Работаю в компании
4,5
Что нравится
Свобода в выборе рабочего графика, прекрасно обустроенный офис, политика общения в коллективе, возможность обучаться и многое другое
Что можно улучшить
Скорость роста заработной платы (пересмотр только раз в год и возможно не в пользу сотрудника)
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
4,7
Что нравится
Свобода в выборе рабочего графика, инфраструктура и сотрудники на высоком уровне
Что можно улучшить
Убрать систему контроля и учета рабочего времени и увеличить уровень зарплат
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
4,7
Что нравится
Большая технологичная компания, можно приобрести хороший опыт. Следят за атмосферой, поэтому нет напряга. Отличные условия в офисе, оплачиваемые корпоративы и тимбилдинги.
Что можно улучшить
Так как компания быстро растёт, то не всегда прописаны всё процессы, особенно для взаимодействия с соседними отделами, поэтому иногда приходится договариваться самостоятельно, как решать тот или иной вопрос.
Преимущества и льготы
Junior Project Manager
Псков
65 000 - 100 000 ₽
Менеджер по работе с партнерами B2B
Сербия
1 200 - 1 400 €
Менеджер по работе с партнерами B2B
Белгород
от 100 000 ₽
Менеджер по работе с партнерами B2B
Воронеж
от 100 000 ₽
Менеджер по работе с партнерами B2B
Псков
от 100 000 ₽
Работал меньше года
2,3
Что нравится
Крупная успешная международная комания с интересными проектами
Что можно улучшить
Технологические процессы, условия труда и отдыха, отношение к людям
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
4,3
Что нравится
график работы, условия труда, тимбилдинги и корпоративы, офис
Что можно улучшить
затрудняюсь ответить, хороший старт для начинающих специалистов
Преимущества и льготы
Работал меньше года
4,7
Что нравится
Выстроенные процессы и наличие регламентов. Всегда можно обратиться за помощью. Понравилась культура общения с коллегами и руководством.
Что можно улучшить
Процесс найма нельзя назвать коротким. Между этапами проходит много времени
Преимущества и льготы
Работал 3-5 лет
3,7
Что нравится
Очень хорошее отношение к сотрудникам.
В компании царит атмосфера взаимопонимания и поддержки, что способствует созданию комфортного рабочего окружения.
Регулярные тимбилдинги - это положительно сказывается на общей продуктивности и моральном состоянии. Благодаря им познакомился со многими интересными людьми.
Что можно улучшить
Во-первых, постоянное слежение через трекер иногда демотивирует и создает атмосферу недоверия и давления, что негативно сказывается на рабочем процессе и мотивации.
Во-вторых, непрозрачность процессов карьерного роста. У меня возникла неопределенность относительно своих возможностей для роста в этой компании.
В-третьих, это в том, что компания использует устаревший код и технологиям. Это приводит к затруднениям в выполнении задач и снижению эффективности работы. К сожалению, руководство не проявляет активных действий для решения этих вопросов.
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в SoftMaster
Тестировщик
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата60 000 ₽
Аналитик
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата120 000 ₽
Программист 1С
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата300 000 ₽
Account менеджер
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата80 000 ₽
Backend-разработчик
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата165 000 ₽
Посмотреть все зарплаты (5)
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Стабильность и надёжность, лояльность к сотрудникам, гибкость процессов и возможность быть участником развития компании, дружный коллектив и рабочие условия.
Что можно улучшить
трудно ответить на этот вопрос, так как в компании есть всё и даже больше, одно из предложений: добавить больше настоящих растений в офисные пространства.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
4,5
Что нравится
Своевременная выплата без задержек, коллектив хороший (за этим прям следят при найме), куча плюшек в виде еды и коллективных мероприятий
Что можно улучшить
13-уж зп прям очень не хватает от такого уровня компании. В остальном все хорошо
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
4,7
Что нравится
За год работы в компании могу отметить гибкий подход к сотрудникам, можно сказать индивидуальный.
Как мне кажется используются подходы в работе крупных ИТ компаний - свобода творческой реализации, гибкий график работы, культура открытости и взаимопомощи, низкая бюрократизация. Большое внимание уделяется к организации труда и отдыха сотрудников, например на каждом этаже есть своя кухня, за которую отвечает специально выделенный человек, который не просто закупает продукты, но и ориентируется на предпочтения сотрудников , всегда можно подойти к холодильнику и найти какую-нибудь вкусняшку по душе. Такой подход , который я бы назвал с душой, прослеживается и в организации офисного пространства, любых корпоративных мероприятий, люди старается создать уют и теплую атмосферу. Людям с горящими глазами предоставляются все возможности для реализации своих идей, от закупки техники и оборудования, до организации работы отдела. Такой подход мотивирует на работу с отдачей, я не помню таких компаний, в которых я бы работал с таким погружением и мотивацией. Но самое главное на мой взгляд в компании были соблюдены устные договоренности по размеру заработной платы при устройстве на работу, а также необходимые выплаты и гарантии при увольнении. Это на мой взгляд основной показатель, надежности при выборе работы в компании.
