Работа в Т‑Банк

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Подробнее

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Подробнее

4,0
Очень хорошо
75%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы о работе на должности Специалист технической поддержки в компании Т-Банк — Салават

Оценка компании
2,3
Нормально
1 отзыв
4-5 3-4 2-3 1-2
0 0 1 0
75%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
3,0
Коллектив
2,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Посмотрите вакансии для Специалист технической поддержки в Т-Банк

Изучите все доступные вакансии от работодателя в новом разделе

Посмотреть всеВсе 12373
Специалист клиентской поддержки
Октябрьский (Республика Башкортостан)
от 38 000
Специалист клиентской поддержки
Орел
от 35 000
Специалист клиентской поддержки
Нефтекамск
от 38 000
Специалист клиентской поддержки
Новокуйбышевск
от 38 000
Специалист клиентской поддержки
Калуга
от 38 000

Специалист технической поддержки

Салават,
январь 2024
Работаю 3-5 лет
2,3
Что нравится
Удалённый формат работы
Что можно улучшить
Зарплату, систему оценивания, возможности карьерного роста

Ответ представителя компании

Февраль 2024
Добрый день.

Благодарим вас за отзыв.

Работать дома - очень удобно, понимаем вас. Рады предоставить такую возможность на некоторых позициях.

Мотивация во многом зависит от качества и количества проделанной работы. В начале пути действительно могут быть ошибки — это нормально. Но с опытом работы их становится меньше, а качество работы выше. И, соответственно, увеличивается доход.

Мы предоставляем много возможностей для активного карьерного роста и высокого заработка. Получить повышение или перейти в другой отдел можно спустя 3-6 месяцев, тем самым повысив свой доход. Также следим и за уровнем оплаты, своевременно пересматривая вознаграждение наших сотрудников и исполнителей.

Систему оценивания ввели для работы над ошибками и улучшения качества обслуживания. Если качественно выполнять работу и соблюдать инструкции, ни о каких плохих оценках и речи идти не будет, даже наоборот: за качественное выполнение работ мы поощряем своих сотрудников. Также хотим отметить, что если вы не согласны с оценкой, ее можно оспорить.

С уважением, команда Тинькофф. 💛
Преимущества и льготы
Удаленная работа