Отзывы о работе на должности Старший менеджер по товару в компании Детский мир — Альметьевск

1.) Ничего, кроме людей, которые стараются полно выполнять свои обязанности. 1.) Отсутствие организованности у руководителей.
2.) Постоянная текучка кадров из-за недостойных условий труда и её оплаты.
3.) Нехватка кадров: возложение обязанностей недостающего кадра на других сотрудников, занятых в другой сфере деятельности магазина.
3.) Обвинения персонала в неэффективности.
4.) Найм грузчиков из сторонних организаций, что представляет собой ненадёжный контингент и частое не предоставление рабочих.
5.) Никакой лояльности к новичкам. Устроившись в один из проблемных магазинов региона, я столкнулась с полным отсутствием поддержки и мотивации для продолжения работы в данном месте. Вместо того, чтобы поддержать новеньких полными выплатами по зарплате, с меня списывали все возможные премии за те проблемы, которые были в этом магазине давно и которые мы старались отработать, наладить работу магазина и склада, для чего нам не хватало ресурсов: кадров и времени, что сообщалось руководству, но было ими проигнорировано.
6.) Так же был опыт инвентаризации- доплата 200р.