Отзывы сотрудников о компании УК Первый Международный Цифровой Университет
Отзыв сотрудника
в коллективе семейная атмосфера.
Копирайтер
Отзыв сотрудника
Часто задаваемые вопросы о работе в компании УК Первый Международный Цифровой Университет
100% сотрудников рекомендуют компанию УК Первый Международный Цифровой Университет для трудоустройства, на основании 3 оценок.
Сотрудники компании УК Первый Международный Цифровой Университет оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 3 оценок.
Сотрудники компании УК Первый Международный Цифровой Университет оценивают работу руководства на 4.7 из 5, на основании 3 оценок.
Сотрудники компании УК Первый Международный Цифровой Университет оценивают возможности карьерного роста на 4.7 из 5, на основании 3 оценок.
УК “Первый международный цифровой университет” (ПМЦУ) - это группа из 7 компаний, оказывающая весь спектр услуг для бизнеса от программ обучения для собственников и руководителей до внедрения стратегического управления и формирования внешнего совета директоров.
Опыт работы с аудиторией владельцев бизнеса составляет более 15 лет, проведено более 1500 деловых мероприятий, в которых приняло участие более 670.000 человек. Среди клиентов руководство федеральных структур: Торгово-промышленной палаты РФ, ПАО “МТС”, Альфа Банк, Ростелеком, Правительство Москвы, Федерация бокса России и др.
В структуре УК ПМЦУ:
-
факультет систематизации и масштабирования бизнеса;
-
факультет маркетинга и PR технологий;
-
факультет бизнес-психологии и личной эффективности;
-
факультет клиентского сервиса;
-
закрытый бизнес-клуб для руководителей и владельцев бизнеса;
-
молодежный бизнес-клуб;
-
центр консалтинга и бизнес-продюсирования “Альфа Лица”
-
ассоциации лидеров рынка в индустриях.
Миссия:
Способствовать развитию российского бизнеса, внедрению цифровых показателей эффективности компаний и сотрудников, выходу компаний на федеральный и международный уровень за счет инструментов масштабирования.
Задачи:
-
создать систему бизнес - образования с учетом использования современных образовательных технологий;
-
эффективно работать на рынке образовательных и консалтинговых услуг, гибко реагируя на быстро изменяющиеся требования рынка;
-
cформировать у руководителей и собственников системное видение развития своего направления бизнеса;
-
внедрить амбициозные планы развития компаний, собственников, руководителей и специалистов, цель которых не только получить прибыль, но и возглавить отрасль, при помощи самых современных методов управления и формирования персонального бренда руководителя и эксперта;
-
предоставить всем сотрудникам, экспертам, спикерам университета возможности для профессионального и личностного роста, обеспечить им стабильные и устойчивые позиции;
-
предоставить возможность любому сотруднику Университета возглавить и успешно развивать одно из направлений деятельности ПМЦУ и в результате стать полноправным партнером.
Ценности:
-
постоянное совершенствование - работать над созданием новых и улучшением существующих образовательных программ, искать наиболее эффективные формы и методы обучения, развивать образовательную базу;
-
партнерство и долгосрочное сотрудничество - всегда ориентироваться на участников наших образовательных программ, формируя образовательный процесс в соответствии с запросами и “болевыми точками” компаний;
-
честность и открытость - быть открытыми для общения со своими партнерами, участниками и сотрудниками, всегда быть верным своему слову;
-
работа в команде - для достижения результата сотрудникам Университета быть единой, мотивированной, ориентированной на успех командой.