Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS: отзывы о работе на должности
Менеджер продукта

Всё норм, кроме карьерного роста.
Кофе бесплатный
Технику выдают Продвижение по рангу, вне зависимости от внутренних процессов компании

Самоуправление, свобода в планировании собственных задач. Многие эксперименты доступны в разных масштабах по своему значению. Четкое представление связки "действие - результат" Коммуникации между отделами, бюрократия развивается и растет вместе с компанией. Эффектность решений менеджеров управления. Умение работать и распределять нагрузку. Уровень заработной платы. Искоренить "засиженность" сотрудников без развития и пользы.

Очень тёплый коллектив, комфортная атмосфера, техническое оснащение рабочего места, командировки, развитие компетенций Уровень зарплат, который соответствует местному рынку труда, но далёк от средних зарплат на аналогичных должностях в других компаниях.

Свобода выбора рабочего графика
Классный коллектив
Корпоративная культура Гибридный график
Расположение офиса
ДМС
Выдача ноутбуков для работы

Комфортная рабочая среда, высокий уровень корпоративной культуры Коммуникация между отделами, стратегическая стабильность, вертикальное взаимодействие

Простой и понятный ТД. Прозрачная премия и оклад. Понятные задачи. Базовый соц.пакет , белая ЗП, новогодняя премия у любой должности. В розничных магазинах( не везде, но в моем городе точно) хромают условия для персонала. Туалеты, столовые, места отдыха. Мало места, все отдают под склад, забывая о пространстве для сотрудников.

Свобода в выборе распределения рабочего времени, помощь в сложных вопросах, возможность выразить мнение и получить полный фидбек Корпоративные мероприятия могли бы быть немного чаще

Зона комфорта рабочего пространства, доброжелательный и открытый коллектив Рассматривать больше вариантов для роста сотрудников в компании, программы развития

Развитие и профессиональный рост, комфорт и удобство работы, коллектив Взаимодействие между разными отделами

Отношение к сотрудникам, поддержка, вклад в каждого, корпоративные мероприятия, честность Все отлично, возможно не хватает доставки

Демократичность, наставничество, открытость, хороший коллектив Зарплату и условия труда

Федеральная компания. Интересная работа. Новые навыки. Ценный опыт Размер заработной платы

Комфортный офис, сильный менеджмент у которого многому можно научиться, возможность рости и развиваться Более прозрачную систему вертикального роста.

Белая заработная плата; наставничество в период адаптации; дружный коллектив. Расстановку для коммуникации между продуктовыми направлениями

Свобода в принятии решений, хорошее дружественное отношение со стороны руководства, отличные условия работы (готовы предоставить всё необходимые ресурсы для достижения результата) Необходимо чётко разграничить процессы внутри компании, назначить ответственных. Было бы неплохо увеличить уровень зп.

График работ, условия труд, коллектив Уровень заработной платы

Условия труда одни из лучших в России. Атмосфера способствует настрою на продуктивную, комфортную работу.
Дружный, сплочённый коллектив. Адекватное руководство, готовое помочь советом и делом. Уровень заработной платы

Никто не стоит над душой. Всегда знаешь и понимаешь текущие цели и задачи компании. Знаешь, что делать и как.
Если не знаешь/не понял, всегда можно переспросить - всё расскажут. Отзывчивый коллектив.
По итогам определённых результатов, можно претендовать на повышение, как по должности, так и по з/п. Никто, никого в этом не ограничивает.
Важно себя проявлять, а не просто отсидеть 9 часов на работе. Иногда недостаточная вертикальная и горизонтальная коммуникация.
Не критично, но случается.

Отличный офис, адекватное руководство, гибкие условия работы, идеология большой компании. Наставничество в период обучения, индексация зарплаты.

Открытость и справедливость. Руководство искренне ценит ответственных работников Добавить в компанию возможность обучения

Дружелюбный коллектив, любые вопросы и проблемы можно обсуждать, всегда помогают Поднять уровень зарплаты