Отзывы сотрудников о компании Garage Eight
Оценка компании
4,5
Очень хорошо
67 отзывов
4-5
3-4
2-3
1-2
55
6
5
1
84%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
SMM-специалист
Санкт-Петербург,
май 2024
Что нравится
1) Рабочие задачи интересные, а инициатива со стороны сотрудников встречается позитивно. Если есть желание и время, то можно дополнительно подключаться к различным проектам. 2) Очень человеческое отношение к сотрудникам. Люди заботятся друг о друге не просто на словах. Например, если кто-то из команды заболевает, то важную встречу скорее перенесут, чем заставят болеющего на ней присутствовать (или придумают, как справиться самим). Нет культа переработок и неадекватной загрузки. Первые рабочие недели не закидывают задачами, а спокойно дают пройти онбординг и освоиться на новом месте. Благодаря всему этому работать очень спокойно и комфортно.
3) Огромное количество классных бенефитов: оплачивают такси в офис, ДМС, кормят завтраками и обедами, компенсируют спорт, психолога и тд. Сам офис в Петербурге продуман до мелочей. Здесь и зарядки для техники, встроенные в рабочие столы, и креативные зоны с качелями, и даже машинки для льда на каждом кофе-поинте. В дополнение к обедам на кухне всегда есть свежие овощи, фрукты. Каждый месяц проходят внутренние мероприятия, вечеринки.
4) Хорошие возможности для роста и развития. Сотрудники могут развивать дополнительные компетенции, брать менторов и осваивать новые навыки. Компания помогает с обучением, закупает книги в библиотеку по запросам и вообще всячески поддерживает в желании пробовать новое.
5) Классная заряженная команда. Здесь работают люди, которые любят свое дело и горят им. А при желании сотрудник может присоединиться к профессиональному коммьюнити, беговому клубу и тд.
Что можно улучшить
1) Запустить профессиональные мероприятия в офисе для внешней аудитории (для нетворкинга, а также, чтобы коллеги по индустрии могли на экскурсию в офис прийти)2) Сменить Колу на Пепси, чаще предлагать креветки на обед и поставить автомат с конфетами))))
Ответ представителя компании
Август 2024
Спасибо за отзыв (´ ∀ ` *) Подписываемся под каждым словом, взяли на заметку колу, креветки и конфеты. Преимущества и льготы
Backend lead
Санкт-Петербург,
ноябрь 2024
Что нравится
Ты можешь сделать многое, проактивность приветствуется. Можно развивать продуктовый подход в работе
Что можно улучшить
Внутренняя система управления процессом разработки далека от идеала, это добавляет и сложностей и веселья
Преимущества и льготы
Разработчик
Санкт-Петербург,
ноябрь 2024
Что нравится
ДМСМожно практически не работать, так как весь год будет в основном стоять из митингов
Оплачивают профессиональную литературу
В конце каждого месяца в офисе фуршет
Красивый современный офис в нормальном месте
Компенсируют питание в офисе
Что можно улучшить
В компании жёсткий запрет на любую удалёнку, минимум 2 дня в неделю которые хотят расширить до 5ти.Последние 3 года перестали повышать кому-либо зарплату за редким исключением, новых людей нанимают за минимальную зарплату ниже рынка.
Из-за верхних двух пунктов долго ожидаем в командах новых кадров, теряя быстрее старых core сотрудников, что ведёт к перекосу разработки, выгоранию оставшихся сотрудников и в целом значительном понижении качества продукта.
В компании очень жёсткие перекос баланса в сторону бизнеса, техдолгам или развитию внутренних инструментов время практически не выделяется.
Найм в компанию крайне предвзят по софтам, игнорируют харды тех кого собеседуют, если человек "интроверт" - его не наймут.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
ноябрь 2024
Что нравится
Хороший коллектив, могут быть интересные задачи.частое взаимодействие с другими отделами, сильная корпоративная культура.
