремя

Здесь развита система обучение и повешения квалификации, карьеру построить можно в рамках одной большой компании даже если захочешь переехать в другой город. Оформляют медстраховку. Увеличить количество сотрудников в отделе, чтобы эффективнее и быстрее справляться с задачами.

Компания крупная, что открывает возможности для развития компетенций, включая курсы в Корпоративном университете. Условия труда соответствуют заявленным, удобный график работы, компенсации, спецодежда и санаторно-курортное лечение. Безопасность на рабочем месте должна быть в приоритете. Также было бы здорово иметь льготный фитнес-центр.

Надёжная и стабильная компания, предоставляют различные льготы на медицину, жильё, транспортные расходы и т.п. Запчасти поставляют не всегда вовремя, иногда затягивают с согласованием, приходится тормозить рабочий процесс.

Много разных профессий, для менеджера по персоналу хорошая база для наращивания экспертизы в подборе. Оформляют ДМС для сотрудников с возможностью санаторно-курортного лечения, есть корпоративные скидки и льготы. Процесс согласования кандидатов затянут, не быстро дают обратную связь, сложная система согласования в принципе.

Хорошая зарплата, предоставляют несколько комплектов рабочей одежды, а график можно подстроить под личные потребности. Коллектив просто отличный, в этом плане очень повезло. Иногда бывают задержки из-за проблем с поставками материалов. Это, видимо, связано с сложной системой согласования

Зарплата хорошая, меня устраивает, есть возможности для карьерного роста. Ценю большой отпуск и ДМС с санаторным лечением, я уже дважды ездил в санаторий - это тема! К современным задачам нужны современные подходы. Не раз предлагал начальство рассмотреть мои предложения, но пока туго сходимся.

Уважительное отношение к сотрудникам со стороны руководства, белая зарплата без задержек, комфортные условия на рабочем месте, ДМС. Намного легче шлось бы на работу, если бы была выше зарплата.

Зарплата всегда вовремя приходит, стабильно дважды в месяц на карту. МОжно повысить уровень навыков и знаний за счёт компании. Оплачивают медицинское лечение, можно получить льготу на жильё. настроить взаимодействие начальства с подчинёнными, в этом вопросе есть просадка некая.

Перспективы в карьере есть, можно добиться повышения в будущем. Зарплата белая, отпуска и больничные оплачивают полностью. Есть корпоративные скидки и бонусы. Пока только нагрузка кажется очень высокой, домой прихожу вымотавшаяся.

Удобный график работы, регулярные выплаты зарплаты, обеспечивают инструментарием, формой, дают скидки на проезд. Руководители строгие иногда вовсе не по делу, всё-таки планирую задержаться надолго, общий язык нужно же друг с другом находить.

Сменный график 2/2 для меня наилучший вариант. Работа в комфортном помещении. Стабильная зарплата с доплатой за интенсивность в праздничные дни. Хороший коллектив, много молодежи. Бесплатное обучение работе с информационными системами. К концу смены устает голос от постоянных разговоров. Бывает сложно с раздраженными пассажирами. Высокая нагрузка в сезон отпусков и праздники.

Круто, что в нашей работе применяются современные средства связи и сигнализации. Кроме того, хорошо, что часто проводятся учебные тренировки для повышения компетенций. ДМС отличный. Не хватает отдыха между сменами, тому виной несбалансированный режим работы и график.

Привлекает чувство уверенности в завтрашнем дне, стабильный доход, никаких серых выплат всё официально в белую. Большое внимание уделяют безопасности. Оплачивают медицинскую страховку. график работы не самый удобный, если честно, да и коллектив, мягко говоря, не самый трудолюбивый и исполнительный.

Хорошо работает профсоюз и корпоративный пенсионный фонд, проезд до работы и обратно бесплатно, спецодежда, инвентарь, обувь, ДМС пак. На мой субьективный взгляд все неплохо. Улучшить безопасность работ может быть и нужно.

Постоянная работа в крупной компании. Удобный график 5/2. Возможность помогать людям с трудоустройством. Хороший коллектив, комфортный офис. Много рутинной работы с документами. Сложная система согласования приказов. Высокая ответственность за правильность оформления документов.

Стабильный график работы, хорошо оборудованное рабочее место. Премии за выполнение плана продаж. Возможность помогать людям с планированием поездок. Полный соцпакет. Сложно работать с конфликтными клиентами в сезон отпусков. Длительная работа за компьютером утомляет глаза. Высокая материальная ответственность.

Компания масштабная, серьёзная, приятно иметь такого гиганта у себя в резюме. Обучение и развитие сотрудников здесь на высоком уровне. При соблюдении некоторых условий можно получить льготу на жильё. Для повышения уровня общей эффективности работы не хватает отлаженной коммуникации между отделами.

Крупная, уверенная компания, с ней не боишься за будущее. Отдельный весомый плюс - негосударственная пенсия, точно знаешь сколько будешь получать. Товарищи товарищам рознь, так же и в коллективе. Невозможно нормально относиться к разгельдяям, а здесь такие имеются.

Уважаемая должность с хорошими полномочиями. Возможность реально влиять на безопасность движения. Регулярные командировки по разным станциям оплачиваются отдельно. Интересная работа, постоянное развитие в профессии. Много конфликтных ситуаций при выявлении нарушений. Высокая ответственность за принятые решения. Частые внеплановые проверки нарушают личные планы.

Работа в тепле. Возможность внедрять новые технологии. Доплаты за рационализаторские предложения. График 5/2. Два дополнительных дня к отпуску за стаж. Бесплатные обеды. Низкая зарплата для технической должности. Сложно внедрять новые идеи из-за бюрократии. Много согласований с Москвой. Устаревшая техническая база.

Поддержка со стороны начальства в каких-то инициативах, обеспечение инструментами, замена их по необходимости. Можно получить путёвку в санаторий, а также льготы на жильё при определённых условиях. ДЛя ведущего специалиста зарплата маловата, в идеале поднять оклад и добавить премии.

Возможность карьерного роста, команда профессионалов, есть корпоративные бонусы и скидки. Иногда нагрузка чрезмерная, хочешь не хочешь приходится перерабатывать.

Возможность развиваться в области управления персоналом, участвовать в HR-проектах. Комфортабельное рабочее место и современное оборудование. Иногда не хватает взаимодействия с другими подразделениями, они идут на контакт неохотно. Законодательные изменения требуют постоянного обновления знаний, а наша база не всегда вовремя пополняет их запас.

Престижное место работы в крупной компании с звучным именем. Имеется рабочая форма в нескольких комплектах, за состоянием оборудования следят, поддерживают и меняют вовремя. ДМС с возможностью лечиться в санатории. Недостаточно корпоративных мероприятий, их по сути раз два и обчёлся, а хотелось бы чаще общаться с коллегами и руководством в неформальной обстановке.

Наличие хоть каких-то видимых элементов заботы о сотрудниках, по крайней мере по социалке здесь всё отлично. Плюсом дмска с санаторным лечением. Коллектив у нас разношёрстный, приходиться притираться, хоть мы и очень разные. Было бы круто нанять спецов помоложе, чтоб на одной волне с ними быть.

Новый инструмент импортный. Спецодежда качественная. Теплый цех. Возможность обучения за счет предприятия. Опытные наставники. Частые вызовы на аварии. Не всегда есть нужные материалы. Высокая ответственность при ремонте.