Отзывы о работе на должности Продавец-консультант в компании Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS — Челябинск

Есть карьерный рост, лояльное руководство, не пыльная работа (продавец-консультант), хороший коллектив Сделать обязательным прохождение хотя бы короткого курса обучения по всем категориям товаров для стажёров

Своевременная выплата зп, ни разу за 2 года не задержали. Частая перестановка управляющих между магазинами. Приходится часто подстраиваться под нового управляющего, вроде регламент остаётся тот же, но «новая метла по новой метет». За 2 года что проработал в компании зп очень заметно упала, что и стало причиной почему у нас с dns разошлись пути…

Хороший коллектив. Возможность работать в комфортных условиях. Последнее время изменился график работы

Гибкий график работы, достаточно дружный и молодой коллектив, есть возможность роста по карьерной лестнице Уровень заработной платы и мотивацию, более понятный процесс по продвижению карьерной лестницы

Всё через приложение, с одной стороны плюс с другой минус, есть вроже бы свобода в действиях но при этом куча ограничений Доработка системы, план на день у различных разделов разный по другому 25 чеков в день сделать всем и каждому не возможно особенно в кбт.

Близость к дому, возможность оценить новинки в техники, обучение в компании, молодой коллектив Уменьшить вовлеченность продавцов во вне служебные обязанности

Скидки сотрудникам, возможность изучать компьютерное железо, адекватное руководство Не заставлять постоянно заниматься клинингом и погрузкой.

Очень приятный коллектив, большой магазин, хорошие учебные материалы Условия отдыха и отмена запрета на телефон в зале

Полностью белая зарплата. Оплачиваемые переработки, больничные, отпуска. Всё начисляется и выплачивается вовремя Если вы работаете на небольшом филиале будьте готовы к физическому труду, постоянные разгрузки/погрузки КБТ, ты и кладовщик и грузчик, а также кассир и продавец, кредитный специалист.

Дружный коллектив, адекватные управляющие, понятная система премии Отношение высшего руководства к рабочим и управляющим, стабильность заработной платы, адекватное регулирование коэффициентов между разными магазинами

Удобное приложение, большой ассортимент, хороший коллектив, неплохая зарплата, хорошая мотивация. Логистику и обучение

Хороший коллектив, хорошая мотивация, саморазвитие и обучение Слишком много зависит от удачи в плане заробной платы, и очень мало выходных при не полном персонале

Система обучения, четкость обязанностей, оперативность решений рабочих вопросов. Существует только денежная мотивация. Дикий ассортимент планов, за которые «вычитают» денюжку. Украденное списывают на сотрудников, нюансы ситуаций не рассматривают.

Оплата труда достойная, дополнительные способы мотивации и т.д Иногда график работы был на износ,но одно радовало, что зарплатой не обижали за это

Уровень дохода, а так же корпоративная культура Коммуникация и лояльность выше стоящего руководства

Стабильная заработная плата, карьерный рост. Условия отдыха и систему рабочего графика.