Отзывы о работе в ИнтерСервис ЛТД — Челябинск

Кухня для употребления пищи
Раздевалки
Туалет
Склад
Вход через турникет Рабочее место , отношения начальство , зарплату

Быстрое оформление на работу, хороший менеджер. Коллектив лояльный, подсказывают и помогают в работе Разрешить использовать мобильный телефон.

Нравится в работодателе что он есть на этом сайте поиска работы. Благодаря чему видны отзывы о нем. Начальство: раздает хорошие задания выборочно. Вежливо разговаривают не со всеми. Очень большая текучка кадров. Введены штрафы .Освещение слабое.

Удобное рассполрдение и хорошая транспортная разаязка. Пожалуй все что можно выделить положительного Заработную плату
Условия отдыха для персонала
Отношение руководства

Если хотите получить опыт в продажах,Вам сюда!
Коллектив очень хороший
По зарабатыванию денег, не та компания! Ослабить контроль, больше свободы.
Улучшить условия при командировках.

Отличный коллектив и управляющий. Приличная скидка для сотрудника, к которой быстро привыкаешь и чего очень не хватает после увольнения. Иногда проходят обучения от поставщиков, могут выдать подарки. Ревизия проходит комфортно, есть с чем сравнить. Зарплату выплачивают вовремя, за это огромный плюс. График отпусков согласовывается, можно выбрать удобное для себя время. Очень крутой специалист в техническом отделе, который всегда помогает.
В целом, с теплом вспоминаю эту работу и частенько заглядываю в гости, коллектив очень полюбила. Конечно же, это зарплата. Планы стоят высокие и где я работала их выполнить было практически нереально. На кассе нельзя сидеть, даже если ты уже с утра сделал работу, на кассе чистота и порядок и нет посетителей. Весь день на ногах. За интернет-заказы практически не доплачивают, а отношение сотрудников этого самого магазина к нам - не из приятных. В план продажи через интернет-магазин не идут.
В магазине нет вентиляции и практически не работают вытяжки, постоянно ломается кондиционер. Работать в таких условиях тяжело и иногда в обед выходили кушать на улице.

Отличный коллектив, основной костяк коллектива работает по 5-10 лет, всегда есть у кого спросить и поучиться. Интересный товар, намного интереснее работать с книгами и канцелярией, чем в продуктах. Бытовые условия хорошие-зимой тепло, летом прохладно, есть кондиционеры. Два графика работы 2/2 и пятидневка, есть возможность выбора. З/п без задержек. Часто приезжают с обучением производители товаров, можно повысить свои знания и навыки. Меня всё устраивает. Возможно, побольше корпоративных мероприятий

Интенсивно развивающая компания с хорошими корпоративными правилами. Руководство компании компетентное, активно участвующие в рабочих процессах. В коллективе много давно работающих сотрудников, готовых помочь и поддержать. Рабочие места комфортные. Обеденная зона выделена в отдельный корпус, полностью оборудована необходимым. Развита корпоративная культура. Стабильная выплата заработной платы, без задержек. Добавить в штат корпоративного тренера, для обучения, адаптации, мозговых штурмов

Своевременная выплата зарплаты, заранее составлен на год вперёд график работы и отпусков Отношение начальства к персоналу.Неуважение.

IT-отдел, работают нормально и быстро. Коллектив. Вот пожалуй и все Зарплату людям поднять. Держать слово. Сменить философию. Использовать новые технологии и обучать персонал испольпользовать их.

Удобный график, хороший коллектив, адекватное руководство, есть отдельное обеденное место. Коммуникация между сотрудниками, заработная плата.

График работы, стабильность, лояльное руководство. Уровень заработной платы

Выбор рабочего графика, близкое расположение к дому и от остановок общественного транспорта Очень маленькая столовая для приема пищи. В раздевалке не хватает стульев для персонала.

Отличный работодатель, есть возможность карьерного роста и развития Заработная плата увеличение

Близость к дому, возможность брать отгулы, хороший коллектив Повысить зарплату, большее уважение к сотрудникам

На данном месте работы мне нравится график 2/2 и близкое расположение к дому. Можно было бы повысить з/п и коммуникацию между начальством и подчиненными.

близость к дому, редкие корпоративные мероприятия, коллектив условия отдыха для персонала, согласование переработок

Своевременная оплата труда Поднять уровень оплаты труда, реорганизовать жесткую систему депремирования, установить в магазинах камеры видеонаблюдения, наладить связь отделов.

Нравится функционал, который выполняю, а также то, что предусмотрено обучение, при этом дается достаточное время для адаптации. Также отмечу хороший коллектив и руководство. Также мне нравится комфортное рабочее место в офисе. Можно было улучшить место для приема пищи и отдыха - добавить больше позитива в атмосферу.

Очень комфортное и классное рабочее место: светлый офис, чай, кофе. В шаговой доступности столовая с автоматом с готовой едой. Крутые корпоративные мероприятия, очень нравились викторины. Руководство и коллектив хорошие, приятные люди. Хотелось бы чуть побольше зарплату, а в остальном все на 5 баллов

Прозрачная схема выплаты зп, отпуск и больничный полностью оплачивают. Склад теплый, рабочее место комфортное, раздевалка и столовая удобные. Коллектив на складе адекватный, все нравится. Высокие стеложи, не всегда удобно забираться, но дело привычки, еще хотелось бы, чтобы немного оптимизировать работу с самой сборкой заказа, например электронные терминалы для сканирования товаров в заказе

Работодатель открыт к диалогу, всегда идёт навстречу сотрудникам, активно и гибко реагирует на запросы и предложения. Коллектив отличный, сплочённый, откликается на запросы о помощи и совместное времяпрепровождение а рамках корпоративных мероприятий. Улучшить обеденную зону и зону отдыха сотрудников, организовать чай, кофе, сладости

Быстрый документооборот (меняла фамилию в процессе работы, снилс поменяли быстро и без задержек), зп выплачивали без задержек Коммуникация между отделами, отношение к сотрудникам

Открытость и требовательность от своего коллектива, знание товара Увеличить зп сотрудникам

Прекрасный дружный коллектив. Всё сотрудники отзывчивые, добродушные, если возникают при работе какие то вопросы и трудности, помогут и подскажут. Так же немаловажно что зарплата выплачивается своевременно и без задержек. График продавца-кассира 2/2.
Работа производится в достаточно понятных программах, что очень здорово, если для вас это первое место работы.
Так же из плюсов, для сотрудников магазина есть бонус, в виде скидки на весь ассортимент в главном магазине сети)
В общем и целом все замечательно) Если говорить о вещах которые можно улучшить, то я бы остановилась только на одном пункте - программа лояльности. Карты для постоянных покупателей конечно есть, однако выдавать их перестали какое то время назад. Было бы здорово, чтобы появилась система фиксированная карт по номеру телефона, как в других магазинах. Потому что многие новые покупатели были огорчены тем фактом, что выдавать скидочные карты перестали.

Лояльное руководство, поддержка как от руководителя, так и от менеджеров, отдела кадров итд., с любым вопросом и с любой проблемой помогут. Шикарная система скидок для сотрудников + по запросу привозят нужные книги/канцтовары и прочее, если это есть у поставщика. Своевременная оплата труда, задержек нет. В магазине обустроена удобная столовая, в которой можно комфортно отдохнуть на перерыве. Есть обучение от поставщиков, которые очень интересны. Я начинала в данной компании с продавца консультанта, получила повышение до старшего кассира и в данный момент несколько лет уже являюсь управляющим магазина. Если у новых сотрудников есть желание работать, то карьерный рост будет) Больше мотивации для сотрудников как с планами продаж, так и с какими-то конкурсами от поставщиков/издательств.

Коллектив, интересная работа и книги! Нормальное расположение офиса, рядом с горками Тотальный пугающий контроль СБ.
Зп оставляет желать лучшего, нет ощущения стабильности.
Непростой руководитель

Отличный и годами сложенный коллектив. "Текучки" нет, компания очень ценит своих сотрудников. Зарплата конкурентоспособная, средняя по рынку труда. Бухгалтерия полностью прозрачная - выплаты день в день без задержек, никаких "КиПиАй", штрафов, "понижающих коэффициентов" - нет, сумма всегда точно оговоренная, и сотрудник всегда точно знает размер своей зарплаты. Каждый сотрудник на своем месте выполняет свою работу - не "навешивают" работы, но могут предложить дополнительные задачи за дополнительную плату. Грамотная организация коммуникации и взаимодействия разных отделов. Зарплата полностью соответствует объему работ. Высшее руководство активно участвует в делах и настроениях каждого сотрудника из каждого отдела, любой может подойти с вопросом как и возможных улучшениях на рабочем месте, так и с сообщениями о проблемах. Все проблемы решаются оперативно. Четко отлаженная работа технического отдела также позволяет работать без каких-то помех с технической стороны. Карьерный рост присутствует и поощряется, введение в новые должности плавное и структурированное. Столовая далековато от офиса, приходится выходить на улицу, чтоб пообедать.

Проживал рядом, ходил пешком и была возможность ходить на сдачу экзаменов в рабочее ( не официально конечно) время так как учился на заочном в Монтажном колледже Все нужно улучшать, а начинать с отношению к работникам, отдыхать в перерыве негде, коморка маленькая особенно у продавцов и кассиров, обед растягивался на полдня пока все пообедают, хорошо начальник смены был хороший урегулировал вопрос внутри смены а остальным было похуже моего.