Что можно улучшить
На мой взгляд можно улучшить прозрачность в работе процессов.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
4,3
Что нравится
Отличный коллектив в целом. Отношение к сотрудникам на высоте. Низкая текучка кадров
Что можно улучшить
Для разработчиков рост до уровня middle+ дальше практически невозможен. так как текучка не высокая и позиции сеньоров высвобождаются не часто
Преимущества и льготы
Работал меньше года
4,8
Что нравится
достойная оплата труда, индивидуальный подход к сотрдникам. Возможность наличие сик ливов
Что можно улучшить
Доставка компьютером для сотрудников *не всегда отправляют все нужные комплектующие сразу (Приходится долго ждать)
Преимущества и льготы
Работаю 5-10 лет
4,8
Что нравится
Гибкий рабочий график, прекрасный коллектив и руководство, мегакрутые тимбилдинги, культура взаимопомощи, обеды в ресторанах и еще много-много чего. Компания, в лице её сотрудников, старается постоянно улучшать условия труда, что заметно «невооруженным» взглядом. С первого дня чувствуешь себя частью большой и дружной семьи!
Что можно улучшить
Может быть стоит добавить каких то локаций для отдыха и разгрузки, при работе из офиса (если конечно это целесообразно, но т.к. я не руководство, то всей картины не вижу)
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится
Удобный график работы; лояльное руководство; множество возможностей для развития и профессионального «творчества»; возможность быть услышанным
Что можно улучшить
Многие процессы зацикливаются на узком круге людей, из-за этого довольно простые вопросы решаются длительное время; излишне индивидуальный подход к сотрудникам; зачастую - нежелание регламентировать типовые процессы со стороны руководства (при этом необходимость согласования сохраняется); отсутствие ДМС на старте (он есть, но есть условия для его получения)
Преимущества и льготы
Работал меньше года
4,0
Что нравится
Очень комфортный и уютный офис. Много грамотных решений для удобства сотрудников: рабочее место, кухня, зоны отдыха, бытовые мелочи, курсы английского, отпуск, больничный
Что можно улучшить
Компанию определенно можно назвать "молодой", поэтому можно столкнуться с трудностями из-за непроработанных организационных вопросов (в частности - процесс испытательного срока и критерии его завершения).
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Дружелюбная рабочая атмосфера в коллективе, бесплатные снэки и закуски, кофе. Развитая корпоративная культура. Комфортные офисы. Есть возможность вертикального и горизонтального роста.
Что можно улучшить
Хотелось бы больше возможностей для посещения выставок и мероприятий. Также считаю необходимым внедрить больше курсов по обучению и повышению квалификации
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
4,7
Что нравится
Условия в офисе, коммуникация с руководством, коллектив, позитивная атмосфера в компании
Что можно улучшить
Введение KPI, системы грейдов, проведение тренингов
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Компания бережно относится к сотрудникам, в офисе на протяжении всего рабочего дня поддерживается чистота, кухня всегда в боевой готовности. Рабочий график крайне гибок. Зарплата выше рынка и есть селф-ревью для её увеличения. Стэк разработки современен, задачи интересные. Нагрузка по задачам на спринт разумная, всегда дают запас времени. Нет переработок. Выход в отпуск не становится проблемой. С первого же дня основательно подготовили рабочее место, поставили два монитора и дали удобное кресло. Помимо прочего есть масса приятных мелочей которые формируют удобную для работы обстановку. Атмосфера в коллективе комфортная.
Что можно улучшить
По каким вопросам по офису, проектам и прочему есть актуальная документация. Но что касается некоторых проектов её явно не хватает или она может быть не полной. Это не становится проблемой т.к. узнать что либо в принципе всегда очень просто, но для удобства не повредило бы более подробное описание бизнес логики проектов (даже включая деталей под капотом).
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Лояльность к сотрудникам, забота и поддержка в сложных ситуациях, в том числе при релокации. Возможность профессионально вырасти, пересмотр зп каждый год, можно пройти обучение за счёт компании.
Что можно улучшить
ДМС для всех сотрудников.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
4,8
Что нравится
Свободный график по системе учета времени. Внимательное отношение к сотрудникам- всегда в приоритете. Руководство всегда открыто к новым идеям и предложениям. Хорошие возможности для роста. Открытая система селф-ревью.
Что можно улучшить
Коммуникация между отделами
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
2,7
Что нравится
Отличный коллектив. Корпоративные обеды. Бюджет на внутрикомандные тимбилдинги. Гибкий график, возможность работать удаленно. Хороший старт карьеры.
Что можно улучшить
Отсутствие прозрачных процессов(условий). Зарплата по низу рынка. Отсутствует система развития сотрудника, непонятны ожидания работодателя, но вместе с тем есть процедура self-rewiev(раз в 9 месяцев, читай раз в год, т.к. рассматривать ваще ревью будут еще 2 месяца).
Компания атомарна, взаимодействие между отделами слабо развито.
Legacy, отсутствие документации, отсутствие передовых подходов к разработке(scrum, kanban) всего этого вы не увидите.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Лояльность, гибкий график, возможность проявлять инициативу в областях, которые напрямую не связаны с тобой, постоянное развитие и рост.
Что можно улучшить
Спортзал чуть больших размеров, чем тот, что есть сейчас.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится
Лояльное руководство, возможность роста, обучения (компания покупает обучения своим сотрудникам), нет формализации в общении, удобный график, достойная з/п , различные "плюшечки": обеды по пятницам, всё для перекуса в офисе, дмс
Что можно улучшить
ничего
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Все условия соответствуют описанию в вакансии. Условия труда отличные, работодатель выдает все необходимое оборудование и следит за качеством рабочих мест. Инфраструктура постоянно развивается. В офисе тихо, очень чисто.
Полностью оплачиваемый отпуск и больничные. Адекватное руководство и возможность ежегодного селф-ревью. Так же есть возможность оплаты курсов для повышение хард скилл навыков.
Что можно улучшить
Не хватает качественного спортзала, т.к. работа сидячая, не хватает места для полноценной разминки.