Мята Технологии: отзывы о работе на должности
Специалист по контекстной рекламе

Хочу поделиться своим положительным опытом работы в агентстве Adgasm. Я работаю здесь несколько месяцев и не нашла никаких отрицательных моментов. Оказывается, такое возможно!
В агентстве есть возможность расти профессионально, помимо стандартного функционала специалиста по контексту можно развиваться и в других направлениях, безусловно если есть желание самого сотрудника. Это комьюнити сильных специалистов. Коллеги всегда готовы помочь и подсказать, если возникают вопросы. Постоянно проводятся внутренние обучения, а после — тестирования и викторины с денежным вознаграждением победителей. Руководство поддерживает инициативу и помогает развиваться в профессиональном плане.
Условия работы достойные. Это мое второе агентство, на собеседовании узнали о моих зарплатных ожиданиях и в полной мере они оправдались. Кроме, того существуют квартальные премии. Раз в полгода проходит ревью, на котором подводятся промежуточные итоги и устанавливаются цели для каждого специалиста, а также возможен пересмотр вознаграждения. Трудоустройство полностью официальное, работа удаленная.
Атмосфера в коллективе очень дружелюбная, позитивная и располагающая к обсуждению не только рабочих вопросов, например, регулярно проводятся общие собрания для сплочения коллектива с веселыми историями и удаленными совместными играми. Также, есть компенсация за спорт и выездные корпоративы. Меня все устраивает на 100%, пока нет ничего, что хотелось бы изменить или улучшить

Отличное место, чтобы прокачать свой опыт и резюме до уверенного middle/senior, и вырваться из мелких проектов и бюджетов.
— Бутиковое агентство со специализацией в e-commerce, с крупными клиентами и бюджетами (иногда довольно известными брендами).
— Небольшое кол-во проектов, поскольку они крупные. У меня бывало, что был только один клиент на ведении. Ещё может быть 2 спеца на проекте, иногда и руководство помогало.
— Еженедельные обучения от соосновательницы агентства и перформанс-лида (уровень: официальный эксперт по обучению Яндекс Рекламы).
— Тёплая атмосфера в команде. Не уверен, как сейчас, но в 2022 году было не очень много спецов, и иногда это немного смахивало на семью.
— Периодически были познавательные онлайн-мероприятия с приглашёнными спикерами. И раз в год всю команду собирают на офлайн-отдых (не знаю, сохранилась ли эта традиция). Подарки на ДР и НГ. Не знаю, как это устроено сейчас, но на момент 2022 года я бы посоветовал:
— Ввести аккаунт-менеджеров для коммуникации с клиентами по несрочным вопросам (спецов отвлекать только на что-то действительно срочное по решению аккаунта). И таким образом отказаться от требования быстрой реакции на уведомления из чатов, которые отвлекают от работы.
— Держать пул джунов на подхвате, чтобы помогать ребятам в рутине и, особенно важно, в пики нагрузок, которые на любом более-менее крупном проекте случаются.

Очень комфортный коллектив и отношения внутри команды. Ребята идут на встречу, поддерживают. Руководство заинтересовано в росте и готово платить и вкладывать в сотрудников. Не хватает расширения пакета компенсаций типа страховки, за спорт, англ классно было бы. Но вроде сейчас планируют вводить.
В остальном все классно, ревью проводится раз в полгода, есть возможность пересмотра зп и развития. Куча обучений в любое время

Белая заработная плата.
Коллектив, за исключением руководства. -Весьма токсичная непродуктивная атмосфера, исходящая от руководства.
-Двойные стандарты, нарциссизм, несправедливость, необъективность, исходящие от руководства.
-Нет культуры общения в команде, почти никто ни с кем не общается, хотя по отдельности ребята сами по себе хорошие.
-Командные созвоны это отдельный минус. Концентрация негатива в адрес сотрудников работающих и уже не работающих зашкаливает.
-Нет перспектив роста и развития.
-Достаточно большая текучка - в среднем 1 человек в месяц. Учитывая, что в коллективе всего около 15 сотрудников, это много.

Общее впечатление от компании: 3/10.
Не рекомендую к трудоустройству.