Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 22.11.2024
62% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 22.11.2024
53% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 22.11.2024
69% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Tech Lead Frontend Engineer

Более 6 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии

Instories — один из лучших мобильных видеоредакторов для маркетологов, SMM-специалистов и блогеров. Мы активно развиваемся на рынках Северной, Латинской Америки и Европы. Наше приложение имеет более 30 млн скачиваний и входит в топ-20 в категории Photo&Video в американском AppStore.

Наша миссия — помогать креаторам и брендам создавать вовлекающий контент и зарабатывать с помощью него, способствовать развитию профессий в сфере создания контента.

Уже более 5 лет мы предоставляем инструменты профессионального уровня, позволяя миллионам наших пользователей по всему миру безгранично креативить и придавать индивидуальность своему контенту.

Мы работаем удаленно, а наши юридические лица расположены на Кипре, в Сербии и России.

Мы ищем Tech Lead Frontend Engineer в команду, которая разрабатывает Web платформу Instories.

О процессе разработки в Instories:
У нас есть несколько направлений разработки:

  1. Направления разработки клиентской части:
    ◎ Разработка фичей на нативных платформах;
    ◎ Разработка экспериментов;
    ◎ RnD в сфере работы с графикой и оптимизацией приложения;
    ◎ Инфраструктурные задачи для оптимизации процессов в компании;
    ◎ Кросс-платформенное графическое ядро.
  2. Направления разработки серверной части:
    ◎ Разработка server-side фичей для клиентской части;
    ◎ Разработка инфраструктурных задач.

А ещё:
◎ Используем последние стабильные версии языков, библиотек и фреймворков;
◎ Еженедельно разбавляем производство новых фичей задачами по техдолгу и оптимизацией производства;
◎ Создаём комфортные процессы под потребности разных команд;
◎ Сохраняем баланс работы и отдыха.

Тебе предстоит:
◎ Управлять стеком технологий;
◎ Управлять технологическим бэклогом;
◎ Участвовать в формировании команд: найм, оценка, мотивация;
◎ Участвовать в работе команды в качестве Frontend инженера;
◎ Разрабатывать решения в области генерации и обработки фото и видео.

Что для нас важно:
◎ Опыт работы в роли Lead Frontend Engineer от 1 года;
◎ Опыт работы в роли Senior Frontend Engineer от 5-и лет;
◎ Отличное знание JavaScript и опыт работы с React.js;
◎ Отличное владение TypeScript и Webpack;
◎ Опыт работы с Canvas/WebGL.

Будет плюсом:
◎ Опыт работы с Node.js;
◎ Опыт работы с WASM;
◎ Опыт в роли Team Lead.

Как мы нанимаем?
Мы готовы оперативно выходить с оффером, если понимаем, что подходим друг другу. Наши этапы:
1. Звонок-знакомство с HR;
2. Техническое интервью;
3. Cultural fit & Soft skills интервью с СТО и HR.

Почему мы?
Инновационный продукт: Instories работает с передовыми технологиями Gen AI и ML. Это уникальная возможность для тех, кто хочет быть в центре самых актуальных трендов в области AI и создавать инструменты, которые меняют правила игры в создании контента;
Международный успех: Instories пользуется популярностью среди миллионов пользователей по всему миру, что открывает огромные возможности для роста;
Динамичная команда: ты будешь работать в дружной и креативной среде с отлаженными, но гибкими бизнес-процессами, где ценится инициативность, сотрудничество и стремление к новым высотам.

Что ещё?
Официальное оформление и конкурентоспособная зарплата: на уровне топовых IT-компаний страны;
Удалённый формат: полная занятость с возможностью работы из любой точки мира. Мы оплатим тебе коворкинг, если это необходимо;
Гибкий график: ты сам выбираешь, когда начинать рабочий день, главное — не пропускать общекомандные созвоны;
Свобода в выборе отпуска: ты сам решаешь, когда и сколько отдыхать, тебе будет доступно 3 дополнительных оплачиваемых дня к отпуску в год;
Профессиональное развитие: 50%-оплата курсов, обучения и онлайн-конференций, регулярные Performance Review каждые полгода – ты сам влияешь на свой уровень дохода и зону ответственности;
Забота о здоровье: ДМС со стоматологией после испытательного срока для проживающих в РФ, а также компенсация 50% стоимости занятий с психологом через сервис Ясно;
Технологический All-inclusive: предоставляем всю необходимую для работы технику, лицензии на ПО;
Возможность релокации в Сербию и на Кипр: мы поможем с получением ВНЖ и официальным трудоустройством;
IT аккредитация в РФ.