Что можно улучшить
Некоторые тимлид в компании- просто хорошие управленцы, сказывается отсутствие предметных знаний. Может сложится ситуация, когда младший специалист будет более компетентен в вопросах отдела, чем тимлид. Так же можно улучшить уровень прозрачности в процессах, но с этим помогают эйчары.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится
Одно из лучших мест, где я работала. Хороший баланс свободы и ответственности. Крутой уровень заботы о сотрудниках по всем параметрам. Классные люди, потрясающий офис.
Что можно улучшить
Горизонтальная структура иногда играет против компании. Границы ответственности требуют чуть большей четкости и иерархии.
Преимущества и льготы
Трафик менеджер
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится
- Обалденный офис- Хорошие зп
- Крутые бенефиты, забота о работниках
- Очень много хороших специалистов и просто приятных и интересных людей
- Возможности как для развития и роста в своей компетенции, так и для внутренних переходов
- Интересные мероприятия
- Возможности выступать на конференциях, митапах
Что можно улучшить
Более открыто обсуждать проблемы, конструктивно спорить, признавать свои ошибки.
Преимущества и льготы
Старший разработчик
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Что нравится
Очень хорошо подобран коллектив. Все коллеги, с которыми приходилось работать - профессионалы своего дела. Также запомнились хорошо выстроенные рабочие процессы, яркие корпоративы и уютный офис в Санкт-Петербурге.
Что можно улучшить
Вернуть удалёнку. В остальном меня полностью устраивало это место работы.
Преимущества и льготы
Lead iOS Developer
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Что нравится
Лучшее место где я работал. Правда нет удалёнки (но мне повезло). Но их отношение к сотрудникам - очень хорошее. Приятно работать.
Что можно улучшить
Хорошо бы добавить удалёнку официально. Есть сложности с ДМС для "удалёнщиков".
Преимущества и льготы
Системный инженер
Санкт-Петербург,
август 2024
Что нравится
Если брать мою позицию и команду (за другие просто не могу сказать) - интересные задачи, гибкий подход, горизонтальная команда, готовность к переменам, потенциал для роста и развития, поддержка от компании во всем. Если брать общее, то точно - классные условия труда, корпоративы, общая атмосфера
Что можно улучшить
Для меня это не было минусом, ибо мне как раз ок гибридный режим работы, но в компании нет полной удаленки, для кого-то это может быть критично
Ответ представителя компании
Август 2024
Спасибо, что похвалили наши условия труда, атмосферу, интересные задачи, гибкость в подходе и организации процессов (´ ∀ ` *) Преимущества и льготы
Ведущий разработчик
Санкт-Петербург,
август 2024
Что нравится
Есть возможность развиваться в различных направлениях, участвовать по желанию в проектах не связанных с работой команды, забота о сотруднике, гибкость в разработке и по отношению к сотрудникам.
Что можно улучшить
Воспитать ответственность у сотрудников за качество продукта, больше уделять времени тех. долгу, доводить поставленные цели до конца, в проф. сообществах поощрять эксперименты и внедрение новых технологий, уделять больше внимания корп. культуре.
Ответ представителя компании
Август 2024
Рады, что вы почувствовали заботу компании о сотрудниках, отметили возможности развития. В этом году мы сфокусированы на развитии корпоративной культуры, чтобы она способствовала достижению целей. Спасибо за отзыв (´ ∀ ` *) Преимущества и льготы
Продуктовый аналитик
Санкт-Петербург,
август 2024
Что нравится
Хорошо выстроенные процессы, комфортные условия труда, чувствуешь, что в компании заботятся о сотрудниках. А еще мне очень повезло с командой
Что можно улучшить
В Garage Eight гибридный формат. У меня появилось желание уйти на удаленку, поэтому решил покинуть компанию.
