Работа в НАГ

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Подробнее

4,4
очень хорошо
87%
Рекомендуют
Оставить отзыв

НАГ: отзывы о работе на должности
Ведущий программист

Оценка компании
4,5
отлично
160 отзывов
5 4 3 2 1
1 0 0 0 0
87%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста

Ведущий программист

Екатеринбург,
август 2022
Работаю 5-10 лет
4,5
Что мне нравится в работодателе
Видна заинтересованность руководства в росте сотрудников и в профессиональном и в зарплатном плане.
Коллектив семейно-дружеский, возникающие вопросы, при необходимости, можно решать с любым из вышестоящих руководителей, включая генерального директора (например, спорные ситуации с одним из руководителей или с другими отделами), любые решения можно обсуждать.
Все по ТК. Полностью белая и своевременная зарплата.
Что можно было бы улучшить
Не хватает проработки и документации бизнес процессов, хотя работы в этом направлении ведутся.
Не хватает корпоративных мероприятий (несколько лет назад было хорошо).

Ответ представителя компании

Сентябрь 2023
Привет! Спасибо тебе огромное, за такой теплый и конструктивный отзыв! Круто, что ты на себе смог оценить заинтересованность руководства в сотрудниках и чувствуешь заботу. Действительно, неразрешимых вопросов нет и все спорные ситуации всегда обсуждаются с целью найти компромисс для обеих сторон. Генеральный директор всегда готов выступить медиатором по неоднозначным ситуациям и разобраться в сути проблемы. Вообще для руководителей нет не "своих вопросов". Мы выбираем честное и справедливое отношение к нашему персоналу в части законодательства и соблюдаем его.
Ты, наверное, заметил, что наша компания растет быстрыми темпами и поэтому не всегда бизнес-процессы успевают перестраивать или описывать. Геополитическая ситуация также ежемесячно вносит свои коррективы. В компании создан проектный комитет, приоритетом которого как раз является автоматизация и описание основных сквозных бизнес процессов.
Что касается корпоративных мероприятий - они проводятся. Да, вероятно, не так часто, как раньше и все реже такие крупномасштабные, ведь нас становится больше и собрать всех в один день и в одном месте все сложнее и сложнее. Но мы обязательно решим и этот вопрос, чтобы ты мог гордиться тем, что являешься частью нашей большой и дружной семьи!