Работа в Слайд‑Шоу
1,9
Плохо
0%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы сотрудников о компании Слайд-Шоу

Оценка компании
1,9
Плохо
3 отзыва
4-5 3-4 2-3 1-2
0 0 1 2
0%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
1,3
Условия труда
3,7
Коллектив
1,0
Руководство
2,7
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,7
Возможности роста

Фотограф

январь 2023
Работал меньше года
1,8
Что нравится
- График составляется на неделю вперёд, можно указать, в какие дни вы можете выйти. Но если из стажёра вы станете самостоятельным фотографом, то сб и вс будут всегда рабочими днями, помимо будних.
- Можно выходить на полсмены.
- Сотрудники верёвочного парка идут навстречу, когда вам нужно сделать групповое фото детей, могут помочь их собрать вместе.
Что можно улучшить
- Есть требования по минимальной выручке за день. Если вы её не сделаете, то заплатят минимальную ставку (100 руб) и без процентов.
- Пока вы стажёр, вы получаете минимальную ставку, процентов нет.
- Если вы заболели, вы всё равно будете выходить на смену. Мне об этом сказала "администратор", когда мне потребовался отгул. Также я видела, как два фотографа работали на смене будучи больными и пили таблетки, чтобы облегчить состояние.
- Нет нормальных перерывов. Те, кто тут работает, либо не обедают, либо обедают на рабочем месте (под столом), потому что обычно нет времени на перерыв. Если повезёт - можете отпроситься на 20 минут на покушать, но на большее лучше не рассчитывать.
- Как минимум месяц у вас не будет доступа к микроволновке и холодильнику, потому что они находятся в комнате для сотрудников верёвочного парка. Фотографы ими не являются, и пока вы фотограф-стажёр - вам нельзя туда заходить. Если сотрудники парка будут в этой комнате, то можно попросить их разогреть еду. Если сможете уйти на перерыв, то можно купить еду в фудкорте (но времени возможно не хватит и придётся доедать на рабочем месте), либо брать что-то с собой и кушать в общей раздевалке, куда заходят посетители парка.
- Вы будете работать на двух точках в очень активном режиме - огромный верёвочный парк и батутный парк. От вас уже после 1-2 дня стажировки будут требовать то же, что и от опытных фотографов - умение следить за всеми посетителями (кто только что пришёл, кто неотфоткан, кто собирается уходить и их надо ловить), быстро снимать и сразу "под магнит", быстро обрабатывать в лайтруме, нарезать листы и собирать нарезанное в магнит пока печатается лист следующий лист. Но у вас с большой вероятностью это не получится, т.к. вы новичок, за всем уследить будет очень тяжело, вы будете теряться и не успевать, и за это вас будут ругать. Повторюсь, требования к вам будут высокие с первых дней. Отдельное внимание заслуживают дни рождения. Их бывает по 3-6 штук в день (и даже в одно и то же время), вы должны отснять всех детей на разных локациях (у каждого ребёнка должно быть по 3-4 разных фото минимум), кроме того, нельзя забывать об остальных посетителях. А потом вы будете договариваться с родителями о цене за съёмку. Есть дети, которые вообще не реагируют на тебя, не смотрят в кадр. Есть родители, которые запрещают снимать. В продажах вы импровизируете и о цене договариваетесь на своё усмотрение.
- Пока вы стажёр, вы будете получать минимальную ставку, а спустя какое-то время, если у вас будет лучше получаться, сможете получать чуть больше. Если сможете работать самостоятельно, то есть в одиночку, то сможете получать в два раза больше минимальной ставки. Во время смены вы будете фиксировать рабочее место, делать фотоотчёты и отправлять в общий чат, в конце смены пересчитывать все магниты и сверять записи с продажами (нужно, чтобы сошлось с кассой). После смены пишете отчёт за день в личку "администратору" в вк, что и кому продали, какие были ошибки в вашей работе.
- Отношение "администратора" к вам. Девушка проявляет нетактичность и пассивную агрессию к неопытным сотрудникам.
- Суббота и воскресенье всегда будут рабочими днями, когда вы станете более опытным и самостоятельным.
- Могут быть задержки зп. И как я и писала ранее, чтобы получить зп, надо отработать 2 недели, т.к. зп выплачивается за предыдущую отработанную неделю.
- Вам нужен свой фотоаппарат. Когда я работала, у нас был 1 штатный фотик. Его аренда стоит половину минимальной ставки. Но если вас в смене несколько, то у вас не будет на что снимать. Также штатных вспышки только 2. Одна из них перемотана скотчем. Но у вас наверняка есть встроенная..
- Запрещено пользоваться личным телефоном и носить его в карманах одежды (телефон нужно класть на стол и не трогать), а также разговаривать с другими сотрудниками. Кроме того, на рабочем месте нельзя стоять без дела, всегда нужно чем-то быть занятым. За вами будет следить "директор" по камерам, и в случае нарушения этих правил он позвонит на штатный телефон. Что он будет вам говорить, я не знаю. Когда это происходило, трубку брали другие фотографы.
- Это, к сожалению всё, что разрешено написать в отзыве в рамках правил данной платформы. Остальное правила публикации запрещают мне писать. Единственное, что я могу сказать - я не рекомендую данного работодателя.

Фотограф

Санкт-Петербург,
сентябрь 2022
Работал меньше года
1,7
Что нравится
график работы; коллектив; место работы (аквапарк); обучение и работа с людьми
Что можно улучшить
отношение начальства к сотрудникам; возможность роста; слишком завышенный план для премии.
После половины дня - посетителям надоедают фотографы, из-за этого становится сложно выполнять часовой план. от стажёров требуют выполнять кол-во фотографий равное тому, что делают опытные фотографы, а пока этого не будет - твоя ставка 1000р/12 часов
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Гибкий рабочий график

Фотограф

Санкт-Петербург,
апрель 2022
Работал меньше года
2,2
Что нравится
Возможность много зарабатывать, можно выбирать сменный график, совмещать с учёбой
Что можно улучшить
Условия труда, отношения начальства
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Гибкий рабочий график

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Слайд-Шоу

0% сотрудников рекомендуют компанию Слайд-Шоу для трудоустройства, на основании 3 оценок.

Сотрудники компании Слайд-Шоу оценивают оплату труда на 2.7 из 5, на основании 3 оценок.

Сотрудники компании Слайд-Шоу оценивают работу руководства на 1 из 5, на основании 3 оценок.

Сотрудники компании Слайд-Шоу оценивают возможности карьерного роста на 1.7 из 5, на основании 3 оценок.

Популярные компании
Т-Банк
4,0
11 842 отзыва
Почта России
3,1
9 064 отзыва
Ростелеком
3,6
10 244 отзыва
МТС
4,0
10 229 отзывов

Информация о Слайд-Шоу

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: меньше 100

Отзывы по городам

Санкт-Петербург2

Отзывы по должностям

Фотограф3