Работа в Instories
3,9
Хорошо
74%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы сотрудников о компании Instories

Оценка компании
3,9
Хорошо
23 отзыва
4-5 3-4 2-3 1-2
15 1 5 2
74%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,4
Коллектив
3,6
Руководство
3,9
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Вакансии в Instories

Изучите все доступные вакансии от работодателя в новом разделе

Посмотреть всеВсе 12
Tech Lead Frontend Engineer
Москва
Creative Producer
Москва
User Acquisition Manager (ASA+ASO)
Москва
IT Recruiter
Москва
Senior Motion Designer
Москва

Дизайнер

ноябрь 2024
Работаю 1-2 года
4,3
Что нравится
Дружелюбная команда
С самого начала меня поразила атмосфера. Все очень дружелюбные и готовы помочь. Мы работаем удалённо, но чувствуем себя частью команды. Мы можем часто общаться и формально и нет


Интересные проекты
Продукт очень современный и интересный. Каждый проект — новая возможность проявить креативность. Здесь много свободы и много амбициозных планов. Идеи всегда принимаются и я вижу, как мои идеи становятся частью продукта.


Удобные процессы
Рабочие процессы хорошо организованы.Не смотря на размер компании, здесь много качественных процессов которые сильно помогают в работе.


Возможности для роста
В компании есть ревью и в целом участвовал в процессе и дастаточно просто получил повышение по зп. Здесь есть возможность брать курсы с частичной оплатой от компании и так же есть интересный процесс с планами для роста.


Хорошая зарплата
Зарплата здесь хорошая
Что можно улучшить
Редкие встречи, тк все на удаленке, но ребята говорят, что скоро появятся регулярные корпоративы. Так как офисы находятся в разных странах и все живут в разных точках, собираться сложно.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Дизайнер

Москва,
ноябрь 2024
Работаю 1-2 года
2,0
Что нравится
Классный международный продукт
Выдают оборудование, оплачивают подписки
Что можно улучшить
Постоянная зона турбулентности и меняющиеся процессы.
Какие бы усилия ни прилагались сотрудниками, этого всегда недостаточно.
Каждые полгода довольно болезненный процесс 360-ревью.
Управление персоналом строится по принципу максимальной "выжимки" сотрудника и его быстрой замены на нового члена команды.
HR, вместо поддержки сотрудников, работает скорее против них, искусственно создавая дополнительные сложности.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа

Разработчик

сентябрь 2024
Работаю меньше года
4,2
Что нравится
Полугодовые перформанс ревью с возможностью пересмотра зарплат
Полностью удаленная работа и свобода перемещаться по миру
В компании есть целеполагание и все цели открытые, понятно кто что делает и как его оценивают
Конкурентная зарплата на уровне рынка и топовое оборудование для работы
Компания динамичная, быстро развивается, открыта к новым инициативам и идеям, ты можешь брать на себя ответственность и реализовывать свои проекты
Сильная команда, все открыты и отзывчивы
Интересные технологии
Что можно улучшить
Иногда бывает высокая нагрузка, приходится адаптироваться
Не все процессы еще полностью устаканились, и это иногда добавляет неопределенности
Офиса нет, а хотелось бы иногда работать из офиса (хотя компания оплачивает коворкинг при необходимости)
Вакансии в Instories

Изучите все доступные вакансии от работодателя в новом разделе

Посмотреть всеВсе 12
Tech Lead Frontend Engineer
Москва
Creative Producer
Москва
User Acquisition Manager (ASA+ASO)
Москва
IT Recruiter
Москва
Senior Motion Designer
Москва

Отзыв сотрудника

сентябрь 2024
Работаю меньше года
4,7
Что нравится
- крутой коллектив и быстрый профессиональный рост
- удаленка без привязки к локации
- софт для работы, удобные инструменты и база знаний
- интересные и разнообразные задачи, а также возможность выбора задач
Что можно улучшить
- увидеться вживую с коллегами (хотя в ряде локаций есть такая возможность, но не в моей)
- ДМС для всех
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

IOS разработчик

Пермь,
сентябрь 2024
Работаю 1-2 года
2,2
Что нравится
Из-за небольшого размера велико влияние каждого отдельного члена команды на итоговый продукт.
Что можно улучшить
Отсутствуют возможности роста – руководители предпочитают нанимать новых, а не развивать текущих сотрудников.


