Работа в Казанский (Приволжский) федеральный университет
3,5
Хорошо
75%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Казанский (Приволжский) федеральный университет: отзывы о работе на должности
Специалист по работе с молодежью

Оценка компании
2,9
Нормально
3 отзыва
4-5 3-4 2-3 1-2
1 0 1 1
75%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
3,0
Условия труда
3,0
Коллектив
3,0
Руководство
2,7
Уровень дохода
3,3
Условия для отдыха
2,3
Возможности роста
Посмотрите вакансии для Другое в Казанский (Приволжский) федеральный университет

Изучите все доступные вакансии от работодателя в новом разделе

Посмотреть всеВсе 62
Инженер лаборатории
Казань
30 000 - 35 000
Лифтёр
Казань
22 500 - 45 000
Специалист по работе с молодёжью Отдела организации медико-профилактической работы и психологической
Казань
от 27 000
Специалист Центра тестирования и экспертиз
Казань
25 000 - 40 000
Диспетчер Центра тестирования и экспертиз
Казань
20 000 - 30 000

Специалист по работе с молодёжью

Казань,
июнь 2022
Работал 1-2 года
1,7
Что нравится
Возможность личностного роста, свободный график работы, коммуникация с молодежью
Что можно улучшить
Повысить уровень дохода, возможность карьерного роста
Преимущества и льготы
Гибкий рабочий график
Корпоративные мероприятия

Ведущий специалист по работе с молодежью

Казань,
декабрь 2021
Работал 1-2 года
4,8
Что нравится
Хороший уверенный и ответственный работодатель с заботой о трудовом коллективе! Грамотное руководство, четкое распределение обязанностей, индивидуальный подход, всегда идет на встречу и помогает реализоваться!
Что можно улучшить
Обновление материально-технической базы (именно обновление на более современную)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Специалист по работе с молодёжью

Казань,
ноябрь 2021
Работал меньше года
2,2
Что нравится
Берут вне зависимости от профессии и диплома. Зарплата приходят вовремя
Что можно улучшить
Отсутствие логики в заданиях начальства. Нет чётко составленной должностной инструкции на должность специалиста по работе с молодежью, исходя из этого могут поручить любую работу начиная от расчёта площадей жилых комнат по тех.планам и заканчивая организацией мероприятий для студентов в нерабочее время. На все протесты и возражения ответом начальства являлось предложение написать заявление на увольнение
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы