Отзывы о работе в Данго — Москва

Удобный график работы, обещанная заработная плата, офис в центре Москвы Большая текучка на офисные позиции, неоднократно наблюдалась выкладка одних и тех же вакансий каждый месяц-два. Испытательного срока у вас не будет, не продержитесь указанных 3х месяцев. Коллектив и руководство милые, но только, как оказалось, на первый взгляд. Не важно, захотите остаться или нет, - придется написать заявление по собственному.

вкусно кормят, иногда руководство бывает лояльными, зарплатная плата во время приходят ставку официанта сделать по больше так как чаевые маленькие, стаф зону сделать по больше так как очень тесно, туалет для работников сделать нормальным тк там душно,тесно!

Удобный график, можно самому выбирать смены, интересная концепция заведения, свободная форма, нет ограничений по внешнему виду, очень молодой коллектив, вкусное хорошее питание, хорошая ставка и оплата и труда выше рыночной, частые корпоративы Условия труда и отдыха для сотрудников. Смены длятся по 10-12 часов, но за всё это время можно только пару раз отойти. Никакой зоны отдыха для сотрудников нет. Нагрузка на каждого работника огромная, каждый выполняет не только свои обязанности, но и кучу чужих - один работаешь сразу за троих человек, не меньше. Но при этом лояльности от начальства нет. В целом поток людей постоянный и в течение дня нет никакой возможности хотя бы присесть. Из-за такой нагрузки и смена кадров постоянная. Коллектив почти полностью сменяется каждый месяц-два-три.

Свобода в выборе последовательности исполнения задач. Дружный молодой творческий коллектив.
Комфортный офис и рабочая атмосфера. Достойная оплата труда. Хотелось бы дополнить некоторые отделы сотрудниками

Близость к дому, руководство ставит понятные и исполнимый задачи.
Приятный, сплочённый коллектив, приходит на помощь, когда ты в ней нуждаешься.
Классно, что есть перспектива роста и развития, так как холдинг растет и открывается много новых ресторанов, руководитель даёт возможность выбирать свой собственный путь для развития, в котором учитываются интересы и увлечения сотрудников. У молодых ребят есть возможность проявлять свою креативность в работе и в нерабочих активностях. Хочется больше нерабочих активностей, для того чтобы все сотрудники холдинга имели возможность знакомиться, общаться и делиться опытом друг с другом

Молодой динамичный коллектив, интересные концепции, хороший опыт Руководство слабо вникает в специфику работы сотрудника, не принимает во внимание действительный объём работы. Никого не волнует личное время, выходные. Только работа.

Атмосфера заведения; ребята,которые там работают; стафф и основное меню; плюшки для персонала; корпоративы ставка меньше,чем по Москве; ненормированный график; вычеты из ЗП без объяснения причины; иногда случались задержки ЗП; отношение некоторых из руководства к сотрудникам.

Очень классное руководство, крутые концепции точек, крутой и молодой коллектив, стафф питание было вкусное (спасибо сушефам, с которыми работала), хорошие скидки во всей сети заведений Условия отдыха персонала (не хватало бека), своевременность зп (бывали задержки), чуть повысить ставку, так как чаевые маленькие из-за типа заведения

Гибкость графика, большое количество обучающего материала, веселый коллектив, плюшки сотрудникам в качестве корпоративных скидок . Хостес нанять , сделать столы для больших компаний - так как столы не двигаются ( приходят большие компании- им тесно))))