Мята Технологии: отзывы о работе на должности Специалист по контекстной рекламе
Оценка компании
3,8
хорошо
4 отзыва
4-5
3-4
2-3
1-2
3
0
0
1
67%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Специалист по контекстной рекламе
Екатеринбург,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Хочу поделиться своим положительным опытом работы в агентстве Adgasm. Я работаю здесь несколько месяцев и не нашла никаких отрицательных моментов. Оказывается, такое возможно! В агентстве есть возможность расти профессионально, помимо стандартного функционала специалиста по контексту можно развиваться и в других направлениях, безусловно если есть желание самого сотрудника. Это комьюнити сильных специалистов. Коллеги всегда готовы помочь и подсказать, если возникают вопросы. Постоянно проводятся внутренние обучения, а после — тестирования и викторины с денежным вознаграждением победителей. Руководство поддерживает инициативу и помогает развиваться в профессиональном плане.
Условия работы достойные. Это мое второе агентство, на собеседовании узнали о моих зарплатных ожиданиях и в полной мере они оправдались. Кроме, того существуют квартальные премии. Раз в полгода проходит ревью, на котором подводятся промежуточные итоги и устанавливаются цели для каждого специалиста, а также возможен пересмотр вознаграждения. Трудоустройство полностью официальное, работа удаленная.
Атмосфера в коллективе очень дружелюбная, позитивная и располагающая к обсуждению не только рабочих вопросов, например, регулярно проводятся общие собрания для сплочения коллектива с веселыми историями и удаленными совместными играми. Также, есть компенсация за спорт и выездные корпоративы.
Что можно было бы улучшить
Меня все устраивает на 100%, пока нет ничего, что хотелось бы изменить или улучшить
Преимущества и льготы
Специалист по контекстной рекламе
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Отличное место, чтобы прокачать свой опыт и резюме до уверенного middle/senior, и вырваться из мелких проектов и бюджетов.— Бутиковое агентство со специализацией в e-commerce, с крупными клиентами и бюджетами (иногда довольно известными брендами).
— Небольшое кол-во проектов, поскольку они крупные. У меня бывало, что был только один клиент на ведении. Ещё может быть 2 спеца на проекте, иногда и руководство помогало.
— Еженедельные обучения от соосновательницы агентства и перформанс-лида (уровень: официальный эксперт по обучению Яндекс Рекламы).
— Тёплая атмосфера в команде. Не уверен, как сейчас, но в 2022 году было не очень много спецов, и иногда это немного смахивало на семью.
— Периодически были познавательные онлайн-мероприятия с приглашёнными спикерами. И раз в год всю команду собирают на офлайн-отдых (не знаю, сохранилась ли эта традиция). Подарки на ДР и НГ.
Что можно было бы улучшить
Не знаю, как это устроено сейчас, но на момент 2022 года я бы посоветовал:— Ввести аккаунт-менеджеров для коммуникации с клиентами по несрочным вопросам (спецов отвлекать только на что-то действительно срочное по решению аккаунта). И таким образом отказаться от требования быстрой реакции на уведомления из чатов, которые отвлекают от работы.
— Держать пул джунов на подхвате, чтобы помогать ребятам в рутине и, особенно важно, в пики нагрузок, которые на любом более-менее крупном проекте случаются.
Специалист по контекстной рекламе
декабрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Очень комфортный коллектив и отношения внутри команды. Ребята идут на встречу, поддерживают. Руководство заинтересовано в росте и готово платить и вкладывать в сотрудников.
Что можно было бы улучшить
Не хватает расширения пакета компенсаций типа страховки, за спорт, англ классно было бы. Но вроде сейчас планируют вводить. В остальном все классно, ревью проводится раз в полгода, есть возможность пересмотра зп и развития. Куча обучений в любое время
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
декабрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Белая заработная плата. Коллектив, за исключением руководства.
Что можно было бы улучшить
-Весьма токсичная непродуктивная атмосфера, исходящая от руководства. -Двойные стандарты, нарциссизм, несправедливость, необъективность, исходящие от руководства.
-Нет культуры общения в команде, почти никто ни с кем не общается, хотя по отдельности ребята сами по себе хорошие.
-Командные созвоны это отдельный минус. Концентрация негатива в адрес сотрудников работающих и уже не работающих зашкаливает.
-Нет перспектив роста и развития.
-Достаточно большая текучка - в среднем 1 человек в месяц. Учитывая, что в коллективе всего около 15 сотрудников, это много.
Общее впечатление от компании: 3/10.
Не рекомендую к трудоустройству.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Мята Технологии
О корпоративной культуре в компанииСайт: http://adgasm.io
Категория: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование