Отзывы о работе в Финтабло — Краснодар

-Полная удаленка, нет тотального контроля, главное, чтобы задачи выполнялись, а они выполняются без проблем
-Теплые и доверительные отношения в коллективе
-Аккредитованная IT компания
-Компания не стоит на месте и развивается -Добавить ДМС
-ЗП на текущей должности без возможности сильно на нее влиять, точнее нет инструментов, которые этому поспособствуют

Молодая ИТ-компания, активно развивается. Коллектив дружный и состоит из компетентных специалистов. Руководство честное и ответственное. Период адаптации новичка достаточный для настройки и погружения в работу Нет предложений. Все что требуется проработано или на стадии проработки. Как сотруднику всего достаточно

ООО НФ СОФТ молодая, растущая компания, с молодым, талантливым и дружелюбным коллективом людей. Руководители нацелены сами на развитие в условиях комфортной рабочей среды и целят на это сотрудников. Компания предоставляет гибкий график работы на удаленке, что является бесспорным плюсом для людей из разных регионов страны. В компании выстроены четкие и справедливые (равные для всех) условия работы. Пропагандируется интерес в развитию и обучению как в рамках своих компетенций, так и предоставляется возможность развивать новые навыки. Дружественная поддержка коллектива и понятная система адаптации новичков. Достойная оплата, соразмерная занятости. Лично я очень рада, что работаю здесь!!! В виду удаленного формата работы не хватает личных встреч с коллегами вне рамок рабочих процессов. Желаю компании проводить побольше корпоративных мероприятий. Очень бы хотелось эти корпоративные мероприятия по возможности проводить не только онлайн, но и оффлайн.

Работаю в компании почти 3 года - это лучшее место, где мне приходилось работать!
Комфортные условия - удаленная работа + гибкий рабочий график.
Сильная и крутая команда - все готовы помочь друг другу, ориентация не только на внешнего клиента, но и на внутреннего. Не смотря на удаленный формат работы, чувствуется надежное плечо и поддержка каждого.
Отдельно хочется отметить, что руководство компании очень внимательно к каждому из сотрудников. Каждый член команды может влиять на компанию и может быть уверен, что его услышат.
За время работы мне удалось подкачать организаторские и менеджерские навыки.
На своем примере могу точно сказать, что карьерный рост в компании действительно возможен. Придя на позицию главного бухгалтера, сейчас я занимаю должность руководителя финансового департамента. Рада, что в меня поверили и позволили расти в профессии. Чаще проводить с командой встречи офлайн.

Хороший онбординг, обучение продукту, достаточное количество заявок, отсутствие бюрократии Уровень ЗП, переработать зарплатный проект. Наладить коммуникацию между отделами

Удалённая работа, относительно гибкий график, и сам продукт интересный и полезный (хоть и аналогов немало), пожалуй, всё. Коммуникацию между руководителем и подчинённым, процесс взаимодействия между сотрудниками внутри отдела и между отделами.
Разработать эффективную систему погружения нового сотрудника во внутренние процессы.

График, удалёнка, интересная сфера бизнеса, да собственно больше и ничего Коммуникации между сотрудниками, отбор на должность улучшить, проводить собеседование только с компетентными сотрудниками.