Московский метрополитен: отзывы о работе на должности
Помощник машиниста

Социальный пакет ( отпуск продолжительный, можно сдавать кровь как донор, есть учебный отпуск) Самое главное-это зарплата! Её нужно поднимать у рабочего персонала раза в 2 минимум. Убрать половину управления, т.к. слишком разрослось. Очень много проверяющих. И большую часть зарплаты закладывать в оклад, а не в премию.

Помощь, уверенность, выбор.
Информация, с помощью которой появляется возможность карьерного роста Возможность исправлять допущенные ошибки

График, коллектив, интересная работа, социальный пакет, два отпуска Отношение руководства к подчинённым, условия для работы, продумать места для курения

Четкость выплат заработной платы, соблюдение законов, выдача фирменной формы Высота з/п, условия труда и отдыха

Стабильность, карьерный рост, профсоюз, спорт, график приемлемый Отношение руководства, организацию работы, оценку труда и знаний.

Стабильность, своевременные выплаты, надежность, большой отпуск Все хорошо, текучка кадров.

Работа не трудная, всегда ходишь по форме Комнаты отдыха должны быть отдельными, а не так как у них в одной комнате по 2-7 человек, особенно после ночной смены, утром заступаешь разбитым, потому что сосед по койке храпел

Новые составы, подход к обучению Сменный график, получается всего 4 выходных в месяц

Стабильная заработная плата, бонусы для работников компании. График работы, комната приема пищи

Близко к дому, своя романтика в работе в метро, своевременные выплаты заработанной платы, отличный коллектив. Руководство старой закалки, про упц молчу.

Свобода в выборе графика труда,хороший коллектив,стабильность Доступность и возможность прохождения спец.курсов переподготови,доставка к месту работы

Стабильность, короткий рабочий день, оплачиваемые учебные отпуска и большой основной отпуск, 13-ая зп Выходных мало, и некоторые смены раздражают, особенно ночные, а так всё ок

Стабильность , график работы Работа с кадрами,карьерный рост

Стабильность в зарплате и это наверное единственное, что есть на данном предприятии. Отношение руководства к сотрудникам неуважительное, многие так называемые руководители далеко не на своих местах.

Свободный выбор графика в пределах разумного, хорошая для этой должности оплата труда, возможность роста по карьерной лестнице Коммуникацию работодатель - работник, условия отдыха, премирование и качество поездов, а то разваливаются

Близость к дому. Своевременные выплаты заработной платы. Полное соблюдение трудового законодательства. Понятный расчетный лист. Коммуникация с руководством