Мираторг, Агропромышленный холдинг: отзывы о работе на должности
Ветеринарный врач

Предоставление всех условий для работника: питание, одежда, транспорт, работа в теплом помещении Больше проводить обучений по менеджменту, работе в команде, межличностным отношениям в коллективе.

близость к дому, коллектив, скидки на продукцию, стабильность в выплате заработной платы заработную плату, возможности карьерного роста, выполняемые обязанности

Очень интересная работа. Обучение отличное. Жильё. Транспорт. Стабильная зп. Добавить комлект одежды. Заплата должна соответствовать выполняемой работе.

Питание не плохое. Для животных есть всё необходимое для лечения и содержания. Предоставление рабочей формы,доставка транспортом. Заработная плата всегда вовремя. Уровень заработной платы. Наставничество,для вновь пришедших.

Работа без переработок, качество санитарных норм и проверка их исполнения, на предприятии это очень важно Общение между сотрудниками и специалистами, разделение обязанностей

Своевременная выплата заработной плата. Компенсация аренды жилья( хотя и не в полном объеме) . График 5/2 Полная компенсация аренды жилья, достойная заработная плата, предоставление служебного авто

Отзывчивость и понимание. Своевременная оплата труда. Отличные условия работы. Подбор коллектива по интересам. Разнообразить ночное меню в столовой. Обновить компьютеры.

Есть все условия для комфортной работы, зарплата выплачивается всегда вовремя, без задержек, так же выдаются подарки каждый квартал Улучшить качество питания, и добавить 2 комплекса на выбор, как это было раньше

Предприятие высокого уровня.
Внимательное отношение к сотрудникам, официальное трудоустройство. Регулярная заработная плата без задержек. Удобный корпоративный транспорт. Недостатков не заметил, все на высшем уровне.

Зарплату всегда платят вовремя. Свой доход для своего опыта и региона считаю неплохим. С руководителем повезло Бесплатное питание не на мой вкус, но есть возможность брать обед за свои деньги

Предоставляет жилье, на этом плюсы заканчиваются, к сожалению. Уровень заработной платы, оплата переработок

Имя компании. Престиж. Масштаб. В мире нет аналогов. Спецодежда и СИЗ. Увеличить заработную плату.

Предоставление жилья, компенсация небольшая за съем кв . выбор графика, обед в час , получение новых знаний, обучение ( хоть и мало их), знакомство с фармокологичнскими компаниями и другими отраслями ветеренинарии Отношение к сотрудникам, поднятие зарплаты, четкие требования- условия для работы

Оплата труда достойная и платят своевременно. Есть возможность подработки если нужна прибавка к зп Отношение к рабочим, питание улучшить

График работы, есть возможность составлять его под себя.
На работе присутствует питание в обеденный перерыв.
Раз в три месяца дают кусочек мяса каждому сотруднику, как поощрение за работу. В секторе производства люди работают в большом количестве аммиака, это компенсируется дачей молока.

Компенсация аренды жилья, оплата подработок, график рабочего времени. Коллектив не дружный.

Хорошая зп, всегда во время приходит, коллектив не самый лучший, но лучше, чем на других фермах Коммуникация начальства с подчиненными)

Предоставление корпоративного жилья. Стабильная зарплата. Обеспечивают спец одеждой. Имеются сезонные премии Организацию труда Дружелюбней относиться к сотрудникам

Доставка корпоративным транспортом, компенсация аренды жилья, рабочая одежда, оплачиваемые подработки. Коммуникации между сотрудниками, близость к дому

Зарплата вовремя. Больничный вовремя. Иногародним предоставляется общежитие. Расширит штат сотрудников.

Доставка корпоративным транспортом, премия, обязанности, график работы. Питание сотрудников, сформировать дружелюбные коллективы

Стабильность.
Заработная плата 2 раза в месяц без задержек. Комфортные условия труда Проводить обучения сотрудников.

Свобода в выборе рабочего графика, не принося вред производству, комфортные условия работы, хорошая заработная плата. Корректность руководства.

Стабильность, удобный график, доставка корпоративным транспортом, корпоративное жильё Коммуникация между сотрудниками

Свобода в выборе рабочего графика, близко к дому, хороший коллектив Коммуникацию между работниками

Заработная плата, условие труда. Развитие в своей профессии. Дружный врачебный коллектив, повышение квалификации. Улучшить работу системы содержания в плане оборудования , улучшить систему поставки препаратов.

Стабильна ЗП, два дня выходных, корпоративный транспорт, оплата съемного жилья, отличная база для опыта. Можно больше платить, как минимум в два раза, тогда специалисты будут работать с большой практикой и отличные результаты показывать,текучки специалистов не будет.Да самое главное,прекратить ежемесячно лишать премии и не придется постоянно искать ветеринарных врачей,они сами Вас найдут.

Предоставление жилья, достойная зарплата, обучение. Суперский коллектив всегда с радушием принимают специалистов Изменили бы способ возврата денег за билеты

Работала ветврачом на ферме КРС. Крупная стабильная компания, свои обещания выполняют на 100%. Руководство всегда поможет в любом вопросе. Сложный коллектив, в который тяжело влиться. Недостаток рабочих на ферме, из-за чего постоянно возникают сложности. Огромный объем работы - 4000-5000 голов КРС на 1-2 ветврачей, отсутствие или нехватка многих препаратов и расходников. Обучение проводится, но очень редко и чисто для галочки. Нет такого, что человек пришел и ему дали план того, что нужно освоить. Всему приходится учиться уже в процессе работы (из-за этого куча косяков, за которые постоянно прилетает).