Отзывы сотрудников о компании Вымпелком-капитал

Огромная компания с корпоративными ценностями, наставник, ЗП вовремя, обучение, хорошая библиотека, все это есть Оклад можно и увеличить особенно в регионах

Единственный плюс это расположение офисов рядом с метро, нахождение туалета в офисе. Отношение руководства к специалистам офиса. Работал давно, не знаю как сейчас обстоят дела

Своевременная оплата, высокий доход.
Возможность расти, обучения, тренинги, наставники, помощь в работе любое время. В работе минусов нет, главное чтобы сотрудник был стрессоустойчивым, готовым к работе с людьми.

Обратная связь руководства, прозрачность выплат, начислений, отпуск. Условия труда внутри офиса продаж (обогрев). Остальное все решаемо

Работала удалённо, коллектив отличный, руководитель всегда ответит на все вопросы, поможет в работе. Лучшая компания! Зарплату выше хотелось бы)

Рабочее место находится в 20 мин езды от дома. Есть перерыв на обед. Своевременный отпуск Лояльный график для сотрудников с детьми. Удобный график работы только у руководителя офиса. Сделайте график и для сотрудников с детьми чтоб не было выбора работать или думать кому детей забрать

Если вопросы или трудности возникают с клиентами, любой начальник отдела готов всегда помочь, даже сотрудники. Всегда можно поменяться выходными с сотрудниками. Своя столовая, вкусно готовят, цена ниже среднего. Работадатель все правильно делает для сотрудников!!! Чтобы с клиентами там работать надо иметь абсолютно железные нервы, это большой минус в работе

Полное обучение, помощь в стажировке, так же обучение в ходе самой работы. Различные курсы и тесты для повышения знаний Хромает организация зоны отдыха. Часто нет замены и приходится работать не согласно графику, а намного больше

Близость к дому, хороший коллектив, система обучения на 5. Своевременная оплата Хотелось бы место отдыха, где можно перепусить и уборную в офисе

В офисе было все прилично, персонал не мыл пол хотя бы. Тепло, светло и мухи не кусают. Теоретически много корпоративных плюшек. Но полное впечатление, что оплачивается все это из зарплаты работников. Есть переработки, которые не учитываются и не оплачиваются. Плюс мозговынос на псевдо планерках. И плюшки корпоративные в нашей дали были все мимо, только полюбоваться и за кого-то порадоваться.

Удаленка. Корректное руководство. Возможно есть учиться если будет свободное время Возможности роста. Заработную плату. Некоторые рабочие процедура забюрократизированы.

Устраивает только коллектив, общение между сотрудниками. Возможность выбрать любой график, который удобно. Отдых. Время перерыва сделано очень не удобно, не успеваешь даже поесть. Более лояльное помогающее руководство.

Коллектив, офис в центре города, возможность работать удаленно Уровень заработной платы, сделать простой и прозрачной премию.

Есть удаленка. Возможность горизонтального развития.Хороший ДМС. Можно улучшить внутренние процессы. Меньше бюрократии и кругов согласования.

Хорошая структура и доступная возможность роста, прекрасный коллектив и неплохо выстроена система коммуникации между всем Вымпелком, также система внутреннего обучения и расширение функционала выстроена очень достойно. К сожалению, невысокая заработная плата за выполнение всех KPI

Обучение, возможность учиться, повысить продажи, коммуникацию Зарплату, условия отдыха, работа недалеко от дома, корпоративная этика

Хорошие возможности карьерного роста и развития навыков, социальные условия Жёсткие дедлайны, которые часто приводят к переработкам и выгоранию, это нормальная практика для компании, дополнительное время не оплачивается. Компания не для людей. Зарплаты (премиальную часть) урезают просто меняя мотивацию каждые полгода из-за этого большой отток сотрудников. Часто меняется руководство при этом нет приемственности, каждый новый руководитель начинает менять структуру и т.д. , не думая об эффективности, а просто, чтобы показать свою деятельность

Руководители не ставят себя выше других, есть возможность карьерного роста, причем быстрого
Налаженный бизнес-процесс Побольше зарплаты, нет возможности выбрать график, который тебе нужен

Работа из дома. Удобный график. Отличное руководство. В целом работодатель хороший Повысить зарплату. Больше недостатков нет

Развивает сотрудников, белая зп, есть поддержка финансовая в экстренно сложных жизненных ситуаций, так же при рождении детей. Отношение непосредственных руководителей, мотивацию, зарплату.

Свобода выбора рабочего графика, время и место для отдыха, хороший коллектив Зарплату можно было бы поднять и меньше объем работы сделать

Это моя первая работа, и уже есть, с чем сравнить. Компания, которая научила меня техникам продаж. Полный соц. пакет. Белая заработная плата. Руководство ценит своих сотрудников, всячески поощряют за хорошую работу. В целом тяжёлая работа, особенно для людей, кто воспринимает всё близко к сердцу, т.к негатив от клиентов выслушиваешь ежедневно. Примерно 1 в 3 месяца меняется мотивация, и нужно уметь перестраиваться.

Близость к дому и на этом все.
Больше плюсов не нахожу. И есть небольшие скидки на продукцию компании. Уберите Скрипт продаж (специалистам нужна свобода в действии, так будет больше выручки и больше уважения к руководству), уберите ВЧЛ, тайного покупателя, соблюдайте охрану труда и обеспечение нормального рабочего графика сотрудникам (стабильного), снизить план продаж на месяц исходя из реально возможных сил офиса (покупать сим-карты за свой счёт, никакой зп не хватит) И вероятно тогда, будет Вам счастье!

Приятный офис, шикарная атмосфера благодаря коллективу и руководству. Бесплатные кофе и чай, уютная кухня, в комнате отдыха массажное кресло, настольные игры. Вернуть былую систему мотивации.
Рост внутри компании, переходя в другие отделы с возможностью повышения окладной части до рыночного значения.

Стабильность,масштаб компании,направление деятельности,а так особо нечего похвалить. Условия,у нас не было комнаты отдыха,места для приема пищи,ходили на обед в ближайшее кафе

Отличный коллектив, классное рабочее место, отличные условия, большое количество бонусов от компании для сотрудников Мне все нравиться. Отличное рабочее место

удобное было расположение офиса к дому, руководство всё в Московском офисе Вовремя платить заработную плату, постоянные задержки по 2-3 месяца