Наличие ожиданий, о которых вы узнаете тогда, когда их не оправдаете. Никто не придет и не прояснит для вас ситуацию.


ОКР как предмет поклонения, а не инструмент.


Постоянные изменения в процессах, составах команд (сегодня работали в одной команде, завтра уже в другой).


Отсутствие практики передачи знаний и адекватного распределения зон ответственности в соответствии с ними.


Общая демотивация команды и, как следствие, отсутствие какого-либо взаимодействия вне рабочих задач.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Гибкий рабочий график

Отзыв сотрудника

Пермь,
сентябрь 2024
Работал 1-2 года
2,7
Что нравится
Возможность удалённой работы, продукт
Гибкий график, релокация
Что можно улучшить
Управление, менеджмент
Работа с командой
Отношение с сотрудникам
Преимущества и льготы
Удаленная работа

Marketing specialist

Минск,
май 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Возможность влиять на процессы и продукт. Вовлеченная команда, которая действительно хочет улучшать продукт и ставит себе амбициозные цели.
Есть частичная компенсация обучения, компенсация сервиса Ясно, возможность гибко выстраивать свой рабочий график.
Что можно улучшить
Хотелось бы чуть более четкие процессы, видно, что компания идет к этому, но сейчас все еще некоторые вещи решаются в моменте.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение

Отзыв сотрудника

май 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
огромное количество свободы в работе, это очень классно нет никаких рамок, при этом все очень четко организовано и разложено по полочкам, процессы выстроены, каждый знает свою зону ответственности
Что можно улучшить
для меня нет того что надо улучшить, все очень дружелюбные и когда ты только пришел и у тебя впереди время на адаптацию, тебя никто не оставляет, все стараются помочь адаптироваться и делают это бережно
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Профессиональное обучение

Отзыв сотрудника

Пермь,
май 2024
Работаю меньше года
4,7
Что нравится
Культура коммуникации, вовлечённость команд в продукт, уровень дохода
Что можно улучшить
Подход к составлению ТЗ и качество формулировок, а также форму частоту обратной связи
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график

Отзыв сотрудника

Испания,
май 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
В компании мне нравится:
- Четкие цели и задачи.
- Амбиции и рост.
- Баланс между работой и личной жизнью.
- В компании отличная рабочая культура.
Что можно улучшить
Единственный потенциальный минус:
100%'ная удаленная работа может подходить не всем.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества

Главный специалист по кадровому делопроизводству

Пермь,
май 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Крутая команда профессионалов, открытость к изменениям, возможность удаленной работы, гибкий рабочий график. Много общения с коллегами, дружный коллектив. Здесь тебя поддержат, всегда поддержат и подскажут, помогут найти правильное решение. Возможности для профессионального и карьерного роста и развития. Компания молодая, бурно растет и развивается, если нравится настраивать рабочие процессы - тебе сюда)
Что можно улучшить
Согласованность между отделами. Побольше разных плюшек (хотя это уже в процессе: крутой мерч, дэй-оффы и др.)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества

Отзыв сотрудника

май 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
- Полная удаленка. Могу смотреть как растут дети. Забрать из школы/отвести. Нет офисной напряженности, когда вокруг люди решают свои рабочие моменты, а ты невольно в них вовлекаешься. И в случае, когда немного заболеваешь (насморк, кашель), не обязательно открывать больничный (и терять в деньгах), чтобы никого не позаражать в офисе, хотя чувствуешь ты себя не совсем-то и плохо.
- Нет тотального бездумного контроля за твоей работой: зеленый статус в мессенджере и т.п. Оценивается результат. Все звонки команды запланированы по московскому времени.
- Высокая оплата труда. Может и не самый потолок на рынке, но точно значительно выше среднего.
- Популярность продукта растет, поэтому и доход, и стабильность компании также постоянно растет.
- Молодой коллектив, в среднем 20-25 лет. Главное руководство старше. Коммуникация везде позитивная, но на общих ежемесячных звонках компании нет панебратства, всё культурно.
- Есть возможность роста. Каждые пол года ревью, после которого, в зависимости от выполнения поставленных задач или объективных причин, возможно повышение.
Что можно улучшить
Было бы хорошо иметь возможность встретиться всей компанией, посмотреть друг на друга вживую, пообщаться всем вместе. Но ввиду нахождения сотрудников в разных городах это становится проблематично.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

май 2024
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится
Отличный коллектив
Интересные и сложные проекты
Возможности роста и развития
Классные процессы для маленькой компании


Instories-любовь. Позитивные коллеги, возможности для роста и открытое руководство к изменениям
Что можно улучшить
Сама компания подразумевает необходимость частой смены контекста (все таки это рынок фото и видео)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества

Отзыв сотрудника

апрель 2024
Работаю 1-2 года
4,7
Что нравится
- большие возможности для роста и развития (если готов развиваться и делать, то возможностей куча)
- удаленная работа
- современные и отстроенные процессы, не смотря на небольшой штат
- за последние полгода присоединились к команде много крутых экспертов
- AI и современные технологии - для меня большой плюс
- можно влиять на процессы и делать их лучше, сильный HR, открытый к предложениям CEO + с приходом нового CTO стали активнее развиваться
Что можно улучшить
- хотелось бы иметь офис и встречаться с командой лично, никого в живую не видел
- не так быстро менять стратегию
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Система наставничества

Developer

Москва,
апрель 2024
Работал 1-2 года
2,2
Что нравится
Гибкий график работы. Открытое взаимодействие со смежными командами. Интересный продукт и современные технологии в разработке.
Что можно улучшить
1. Следует обратить внимание на то, как ставятся задачи и оцениваются, нет прозрачности и много микроменеджмента.
2. Оценка квалификации сотрудника проводится совершенно непонятным образом.
3. Директивное планирование со стороны некоторых руководителей.
4. Хоть и говорят про рост и развитие, на самом деле ничего подобного не было. Хочешь расти? Подготовь план и защити его - странности.
5. Слова справедливость и честность, могут отсутствовать совсем.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график

Дизайнер

Москва,
апрель 2024
Работал 1-2 года
3,7
Что нравится
1. Интересный продукт (современный, про тренды, про технологии AI)
2. Возможность 100 процентов времени работать из дома (можно путешествовать, можно не тратить время на дорогу)
3. Оклад по рынку + есть оклад в евро
4. Можно получить помощь в релокации
5. Команда не большая и есть возможность расти и получать разный опыт
Что можно улучшить
Пока не стабильный штат, компания растет, очень быстро меняется. Регулярно меняются фокусы, регулярно меняется орг структура
Многие вещи строятся с 0, много тестирования разных процессов
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение

Отзыв сотрудника

Москва,
февраль 2024
Работал 1-2 года
1,8
Что нравится
Задач много, скилы будете качать очень быстро и иногда в неожиданных направлениях. Полная удаленка. Гибкое начало дня.
Что можно улучшить
Очень медленное внедрение любых предложений, многие инициативы реализуются годами. HR команда нацелена не на комфортный климат в коллективе, а на реализацию метрик и отчетности. Нервная и нестабильная атмосфера во взаимодействии с начальством.
Преимущества и льготы
Удаленная работа

Программист-разработчик

Москва,
февраль 2024
Работал 1-2 года
2,0
Что нравится
Хороший коллектив соратников. Зарплата в рамках российского рынка.
Что можно улучшить
Любые процессы, развитие компании происходят хаотично, никакой стабильности ждать не стоит.
Вы будете выполнять не только свои задачи, но и бесконечное количество всего сверх оговоренного, это будет названо модным словом дженерализм.
С психологической стороны очень тяжело коммуницировать с начальством.
Преимущества и льготы
Удаленная работа

Ведущий разработчик

Испания,
декабрь 2023
Работаю 1-2 года
4,5
Что нравится
Instories импонирует мне тем, что:
- мне важно видеть результат своей работы - и я чувствую свою причастность к Instories всякий раз, когда я или мои друзья пользуются приложением;
- с приходом СТО процессы в IT значительно улучшились: появились PDP, метрики, команды поделились на кросс-функциональные и оптимизировалось количество созвонов;
- я вижу возможности роста, мне прозрачно, как я могу двигаться к следующему грейду, и я понимаю, чего от меня ждут;
- у компании появился процесс ревью, целеполагания, активно развивается культура обратной связи;
- культура открытых дверей действительно работает, ты можешь предлагать и быть услышан;
- с момента моего прихода компания выросла в 2 раза, причем я отметил, что новые люди остаются надолго, и они привносят экспертизу и новый взгляд на устоявшиеся вещи;
- появились неформальные активности для сотрудников;
- я не привязан к определённой локации - можно работать из любой точки мира.
Что можно улучшить
Хотелось бы побольше плюшек: различный мерч, какой-то минимальный пакет ДМС, премии, побольше дэй-оффов, офлайн-корпоративов.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Дизайнер

Пермь,
ноябрь 2023
Работаю 1-2 года
4,0
Что нравится
Компания активно развивается и движется вперед быстрыми темпами, это касается и развития команды и роста продуктовых показателей. Продуктовая культура все больше ощущается и внедряется.
Прослеживается культурный код в профиле команды: все ребята открытые дружелюбные драйвовые и готовы помочь с любой сложной задачей.
Что можно улучшить
Хотелось бы чтобы был физический офис,но понимаю почему это сложнореализумо.Вся команда распределенная и коллеги в разных странах живут. Хотелось бы больше живого общения с коллегами.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график

Дизайнер

Армения,
ноябрь 2023
Работаю 3-5 лет
4,3
Что нравится
1. Мне нравится продукт. Как дизайнеру в нем легко найти вдохновение и пространство для творчества. Продукт сильно и стабильно растет. Мне приятно говорить, что я здесь работаю.
2. Команда. Я давно работаю с текущей командой, ребята открытые и понимающие. Всегда могу найти поддержку. За последний год пришло очень много новичков и это крутые эксперты.

Так же удаленка, техника, все что нужно.
Что можно улучшить
Процессы еще не отлажены до конца. Компания проделала большой путь, появились цели, появилось ревью, сильно расширился штат. Сейчас мы привыкаем к изменениям и есть что улучшать.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Программист-разработчик

ноябрь 2023
Работал 1-2 года
4,8
Что нравится
Проработал 2 года в компании, и это стало для меня мощным стартом карьеры. Компания очень изменилась за последний год: пересобрана команда и укрепилась экспертность, активно строятся процессы, нравится менеджмент - можно смело внедрять идеи, люди к этому открыты.

Возможности роста не ограничены - по крайней мере я на себе ощутил, что, если есть желание, то будут возможности и роста, и развития.

Подкупает удаленная работа и очень душевные люди
Что можно улучшить
Социальный пакет, но понимаю, что из-за удаленки это не так просто сделать
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график

Отзыв сотрудника

ноябрь 2023
Работал 1-2 года
1,8
Что нравится
Бренд на слуху, когда видишь название компании, сразу создается впечатление, что идешь в крутую устоявшуюся компанию, есть крутые ребята внутри команды
Что можно улучшить
Большая текучка, подбор специалистов абсолютно хаотичный и не опирается на опыт. Компания на рынке не первый год, а внутри chaos, процессы не настроены, ощущение, будто они только что вышли на рынок. Вакансии обновляются ежегодно на одни и те же позиции, что о многом говорит
Преимущества и льготы
Удаленная работа
Гибкий рабочий график

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Instories

73.9% сотрудников рекомендуют компанию Instories для трудоустройства, на основании 23 оценок.

Сотрудники компании Instories оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 23 оценок.

Сотрудники компании Instories оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 23 оценок.

Сотрудники компании Instories оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 23 оценок.

