Отзывы сотрудников о компании УК Первый Международный Цифровой Университет

УК “Первый международный цифровой университет” (ПМЦУ) - это группа из 7 компаний, оказывающая весь спектр услуг для бизнеса от программ обучения для собственников и руководителей до внедрения стратегического управления и формирования внешнего совета директоров.

Опыт работы с аудиторией владельцев бизнеса составляет более 15 лет, проведено более 1500 деловых мероприятий, в которых приняло участие более 670.000 человек. Среди клиентов руководство федеральных структур: Торгово-промышленной палаты РФ, ПАО “МТС”, Альфа Банк, Ростелеком, Правительство Москвы, Федерация бокса России и др.

В структуре УК ПМЦУ: 

• факультет систематизации и масштабирования бизнеса;

• факультет маркетинга и PR технологий;

• факультет бизнес-психологии и личной эффективности;

• факультет клиентского сервиса;

• закрытый бизнес-клуб для руководителей и владельцев бизнеса;

• молодежный бизнес-клуб;

• центр консалтинга и  бизнес-продюсирования “Альфа Лица”

• ассоциации лидеров рынка в индустриях.

Миссия:

Способствовать развитию российского бизнеса, внедрению цифровых показателей эффективности компаний и сотрудников, выходу  компаний на федеральный и международный уровень за счет инструментов масштабирования.

Задачи:

• создать систему бизнес - образования с учетом использования современных образовательных технологий;

• эффективно работать на рынке образовательных и консалтинговых услуг, гибко реагируя на быстро изменяющиеся требования рынка;

• cформировать у руководителей и собственников системное видение развития своего направления бизнеса;

• внедрить амбициозные планы развития компаний, собственников, руководителей и специалистов, цель которых не только получить прибыль, но и возглавить отрасль, при помощи самых современных методов управления и формирования персонального бренда руководителя и эксперта;

• предоставить всем сотрудникам, экспертам, спикерам университета возможности для профессионального и личностного роста, обеспечить им стабильные и устойчивые позиции;

• предоставить возможность любому сотруднику Университета возглавить и успешно развивать одно из направлений деятельности ПМЦУ и в результате  стать полноправным партнером.

Ценности:

• постоянное совершенствование - работать над созданием новых и улучшением существующих образовательных программ, искать наиболее эффективные формы и методы обучения, развивать образовательную базу;

• партнерство и долгосрочное сотрудничество - всегда ориентироваться на участников наших образовательных программ, формируя образовательный процесс  в соответствии с запросами и “болевыми точками” компаний;

• честность и открытость - быть открытыми для общения со своими партнерами, участниками и сотрудниками, всегда быть верным своему слову;

• работа в команде - для достижения результата сотрудникам Университета быть единой, мотивированной, ориентированной на успех командой.