Отзывы сотрудников о компании ГБУ СПб НИИ СП им. И.И. Джанелидзе

Возможность обучения, всё покажут, можно научиться всему. Очень хорошее место для начинающих, чтобы набраться опыта Увеличить количество сотрудников в смене, слишком тяжело работать одному на большое число тяжелых больных.

Устраивало, то что можно совмещать с учёбой и удобное местоположение Коммуникацию между младшим мед. персоналом и медсестёр, а так же между врачами и пациентами

Сотрудники умеют обучать новый персонал,профессионализм сотрудников,которые работают там более полугода Условия труда,заработная плата,

Очень хороший коллектив. Все всегда готовы помочь друг-другу. Близость метро. Зарплаты! Один из самых низких уровней зарплат в городе.

Близкое расположение к метро Бухарестская
Доступный вид транспорта
Удобное расположение медицинского учреждения
Различные направления для работы и дальнейшего изучения профессиональной сферы. Улучшить коммуникацию между сотрудниками
Обговорить на собеседование точные обязанности работника
Увеличить заработную плату.

Выбор рабочего графика, близкое расположение от метро. Большой поток пациентов, с возможностью поучаствовать в операциях. Ремонт в отделениях, заработные платы.

Возможность постоянно учиться новому. Разнообразие клинических случаев. Уровень дохода. Коммуникацию между сотрудниками. Исключить скользящий и непостоянный график работы по типу «сутки-дневная смена-день отдыха-дневная смена-дневная смена-сутки-день отдыха-сутки»

Нацеленность на результат точный и максимально скорый, живой отклик на предложения от сотрудников изменений в работе для улучшения качества исследований. Сопряжение между компьютерными программами и аппаратурой, где возможна автоматическая валидация, но это очень сложная задача, которая решается постепенно.

Разноплановая работа, возможность развития в профессии, новое оборудование Финансовое обеспечение, условия труда и отдыха, график работы и отношение к медперсоналу

всегда идут на встречу,
хороший коллектив,
есть возможность роста,
выплачивают доп.плюшки большой поток пациентов,
не хватает расходный материалов,
переработки

Возможность обучения, на этом плюсы заканчиваются. Может ещё есть место отдыха и место для приема пищи. Руководство. Зарплату. Медицинский расходник.

Рабочий график, коллектив, количество отпускных дней, руководство Условия труда, уровень зарплаты

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому,
Хороший коллектив Организацию и условия труда, условия для отдыха

Коллектив и атмосфера в среде сотрудников. Возможность непрерывно учиться и совершенствовать свои навыки благодаря старшим коллегам. Оплату труда, чётко очертить зону ответственности административного отдела перед сотрудниками исполнителями. Произвести кадровые чистки в структуре управляющих и административных должностей. Развернуть широкую антикоррупционную программу.

Гибкий график работы
Хорошие условия труда и отдыха
Хорошие премии
Доп отпуск 14 дней
Рядом с метро Вообщем-то можно продолжить делать ремонт в старом корпусе, все остальное не плохо

Социальный пакет, близость от дома. Ввести бесплатные обеды.

Близость к дому, удобное расположение здания Коммуникацию с сотрудниками

близость к дому, коллектив Заработная плата, условия

близость к дому, хороший коллектив поставки лекарств, заработную плату

стабильность, имидж организации зарплата, условия отдыха

Хороший коллектив, быстро всему учат, помогают, в любой ситуации помогут и если надо поменяются Побольше младшего медицинского персонала и что сделали работник место

Удобное расположение стационара. Множество различных патологий, в связи с чем, можно получить большой опыт. Не требуется опыт работы. Хорошее оснащение современным оборудованием (аппараты ИВЛ, УЗИ…) Хорошая возможность «набить руку». Для начинающий специалистов, которые хотят набить руку, место подходит Плохое снабжение (медикаментами). Недостаток персонала и этот персонал не квалифицированный. Безразличие руководства по отношению к сотрудникам и пациентам. Переработки. Слишком много пациентов по сравнению с возможностями коечного фонда.

Отличный старт для молодых специалистов. Если ты настойчив и умеешь считать - диссертация будет твоим дополнительным преимуществом для дальнейшего развития. Увеличить заработную плату

Отзывчивость ,человечность, понимание, доброта, поддержка, умение выслушать, помощь Коммуникацию между сотрудниками

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, возможность оформиться на 1,5 ставки, учитываются пожелания в работе, отзывчивый коллектив. Улучшить комнату отдыха для персонала.

Адекватность,умение смотреть на ошибки "сковозь пальцы", возможность карьерного роста и развития Условия отдыха и заработную плату

Возможность устроиться на работу во время обучения и/или без опыта Заработная плата; условия труда; возможность карьерного роста; отношение руководства к персоналу

Близко к дому, есть процессор для проводки материала, станция задивки. Микротом только один ротационный, остальные санные 1960-2000 годов. Хороший коллектив лаборантов (50+)...Работы не много Обещанная з.п. не соответствует действительности!!!
Устраивалась на 1 ставку с испытательным сроком 3 м. с условием, что после его окончания мне добавят 0.5 ст. З.п на ставку (стаж более 25лет, высшая категория) 32 000 на руки. Работала на равне с остальными лаборантами без уменьшения материала или часов. По истечении 3х месяцев ВДРУГ оказалась, что нет свободных 0.5 ставок...

Возможность отучиться на дополнительные специальности Отвратительная организация рабочего процесса, запредельно низкие заработные платы