Ответ представителя компании
Август 2024
Спасибо, что отметили заботу компании о сотрудниках. Рады, что во время работы у вас был хороший мэтч с командой (´ ∀ ` *) Преимущества и льготы
Траффик-менеджер
Санкт-Петербург,
август 2024
Что нравится
Отличный офис, все условия для работы есть. Зарплата на уровне. Продвинутая аналитика, есть все ресурсы для качественной работы маркетолога
Что можно улучшить
Много лишней онлайн коммуникации в отдельных командах
Ответ представителя компании
Август 2024
Спасибо, что похвалили наш офис и уровень зарплаты. Стараемся дать сотрудникам все необходимое для качественной и продуктивной работы. В этом году мы внедряем практики эффективных встреч, надеемся, это поможет сократить объем онлайн-коммуникаций. Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
август 2024
Что нравится
Очень хорошие условия работы в офисе. Про еду вообще можно не волноваться и она очень разнообразная. Рабочие места оборудованы всем необходимым. Есть вкусный набор бонусов. Крутые корпоративные вечеринки. Тотальная помощь с бюрократией. ДМС со стоматологией. Компенсация всех видов транспортных расходов связанных с командировкой. Крутые командировки (я был в Мумбаи).
Что можно улучшить
Хорошо бы дополнительно проработать бонусы для "удалёнщиков" (хотя компания старается таких не нанимать, но мне повезло и я был из другого города). Все бонусы и ДМС касаются только тех кто ходит в офис и живёт в городе, в котором находится офисное здание. И ещё есть мелкие "царапающие" странности вроде вычетов налога с суммы компенсации за корпоративно-оплачиваемое такси - мелочь, но не приятно.
Ответ представителя компании
Август 2024
Спасибо, что похвалили условия работы: еду, рабочие места и наши бенефиты. Вечеринки и ДМС у нас и правда крутейшие ＼(￣▽￣)／ Все бенефиты, которые предоставляет компания, по закону считаются вашим натуральным доходом, поэтому мы вычитаем НДФЛ с суммы компенсации. Верим, что работа в офисе поддерживает связь в команде, обмен идеями и помогает решить проблемы быстрее, поэтому мы работаем по гибриду – два дня в неделю из офиса. Часть бенефитов направлена на то, чтобы сотруднику было удобно добираться до офиса и работать в нем, например, бесплатные обеды и такси. ДМС предоставляем каждому сотруднику с первого рабочего дня, он “привязан” к городам, где базируются наши офисы и не зависит от частоты посещения офиса.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
май 2024
Что нравится
Отличный коллектив, классный новый офис в СПб, интересные рабочие задачи.
Что можно улучшить
Гибридный формат работы, конечно, не всем подходит и явно проигрывает компаниям с возможностью работать удалённо.
Ответ представителя компании
Август 2024
Спасибо за отзыв (´ ∀ ` *) Преимущества и льготы
Product Development Specialist
Санкт-Петербург,
апрель 2024
Что нравится
Возможность предлагать свои идеи по улучшению продукта и воплощать их в жизнь
Что можно улучшить
Политику удаленного/гибридного формата работы
Ответ представителя компании
Август 2024
Спасибо за отзыв (´ ∀ ` *) Последние два квартала HR-команда работает над улучшением практик гибридного формата работы. Преимущества и льготы
Копирайтер
Санкт-Петербург,
март 2024
Что нравится
Свобода принятия решений, поддержка от компании постоянная. Отличные условия.
Что можно улучшить
Развитие профессиональных коммьюнити
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Спасибо, что отметили свободу принятия решений и условия работы. Условия работы у нас, как на Мальдивах, а профессиональные комьюнити продолжаем развивать :) Преимущества и льготы
Дизайнер
март 2024
Что нравится
Различные бенефиты, красивый офис, конкурентная ЗП.Профессиональные и отзывчивые команды как офис-менеджеров, которые делают крутые корпоративы и тусовки, так и системных администраторов, которые оперативно обеспечат вас всем необходимым.
Рекомендую компанию джунам и людям без опыта, а также тем, кто хочет стать лидом или менеджером.
Что можно улучшить
Вертикальная организационная структура - донести свою точку зрения до руководства, минуя некоторых менеджеров, практически невозможно. Формально, это можно сделать в QA сессии с руководством и в опросе вовлеченности, которые проводятся регулярно, но все вопросы будут отданы на откуп тем же менеджерам с некоторыми последствиями для Вас. Это отражается как на атмосфере внутри коллектива (много закулисья, пассивной агрессии, люди боятся проявлять инициативу и высказывать свое мнение, приветствуются "доносы" на коллег), так и на рабочей обстановке (мало кто думает про работу, поэтому посредственный результат выдается за рокет саинс).
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Cпасибо, что похвалили наши бенефиты, офис, зарплату, профессионализм и отзывчивость команд. Очень жаль, что в вашей команде были проблемы с обратной связью. Мы не приветствуем “доносы” и растим культуру открытого и своевременного фидбека. В вашей команде внедрили практики обратной связи, улучшили планирование и постановку целей и задач. Уже есть первые положительные результаты.
Преимущества и льготы
Системный инженер
Санкт-Петербург,
октябрь 2023
Что нравится
прекрасная командапрекрасные люди
куча крутых плюшек, которые выделяют компанию на рынке
Что можно улучшить
отказ от гибридного графика
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Спасибо за отзыв (´ ∀ ` *) Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
сентябрь 2023
Что нравится
Культура компании топНет бюрократии
Крутой соц пакет
ЗП адекватная
Что можно улучшить
Отменить или лучше упорядочить гибридный режим
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Спасибо за отзыв (´ ∀ ` *) Преимущества и льготы
DevOps инженер
Санкт-Петербург,
август 2023
Что нравится
Удобный график, хороший коллектив, интересные задачи
Что можно улучшить
Прозрачность процессов премирования, офис.
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Спасибо, что похвалили наш коллектив, график и интересные задачи. Уже работаем над опрозрачиванием процессов премирования, с этого года начнем внедрять изменения. А в новый офис переехали в январе этого года ＼(￣▽￣)／ Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
август 2023
Что нравится
1. Поддержка развития. Обучения оплачиваются компанией, можно найти себе ментора в рамках компании, составить план индивидуального развития и пр. Недавно появилась возможность драйвить проекты и таким образом получить опыт управления.
2. Отсутствие бюрократии
Есть лиды, но все равно коммуникация максимально горизонтальная и прямая
3. Интересные задачи и возможность участия в разработке стратегии
Что можно улучшить
- локация и комфортность офиса, но это уже в работе, скоро переезд - отсутствие возможности на месяц поработать из другой локации, так как есть гибрид, надо 2 раза в неделю ходить в офис.
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Спасибо, что отметили развитие в нашей компании, отсутствие бюрократии и интересные задачи. В январе этого года мы переехали в новый офис в самом центре Питера, надеемся, что новая штаб-квартира порадовала своим комфортом и удобством＼(￣▽￣)／ Старший аналитик
Москва,
август 2023
Что нравится
Отличные условия работы, хороший социальный пакет, страховка, возможность учиться на профессиональных курсах. За один год реально вырасти и стать руководителем проекта.
Возможность получить объективную обратную связь и узнать про свои точки роста.
Приобретете уникальный опыт по запуску финтех продуктов по всему миру.
Удобный график работы.
Что можно улучшить
Можно улучшить систему наставничества. Можно улучшить систему мотивации сотрудников и процессы, очень много совещаний.
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Спасибо, что отметили столько преимуществ нашей компании (´ ∀ ` *) Уже работаем над улучшением системы мотивации, начнем внедрять изменения с этого года. Нам важно, чтобы встречи проходили эффективно и не завершались фразой «давай еще одну встречу закину». Как раз сейчас внедряем лучшие практики проведения встреч в командах.
Преимущества и льготы
QA engineer
Санкт-Петербург,
август 2023
Что нравится
Работаю в компании более 5 лет. В компании созданы комфортные условия для работы, развития, а также досуга. Нет ощущения того, что ты засиделся, даже по истечении длительного периода - внедрение новых технологий, профессиональное развитие, работа в ритме со временем позволяют не чувствовать себя "застрявшим" на одном месте. Нравится возможность T-shape развития, обмен знаниями и компетенциями между сотрудниками. Коллектив также профессиональный и дружелюбный - можно грамотно и комфортно выстроить свой рабочий процесс, многому научиться у коллег, а ещё собраться после работы в неформальной обстановке.Работодатель предоставляет хороший соц.пакет и всякие плюшки в офисе в виде еды, парковки, развлечений.
