Отзывы о работе в Билайн — Москва

Возможность удалённой работы, дополнительные дни отпуска, дружный коллектив, корпоративные мероприятия Разделить open space, В2В отдельно от ТБ, административного блока и т.д

Хороший коллектив, тимлидер, возможность выбирать график самому Обеды, звонки, внутренние программы

Предоставление условия работы к сотрудникам и стабильность заработной платы Распределение трудовых обязанностей

Отсутствие потолка в зарплате - при усердии и коммуникабельности можно хорошо заработать на бонусе от продаж. Хорошо обустроенное рабочее пространство. Оплачиваемые больничные. Плотный ритм работы. Иногда еще подменяю отсутствующих, не хочу подводить начальство, они нам всегда идут навстречу

Близко к дому. Самостоятельно составлять граф к работы. Дополнительные мотивации. Обучение. Поддержка сотрудников. Розница не отдыхает. Все праздники на работе. Норма часов по производственному календарю не соблюдается. Компания сама выставляет часы работы, которые ты должен отработать , если часов меньше, то соответственно и ЗП меньше.

У нас хороший офис - проходимый, и начальство хорошее. Работать можно, зарплата устраивает в целом. Дали ДМС, хорошая помощь в случае чего.. Далеко от дома, приходится тратить на дорогу много времени и нервов из-за пробок.

Интересная для меня сфера, мне нравится техника/смартфоны, умные гаджеты. Зарплата зависит от тебя самого, можно расти по карьере. пора бы расти выше, но все никак не найду время заняться учебой вплотную, устаю на работе.

Свобода в выборе раб. места , можно работать удаленно или в офисе , развоз домой , корпоративная связь Нет ничего , все устраивает

Оформление по трудовому договору, с соц.гарантиями. Обучение за счет компании. Оплачивают 1500 в месяц за мобильную связь. Нормированный рабочий день. берут не всех, среди прошедших обучение отбирают только самых лучших.

Ничего. Зарплата маленькая, постоянно нужно проходить курсы, отношение у сотрудникам тоже плохое Зарплату, отношение к сотрудникам

Хороший социальный пакет - страхование медицинское со стоматологией, поездок за рубеж, при критических заболеваниях. Скидки сотрудникам, компенсация мобильной связи. Возможность удаленной работы. Удобное расположение офиса Штаб квартиры Изменить принцип выплаты премии с ежегодной на квартальную.

Есть стартовые должности во всех направлениях. Коллектив зрелых, осознанных людей. Высокая заработная плата. Хочется служебную машину или больше выделять на компенсацию использования своего а/м.

Можно работать по 8 часов 5/2 с плавающими выходными, или по 12 часов, с графиком 2/2, уже привыкла. Дали ДМС, есть оклад и премии. Выходной может выпасть на любой день, иногда не совпадает с выходными мужа.

Взяли, потому что был опыт управленческой работы, дополнительно прошел программу адаптации. Должность непростая, большей частью работают мужчины, рабочий день до 21 часа. Есть задачи в офисе, но в основном разъездной характер работы. Активные перемещения в течение дня подразумевают способность справляться с нагрузками.

Отличный коллектив. Официальное оформление. Работа разъездного характера, поэтому выдают автомобиль от компании. Есть медстраховка Высокий уровень ответственности. Также хочется, чтобы оптимизировали коммуникацию, убрав из нее лишние звенья

Есть возможности для роста как по горизонтали (расширение экспертизы), так и во вертикали (в управление). Работодатель, собирающий сильных специалистов и обеспечивающий все условия. ДМС, социалка. Оптимизировать и ускорить алгоритм внутренних согласований по проектам

Удаленная работа, командировки за счет компании, дружный коллектив, выдача корпоративной техники Выдавать технику не на винде, внедрять новые современные технологии

Отличное обучение, тренер всегда с тобой, служба поддержки для сотрудника работает идеально Очень хотелось бы улучшить именно работу самого оператора

График, близость к дому,своевременные выплаты зарплаты, оплачиваемый отпуск Повысить зарплату, изменить систему мотивации

Удобный график, возможность работать на удаленке 80% времени. Повышение зп с учётом кадрового голода и роста зп у конкурентов.

Приветствуется желание развиваться - в рамках билайн университета есть карьерные консультации у сертифицированных коучей. Полностью белое оформление, достойная з/п. Большой объем согласований. Не всегда оперативные коммуникации между отделами.

Работа с современным оборудованием, предоставляется служебный автомобиль. Высокая заработная плата, ДМС, соц.гарантии. Высокая загрузка, физическая усталость от большого количества перемещений (временами).

Достойные условия работы - служебное оборудование выдается, возможность выстроить гибридный график. Оформление по ТК РФ, ДМС, полный соц.пакет. Многоступенчатое согласование, задержка процесса на некоторых этапах.

Доступ к электронным библиотекам МИФ, Альпина и Периодика. Зарплатный проект с кэшбеком 25% на покупки в билайне. ДМС, компенсация расходов на сотовую связь и использование личного а/м. Хотелось бы расширенный пакет ДМС, с возможностью стационарного постоперационного пребывания.

Адекватное руководство и надежные коллеги, остальное на втором месте. ДМС, соц.пакет, отпуск 30 дней. Сжатые сроки для выполнения задач, приличный объем согласований

Близость офиса к дому, своевременная оплата, доп.2 к отпуску, служебная связь в соц.пакете ДМС. Повысить оплтату труда, снизить количество kpi для пыполнения показателей по продажам

Активный, дружный коллектив. Оформление по ТК. Удобный офис. Продленный до 30 дней отпуск. Много обучающих курсов от компании, можно расти как специалист Динамичная работа, причем каждый день нагрузка разная. Хотелось бы более размеренный ритм работы, но тут скорее только на другую должность переходить, благо ротации в компании развиты

Коллектив самый лучший, возможность удалённой работы, график работы Повысить зарплату и не сокращать сотрудников, которые отдали работе 20 лет своей жизни

Отлаженный бизнес процесс во всех направлениях. Возможность карьерного роста. Повышение компетенций внутри компании.

Стабильность выплаты зарплаты, ДМС, корпоративная связь. Если повезет -хороший коллектив Внутреннее приложение БиПро, рекламу для раздачи клиентам в офисах обслуживания