Присоединяйся к нам, если ты:
◎ Хочешь быть частью быстрорастущего технологического стартапа с международными амбициями;
◎ Готов работать с инновационным продуктом, который помогает миллионам пользователей создавать лучший контент;
◎ Ценишь креативность, скорость и командную работу.

Наши истории начинаются с людей, и каждый из нас — это и есть Instories!

Ключевые навыки
JavaScript
React
Canvas
Вакансия опубликована: 19 ноября 2024, Москва
Похожие вакансии
Senior Frontend Developer (Next.js + React)
Новая
От 3 до 6 лет
Можно удаленно

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Ок Софт
3,6 2 отзыва
Москва,
сегодня
Tech Lead Fullstack Developer (React.js + Node.js)
5 000 - 6 000 $
Новая
Более 6 лет
Можно удаленно

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Linked Helper
4,6 3 отзыва
Москва,
сегодня

Разработчик

сентябрь 2024
Работаю меньше года
4,2
Что нравится
Полугодовые перформанс ревью с возможностью пересмотра зарплат
Полностью удаленная работа и свобода перемещаться по миру
В компании есть целеполагание и все цели открытые, понятно кто что делает и как его оценивают
Конкурентная зарплата на уровне рынка и топовое оборудование для работы
Компания динамичная, быстро развивается, открыта к новым инициативам и идеям, ты можешь брать на себя ответственность и реализовывать свои проекты
Сильная команда, все открыты и отзывчивы
Интересные технологии
Что можно улучшить
Иногда бывает высокая нагрузка, приходится адаптироваться
Не все процессы еще полностью устаканились, и это иногда добавляет неопределенности
Офиса нет, а хотелось бы иногда работать из офиса (хотя компания оплачивает коворкинг при необходимости)

IOS разработчик

Пермь,
сентябрь 2024
Работаю 1-2 года
2,2
Что нравится
Из-за небольшого размера велико влияние каждого отдельного члена команды на итоговый продукт.
Что можно улучшить
Отсутствуют возможности роста – руководители предпочитают нанимать новых, а не развивать текущих сотрудников.


Наличие ожиданий, о которых вы узнаете тогда, когда их не оправдаете. Никто не придет и не прояснит для вас ситуацию.


ОКР как предмет поклонения, а не инструмент.


Постоянные изменения в процессах, составах команд (сегодня работали в одной команде, завтра уже в другой).


Отсутствие практики передачи знаний и адекватного распределения зон ответственности в соответствии с ними.


Общая демотивация команды и, как следствие, отсутствие какого-либо взаимодействия вне рабочих задач.

Программист-разработчик

Москва,
февраль 2024
Работал 1-2 года
2,0
Что нравится
Хороший коллектив соратников. Зарплата в рамках российского рынка.
Что можно улучшить
Любые процессы, развитие компании происходят хаотично, никакой стабильности ждать не стоит.
Вы будете выполнять не только свои задачи, но и бесконечное количество всего сверх оговоренного, это будет названо модным словом дженерализм.
С психологической стороны очень тяжело коммуницировать с начальством.
Instories
3,9
Хорошо
74%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,4
Коллектив
3,6
Руководство
3,9
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 23 отзывов
96% Удаленная работа
78% Своевременная оплата труда
74% Гибкий рабочий график
48% Профессиональное обучение
39% Система наставничества
30% Оплата больничного
22% Корпоративные мероприятия
13% Медицинское страхование
Похожие вакансии
Senior Frontend Developer
до 4 000 $
Новая
От 3 до 6 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Tech Lead (TypeScript+React+Node.js) в продуктовую компанию
от 400 000
Новая
Более 6 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Senior Frontend Developer (React.js)
Новая
Более 6 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
IT Team Lead
Новая
От 3 до 6 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Senior React Native Developer
Новая
Более 6 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить