Отзывы о работе в Российские железные дороги — Нижний Новгород

Стабильность занятости и конкурентоспособная заработная плата в РЖД. Компания регулярно придумывает какие-то обучения и повышение квалификации. Внедрение авангардных систем управления и мониторинга движения, основанных на искусственном интеллекте и машинном обучении. А сотрудникаам ЗП повысить.

В РЖД я обеспечиваю защиту корпоративных и клиентских данных от цифровых угроз. Платят нормально, а что самое главное - стабильно. Руководство мне нравится, адекватные все. А вот коллежки на 4. Разработка усовершенствованной системы обнаружения вторжений и реагирования на инциденты не помешала бы. И больше выходных.

Хороший коллектив, раз в 5 лет выплачивают преданность компании. Повысить заработную плату и уменьшить нагрузку на сотрудников, увеличить штат сотрудников

Ежегодные обучения и курсы повышения квалификации. Пристальное внимание к здоровью сотрудников. Требуется своевременное улучшение условий труда в цехах и на производстве.

Жд дает уверенность в завтра. Обеспечение спецодеждой, своевременная выплата заработной платы. Обновление парка вагонов для более комфортной работы и улучшение сервиса для пассажиров. Есть совсем грустные поезда.

Гарантированная стабильность занятости, доступ к новейшим технологиям. Отличное медицинское страхование, включая стоматологию. Улучшить программы профилактического медосмотра и предоставить солнцезащитные кремы летом.

Обслуживанию пассажиров на стойках регистрации, помогаю в оформлении документов на поездку. Тут хорошее медицинское обслуживание и ежегодные отпуска. Обновление системы электронной очереди уменьшило бы время ожидания для пассажиров и сделало процесс их регистрации более быстрым.

Уверенность в завтрашнем дне благодаря стабильной и достойной зарплате, плюс хорошее соц. обеспечение. Дают форму. Условия отдыха на станциях приемлемые. Обеспечить тренинги для повышения квалификации. Менее жесткий график работы

Заработная плата, коллектив, признание того, что твой труд во благо. График, вышестоящее руководство и многое другое

Стабильная зарплата и возможность работать с передовыми технологиями. Хорошие условия труда и график, обеспечивающий баланс работы и отдыха. Обеспечение более современного оборудования для тестирования систем.

Организация труда на нуле
Зарплаты маленькие,точнее для нашей реальности уже маловато
Роста почти никакого Зарплата,организация работы,организация техники для проведения работ.

Близость к дому,участие в негосударственном пенсионном фонде, доброжелательные работники Размер заработной платы, автоматизацию рабочего места,улучшение рабочей обстановки

Рядом с домом и график работы под меня. Коллеги дружные, подскажут и помогут, если что не понятно или нужно поменяться сменами. Расширение ассортимента здоровых и полезных блюд для тех, кто следит за питанием даже в пути. Еще наверное, условия труда.

Корпоративные мероприятия, стабильность. Отличное медицинское обслуживание, обучение. Ежедневно я помогаю сотням пассажиров приобретать билеты на поезд, консультируя их по вопросам расписания и маршрутов. Мне нравится моя работа, она помогает людям начинать их путешествия. Было бы замечательно обновить программное обеспечение кассовых систем, чтобы ускорить процесс обработки запросов и уменьшить время ожидания для пассажиров. Улучшить общение в команде тоже не помешает.

Высокая заработная плата, удобный график, возможность путешествовать. По крайней мере пока молодой работа отличная, в возрасте может быть тяжеловато. Укомплектовать вагоны дальнего следования. Не везде по прежнему ещё есть все удобства для пассажиров (розетки, кондиционеры, биотуалеты)

Коммуникабельность с работниками, умеющий найти подход. Прекрасный график, оплачиваемый труд. Создать комфортные условия для работы

Стабильный работодатель, хорошая профессиональная команда. Есть возможность поучаствовать в корпоративных мероприятиях, что сплачивает коллектив. Система бонусов для сотрудников норм. Усовершенствовать предложения для отдуха сотрудников, используя данные о предпочтениях и путешествиях для создания индивидуальных поощрительных акций и бонусов.

Хорошее отношение выше стоящих лиц, свободный выбор маршрута следования. Стабильная заработная плата , карьерный рост, оплачиваемый длинный отпуск Доставка сотрудников до места работы. Далековато добираться самостоятельно с несколькими пересадками..

В РЖД есть возможность быть частью крупного, сплоченного коллектива огромного предприятия, где поддерживается дух командной работы. Привлекательным для меня является удобное расположение работы недалеко от дома, что экономит время на дорогу. Рабочий график, организован по системе "два дня работы - два дня отдыха". Регулярная выплата зарплаты. Было бы замечательно обновить зону для отдыха сотрудников, а то она уже немного "уставшая".

В РЖД помощь и поддержка в непростых моментах, ясное деление задач и ответственности, а также доверие к сотрудникам со стороны руководства. Необходимо уменьшить уровень бюрократии и объем документооборота, а также больше прислушиваться к пожеланиям сотрудников.

Трудоустройство с первого дня, полностью "белая" зп,понятная система премирования, программа лояльности для сотрудников(подарки, конкурсы и тд). Хорошее отношение. Обучение новых сотрудников/наставники не всегда заинтересованы.

Бесплатный проезд на электричке до места работ и обратно, экономия на такси и автобусе.
Пакет социальной поддержки, ДМС, льготы, прибавки к пенсии, огромный штат сотрудников, постоянное обучение, коучинги и тд.
Так же выдаются спец.одежда, инструменты и материалы. Работа в целом не из легких, нелегко с выездами на место аварий особенно зимой

Заниматься эксплуатацией железнодорожной инфраструктуры в РЖД – это значит быть в сердце транспортной системы страны. Уделяется большое внимание техническому обслуживанию и модернизации. Обновление и модернизация устаревшей инфраструктуры для повышения безопасности и эффективности железнодорожных перевозок.

Общение с пассажирами, ответственность за безопасность. Работа в РЖД дает чувство стабильности и уверенности в завтрашнем дне. Больше тренингов по обслуживанию клиентов и обновление интерьеров вагонов для комфорта пассажиров.

Коллектив,график и близость к дому.
На этом плюсы заканчиваются Руководящий состав, заработную плату

Анализ отзывов клиентов и работа над улучшением качества обслуживания на всех уровнях. Мне нравится видеть результаты своей работы. Разработка системы управления качеством, которая включала бы не только отслеживание отзывов клиентов, но и регулярное обучение персонала лучшим практикам в сфере обслуживания.

Работа требует глубокого планирования, аналитических навыков и оперативности в принятии решений. Мне нравится, что моя работа способствует эффективности железнодорожных перевозок, а также влияет на развитие экономики страны. РЖД предлагает широкие возможности для профессионального роста и поощряет инициативность и инновационный подход к решению задач. Для улучшения процессов логистики и распределения желательно было бы внедрить более современные IT-решения.

Оценка и анализ внутренних процессов компании на предмет соответствия установленным стандартам и процедурам, что обеспечивает прозрачность и эффективность работы. Усиление мер по повышению культуры внутреннего контроля и самоконтроля среди сотрудников всех уровней.

Управление работой станции, координация движения поездов. Каждый день новый вызов, взаимодействие с разными службами. Ответственность за безопасность пассажиров и грузов. Улучшение условий для ожидания поездов пассажирами. Внедрение современных систем информирования и навигации на станции.

Работа в команде высококвалифицированных специалистов стимулирует мой профессиональный рост и развитие. Необходимо обновить и модернизировать используемые аналитические инструменты и программное обеспечение