Что можно улучшить
Официальный фидбек на сотрудника собирается раз в год - на практике получается, что сложно сделать обзор успехов и неудач за год.
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Спасибо, что отметили столько преимуществ нашей компании (´ ∀ ` *) Все верно, официальное ревью сотрудника и итоги работы подводим раз в год. Изменения по командным целям и метрикам планируем проводить раз в квартал. В конце каждого спринта команды проводят ретроспективу и обсуждают успехи и неудачи команды. Индивидуальные взлеты и падения можно обсудить на 1:1 встрече с лидом команды по итогам каждого месяца.
Менеджер по продукту
Санкт-Петербург,
август 2023
Что нравится
Плюсы работы в Гараже:1. Свобода (отсутствие бюрократии и общение на равных)
2. Новые проекты (компания растет, и есть возможность запускать свои проекты)
3. Гибкий формат работы (Работаем 2 дня в неделю из офиса, остальные 3 дня можно из дома)
4. Обучение (от gopractice до штатного учителя английского)
5. Забота о здоровье (ДМС, который удивляет врачей на приеме).
Что можно улучшить
Все классно, бывает на кухне неспелое манго :)
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Спасибо за отзыв (´ ∀ ` *) Преимущества и льготы
Lead Golang Developer
Санкт-Петербург,
июнь 2023
Что нравится
Современный стек технологий. Горизонтальная структура. Коммуникация между сотрудниками внутри компании. Процессы. Забота HR: быстрое решение любого вопроса и постоянные улучшения системы бенифитов. Система оценки сотрудников (годовое ревью). Возможность брать 2 day-off в месяц (очень выручает иногда).
Что можно улучшить
Хотелось бы иметь возможность иногда работать удалённо, допустим, иметь слот в 30-60 дней в год и пользоваться им, а остальное время работать из офиса или гибридно.
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Спасибо за отзыв (´ ∀ ` *) Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
июнь 2023
Что нравится
Гибкое начало и окончание дня, лояльное отношение к отгулам. Интересные задачи, поддерживается развитие лидерства. Крутой ДМС и соц пакет, оплата психолога, спорта, английского, много выездов и совместных внерабочих мероприятий
Что можно улучшить
С одной стороны, есть большие возможности для роста, как составление персонального плана развития, оплата курсов и т.д., но с другой - возможности, например, вертикального роста ограничены
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Спасибо за отзыв (´ ∀ ` *) Преимущества и льготы
Маркетолог
Санкт-Петербург,
июнь 2023
Что нравится
я четвертый год в компании, нравится что есть много интересных задач, динамичность, рост, возможность учиться, развиваться, менять профиль, добиваться успеха в новой сфереотношения в коллективе: можно говорить, обсуждать, достигать консензуса
у компании свои традиции, классные корпоративы и пятничные вечера, благотворительные акции, вклад в sustainability, компенсация спорта
Что можно улучшить
Офисное здание не соответствует свободному духу компании- где ГАРАЖ?
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Спасибо за отзыв. Рады, что в нашей компании так много преимуществ (´ ∀ ` *) В январе 2024 года мы переехали в новый офис в центре Питера, уверены, что теперь он соответствует свободному духу компании :)
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Санкт-Петербург,
май 2023
Что нравится
Возможность развиваться (оплата обучающих курсов, покупка книг, обучение внутри компании, ментор), лучший ДМС, комфортный график и рабочее место, корпоративные обеды и транспортный бенефит, английский и психолог, забота компании о сотрудниках.
Что можно улучшить
Приходится разбираться сразу в нескольких областях, делать одновременно несколько проектов, успевать и на встречи ходить и работу работать. Из-за этого иногда сложно держать фокус на чём-то одном.
