Отзывы о работе на должности Менеджер по работе с клиентами в компании Трамис — Санкт-Петербург

Интенсивно растущая компания с хорошими устоями и базой рабочих офисных инструментов. В коллективе много новых и давно работающих сотрудников, которые готовы помочь, поддержать и развить идеи и проекты. Руководство компании компетентное, активно участвующее в рабочих процессах. Многие процессы регламентированы и прописаны. В компании работают сотрудники, которые умеют и хотят слушать и действовать в направлении, а не просто поговорить на совещаниях и разбежаться. В офисе атмосфера уютная, сам офис - прекрасен! С моего рабочего места открывается панорамный вид на любимый город). Во всем чувствуется забота о сотрудниках, начиная с программного обеспечения, заканчивая массажным креслом в лаунж-зоне и легкими завтраками по утрам! Достойный уровень оплаты труда!
Я очень рада, что выбрала именно эту компанию. Хотелось бы ДМС пораньше (сейчас предоставляют только после 1 года работы в компании)

Мой карьерный путь в компании Трамис начался в июне 2023 г. В период испытательного срока наставник и руководитель отдела интересовались успехами и трудностями в достижении поставленных целей, что помогло пройти процесс адаптации легко и уверено. Компания Трамис дает все возможности на осуществление идей (командировки к клиентам, участие в выставках, развитие собственных инициатив), коллектив приветлив и отзывчив, что бывает редкостью в логистической сфере, вышестоящее руководство задает темп и планку по самосовершенствованию (рекомендации по бизнес-литературе, выявлению тех сторон личностных качеств, которые ранее были в затишье).
Заработная плата выплачивается вовремя и без задержек, есть ДМС, чай/кофе. Единственное, что хотелось еще видеть в компании – тренинги по профессиональному и личностному росту.

комфортабельный хороший офис, чай-кофе, массажное кресло, кондиционер Условия труда , прозрачную зарплату, отношение руководства к своим сотрудникам, отсутствие парковки.

Стабильная компания;
Современный офис;
Транспортная доступность, с точки зрения расположения Отношение к сотрудникам;
Прозрачные условия труда;
Корпоративная культура;
Коммуникация