Мы в Instories создаём передовые продукты в категории photo & video. Наши инструменты позволяют миллионам пользователей по всему миру креативить без ограничений и придавать уникальность своему контенту. В наш портфель входят два продукта:

Instories — один из лучших мобильных видеоредакторов для маркетологов, SMM-специалистов и блогеров. С более чем 30 млн скачиваний, он входит в топ-20 в категории Photo & Video в американском AppStore.

Vids — наш молодой продукт, нацеленный на создание коротких видео для лайфстайл аудитории. Он позволяет легко монтировать трендовые Reels, Tiktoks и Shorts. Уже более 5 млн скачиваний и место в топ-30 категории Photo & Video в американском AppStore.

Наши достижения и география

◎ Мы стабильный и прибыльный бизнес, растём без инвестиций; ◎ 2 млн MAU; ◎ Более 65 млн выгруженных Stories за 2023 год; ◎ В 2020 году Google Play признал нас BestApp2020; ◎ Более 5 лет на рынке, основные гео — Северная и Южная Америка и Европа; ◎ Работаем удалённо, юридические лица на Кипре, в Сербии и России.

Наша команда

Более 100 высококлассных специалистов из разных уголков мира работающих по направлениям: ◎ Product: Product Management, Content, Product Design; ◎ IT: iOS, Android, Web, Core, AI, ML, Customer Care; ◎ Marketing: User Acquisition, Influence, SMM, Performance Design, Analytics; ◎ HR: Recruiting, HR BP; ◎ Finance: Accounting, Financial Controlling, Personnel Records Management.

Наша миссия

Помогать креаторам и брендам создавать вовлекающий контент и зарабатывать с помощью него, способствовать развитию профессий в сфере создания контента.

Нас объединяют общие ценности

◎ Действуем смело и амбициозно; ◎ Результат начинается с тебя; ◎ Выражаем свободу и открытость; ◎ Приумножаем счастье и дарим вдохновение; ◎ Воплощаем командность.

Почему мы?

◎ Инновационный продукт: Instories и Vids работают с передовыми технологиями Gen AI и ML. Это уникальная возможность для тех, кто хочет быть в центре самых актуальных трендов в области AI и создавать инструменты, которые меняют правила игры в создании контента. ◎ Международный успех: Instories и Vids пользуются популярностью среди миллионов пользователей по всему миру, что открывает огромные возможности для роста. ◎ Динамичная команда: ты будешь работать в дружной и креативной среде с отлаженными, но гибкими бизнес-процессами, где ценится инициативность, сотрудничество и стремление к новым высотам.

Что ещё?

◎ Официальное оформление и конкурентоспособная зарплата: на уровне топовых IT-компаний страны; ◎ Удалённый формат: полная занятость с возможностью работы из любой точки мира. Мы оплатим тебе коворкинг, если это необходимо; ◎ Гибкий график: ты сам выбираешь, когда начинать рабочий день, главное — не пропускать общекомандные созвоны; ◎ Свобода в выборе отпуска: ты сам решаешь, когда и сколько отдыхать, тебе будет доступно 3 дополнительных оплачиваемых дня к отпуску в год; ◎ Профессиональное развитие: 50%-оплата курсов, обучения и онлайн-конференций, регулярные Performance Review каждые полгода – ты сам влияешь на свой уровень дохода и зону ответственности; ◎ Забота о здоровье: ДМС со стоматологией после испытательного срока для проживающих в РФ, а также компенсация 50% стоимости занятий с психологом через сервис Ясно; ◎ Технологический All-inclusive: предоставляем всю необходимую для работы технику, лицензии на ПО; ◎ Возможность релокации в Сербию и на Кипр: мы поможем с получением ВНЖ и официальным трудоустройством; ◎ IT аккредитация в РФ.

 

Присоединяйся к нам, если ты:

◎ Хочешь быть частью быстрорастущего технологического стартапа с международными амбициями; ◎ Готов работать с инновационным продуктом, который помогает миллионам пользователей создавать лучший контент; ◎ Ценишь креативность, скорость и командную работу.

Наши истории начинаются с людей, и каждый из нас — это и есть Instories!