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Спасибо за отзыв (´ ∀ ` *) Преимущества и льготы
Копирайтер
Санкт-Петербург,
май 2023
Что нравится
Работать максимально комфортно — этому способствует и грамотный онбординг, и здоровый темп, и прекрасно оборудованный офис, и доброжелательный коллектив. Видно, что людей подбирают не только по хардам, но и по софтам — пока ещё не сталкивался с грубостью, несговорчивостью, или некомпетентностью. Это место первое, в котором я спокойно работаю, развиваюсь, и отдыхаю.
Что можно улучшить
Есть неопределенность по меркам эффективности и личного развития — они постоянно меняются. Из-за этого перед годовым ревью кажется, что ничего ты за год и не сделал, а если и был оценен высоко, то просто "попал в удачную волну". Прозрачность вроде присутствует, но местами кажется, словно компания уходит от неё в сторону более закрытых практик. Надеюсь это просто догадки.
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Спасибо, что отметили офис, коллектив и атмосферу внутри. Уже работаем над улучшением системы перформанса и годового ревью. Начнем внедрять изменения с этого года :) Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
апрель 2023
Что нравится
В целом высшее руководство адекватное. Новый офис прекрасный. Сильный соцпакет. Если у самого есть желание развиваться, все инструменты для этого имеются.
Ресурсы компания необходимые предоставляет.
Коллектив.
Что можно улучшить
Самая главная проблема в компании - система мотивации. Отсутствие KPI. Любые начинания или проекты реализованные, не оцениваются и воспринимаются как само собой разумеющееся. Премии (считай) отсутствуют. Изменение роли (расширение функционала), расширение функционала/обязанностей - может не быть оплачено.
Компетентность персонала вызывает вопросы (людям удается работать годами, не понимая чем они вообще занимаются).
Перебор с аджайлом (ждем когда хозяюшки тоже будут работать по нему).
И последнее - увольнения. Сами увольнения это нормальная практика, но то как это происходит (процесс), нормальным не назовешь.
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Спасибо, что отметили преимущества нашего офиса, соцпакета, адекватность руководства и коллектив ‹3 Уже работаем над улучшением системы перформанса и годового ревью, начнем внедрять изменения с этого года.
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Garage Eight
83.6% сотрудников рекомендуют компанию Garage Eight для трудоустройства, на основании 67 оценок.
Сотрудники компании Garage Eight оценивают оплату труда на 4.6 из 5, на основании 67 оценок.
Сотрудники компании Garage Eight оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 67 оценок.
Сотрудники компании Garage Eight оценивают возможности карьерного роста на 4.4 из 5, на основании 67 оценок.
Мы международная продуктовая IT-компания. Строим систему высоконагруженных инвестиционных сервисов.
За 10 лет на рынке, мы выросли из стартапа до компании с командой 350+ человек, сохранив дух свободы и легкость в принятии новых решений. В 2021 году у наших продуктов сотни тысяч активных пользователей в 183 странах.
Работаем на пике гибких методологий—используем фреймворк LeSS, планируем по OKR, практикуем горизонтальное взаимодействие внутри и между продуктовыми командами и растем по продуктовым показателям даже во время пандемии.
Ценим инновации и работаем с сильным технологическим стеком: PHP, Golang, JavaScript (React/Vue), Kotlin, Swift, ручным тестированием и автоматизированным тестированием на Python.
Организуем рабочие процессы вокруг благополучия всех членов команды. Понимаем, что качественные продукты создаются мотивированными специалистами в безопасной среде, где каждый осознает свою роль в общем деле.
Работаем двухнедельными спринтами и разделяем большие цели на задачи, выполнимые за спринт.
У нас можно расти в своей компетенции или переходить в смежные команды.
Предлагаем:
- Конкурентную белую зарплату
-
ДМС
-
Завтраки и обеды в офисе
-
Необходимую технику за наш счет
-
Корпоративное такси
-
Обучение языкам
-
Оплату курсов и внутреннее обучение
-
Частичную компенсацию работы с психотерапевтом
-
Частичную компенсацию расходов на спорт
-
Волейбол, футбол, настольный теннис, забеги и sup-сплавы.
Ждем вас в Garage Eight! :)
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Garage Eight
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Сайт: https://garage-eight.com/
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Финансовый сектор