SberTech: отзывы о работе на должности
Java-разработчик

только очное посещение офиса который находится не длако от центра да, хотелось бы немного поправить коммуникацию .

Стабильная, выплаты вовремя, редкие переработки(зависит от проекта), с отпусками проблем нет Сложный карьерный рост, редко есть возможность внедрять свое, ограничение в технологическом стеке

- Возможность иметь налаженный процесс разработки в команде
- Стабильность
- Годовая премия
- Узнаваемость компании - Индексация/контр-офферы
- Прозрачность/стабильность административных процессов

Стабильность, на выбор офис или удаленка Убрать региональные коэффициенты

Есть отличные специалисты которые всегда помогут решить проблемы Печенье и другие вкусняшки в офисе не каждое утро есть

Гибридный график работы. Возможность для отдыха. Зарплата по рынку. Плюшки для сотрудников. Коммуникация между сотрудниками только в пределах сети банка. Зря отказались от полной удаленки.

Удобное расположение от метро, относительно хороший офис (теннисный стол, пуфики) Добавить возможность более гибкого графика работы. Очень тяжело стабильно приезжать к 9:00 в офис.
Добавить (разнообразить) "вкусняшки" на кухне

Гибридный график, неплохой офис, но на самом деле очень крутые коллеги) Офис было бы неплохо сделать чуть лучше и наверное все

Баланс между работой и отдыхом, предоставление аппаратуры, высокие зарплаты Побольше корпоративных активностей для команды

Надежный работодатель с хорошей системой поощрений и молодым дружным коллективом. Очень хорошие возможности для обучения внутри компании, один Сбер-Университет чего только стоит. Довольно диктаторски относятся к формату работы. То 70% должно сидеть в офисе, то 30, то снова 70. Работники постоянно просят дать уже возможность выбирать лично, либо отдать на откуп руководителю данное решение. По итогу очень много ситуаций, когда люди в одной команде друг друга никогда не видят, так как живут в разных городах или за ними закреплены рабочие места в разных офисах, но им приходится ходить в офис.

Четкость соблюдения трудового договора, времени работы сотрудников - работа без переработок Упростить процедуру перехода на удалённый режим работы

Стабильность, просторные офисы и дружный коллектив, различные плюшки в виде подписок и льгот по ипотеке Возможность удаленной Работы с любого региона РФ

Свободный график работы,стабильность компании, социальные гарантии Прозрачность в карьерном росте, повысить уровень зарплат, убрать лишние бюрократические процессы, добавить удалёнку

Организованность, выстраивание разработки, хорошее планирование и поддержка. Меньше формализации процесса, меньше использования аббревиатур во всех аспектах работы.

Все отлично, советую всем. Зп своевременно премии хорошие , не жалею что работал Не минусов, если только не обращать внимание на бюрократию.

Рабочее место, оборудование, команда, местоположение здания, возможность обучения, тимбилдинги, интересные задачи Сделать меньше бюрократии, ускорить рассмотрение различных заявок, убрать условные барьеры между начальством и подчиненными

Удобный график работы. Приятно работать среди профессионалов. Нужно разнообразное питание для веганов на Даниловской набережной. Нужны более эргономичные стулья

Коллектив отличный, условия труда очень хорошие, досуг, организованный компанией очень интересный и разносторонний. ДМС хороший. Возможность роста ЗП, без карьерного роста и без контр оффера. Зависит от руководителя, мне вот не очень повезло в этом моменте, хотя команда попалась, мне кажется, наилучшая. Она навсегда останется в моем сердце. Хотелось бы стоматологию в ДМСе, очень не хватало.

Свобода принятия решений, возможность выделить время на обслуживание технического долга или другие позитивные активности Зарплаты разработчиков отстают от рынка, хочешь больше - иди в лиды/архитекторы

Стабильная компания и опытные коллеги по меньше бюрократии

Все плюшки Сбера. Много команд, много проектов. Есть выбор стека на любой вкус. Уровень дохода немного ниже рынка. Есть условности при повышение зарплаты.

Удобный офис, налаженные процессы, обучение. Убрать бюрократию, добавить прозрачность процессов, наладить процесс перехода сотрудников между отделами

Надежность,стабильность,обучение В данный момент пока не знаю

Хорошая зарплата. Стабильная работа. Крупная компания. Классный офис. Возможность смены проекта. Уменьшить бюрократию и число руководителей.

Хороший техлид, который учит всему Повышение зарплаты, выбор офиса ближе к дому