Lazurit: отзывы о работе на должности
Дизайнер-продавец

1. Высокий процент от продаж(личных и салона)
2. ЗП раз в неделю
3. Хорошие региональные менеджеры(УРС и ДРС) 1.Нужно проработать график работы сотрудников: приходится работать по 11-12 часов (добавляем ещё время на дорогу) по 5-6 дней внеделю
2. Перестать мотивировать работников работать лучше при помощи штрафов (в компании это называется ДЕМОТИВАЦИЯ), да и просто перестать штрафовать
3. Использовать клининг для уборки в салонах. Пример: все соседи использовали клиниг для оттирания разметки на полу, оставшиеся после ковида, нам приказали сделать это самим, не предоставив средств для уборки всего этого, да заниматься всем этим приходилось в брюках и пиджаках
4. Улучшить взаимодействия между салоном, офисом и службой сервиса (использовать телефоны , а не psi)
5. И если уж интернет-магазин присылает в салон покупателей, процент от продаж делить пополам (потому что на этого покупателя можно потратить буквально 5 часов, а 100% комиссии от договора всё равно уйдёт продавцу ИМ)

Отзывчивое начальство и приятный коллектив
Удобный график, большая клиентская база, своевременные выплаты без задержек, большой ассортимент выбора) Всё находится на достойном уровне

Возможность роста по карьерной лестнице, плавающий график, близость работы от дома Комната для отдыха на одного человека, в которой еле помещаешься, ежедневные планерки, необоснованные цены на продукцию, от которых покупатели в возмущении.

Шикарные условия работы, нет потолка для заработка. Лояльное начальство и комфортная лёгкая работа в приятном месте. Зарабатывать можно хоть миллиарды, главное улучшать свои навыки в продажах! Оборудование для отрисовки проектов клиентам. Компьютеры уже старенькие и слабовытые. Долго ждать пока что-то загрузится перед клиентом иногда бывает неловко

По идее как по мне плюс в том, что проходит обучение, в процессе ты узнаешь много нового. Девушка что была главная в моём отделе была очень позитивная и милая, помогала, хорошо общалась. ЗП, т.к. график и остальное можно выдержать, если есть стимул, но на начальном этапе ты получаешь очень мало. Плюс в том что не задерживают выплаты, но выплаты такие, будто их и нет.