JSA Group: отзывы о работе на должности SAP-специалист
Оценка компании
2,6
Нормально
5 отзывов
4-5
3-4
2-3
1-2
1
2
0
2
81%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Отзыв сотрудника
Старый Оскол,
июль 2024
Что нравится
Спасибо большое компании за знания, которые вы вложили в меня, они мне очень пригодились, спасибо, что даете возможности и уникальные условия труда. Лучшее место для старта. По всей РФ, нет аналогичных компаний.Отдельное спасибо рекрутеру в г. Старый Оскол, потрясающе иметь в команде такого чуткого сотрудника, который и после рабочего времени придёт на помощь.
Что можно улучшить
Хотелось бы для будущих стажеров, чтобы поднялся уровень дохода, очень сложно начинать с такой маленькой ЗП, особенно, когда выполняешь задачи, аналогичные опытным сотрудникам, только они получают доход в 6 раз выше.Коммуникацию между руководителем отдела и сотрудниками, с молодым лидером было бы комфортнее работать.
Всем рекомендую, кто боится и думает стоит ли приходить сюда или нет, приходите, вас будут ждать и встретят, как родного.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Спасибо за оставленный отзыв и мнение! Нам приятно слышать, что знания и опыт, которые Вы получили у нас, пригодились Вам в дальнейшем. Мы пониманием важность создания благоприятных условий для старта карьеры и стараемся уделять этому должное внимание, создаем атмосферу, где каждый сотрудник может развиваться и достигать своих целей.
Особая благодарность за упоминание нашего рекрутера в Старом Осколе! Мы ценим таких сотрудников и гордимся, что они являются частью нашей команды!
Принимая во внимание Ваши замечания об уровне дохода стажеров и коммуникации между руководством и сотрудниками, подумаем, как нам улучшить эти аспекты.
Спасибо за вашу рекомендацию и за то, что были частью нашей команды! Мы желаем вам успехов в дальнейших начинаниях и надеемся, что у вас все будет хорошо.
С уважением, команда HR JSA-group
Преимущества и льготы
SAP-специалист
май 2024
Что нравится
Неплохой старт для новичков в сфере ИТ, соцпакет и официальное трудоустройство
Что можно улучшить
Отношение к сотрудникам, которое на данный момент как к низшему классу без личной жизни. Повысить зарплаты. В Осколе оклад 35 тысяч грязными, вы серьёзно? При том что не всегда допускают до аттестации, после которой МОЖЕТ БЫТЬ, а может и нет повысят зарплату.Руководство обещаний не выполняет, лишь говорят что мы семья.
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Добрый день!Благодарим вас за то, что нашли время поделиться своим мнением о нашей компании. Мы рады узнать, что вы оценили возможности для старта в сфере IT, социальный пакет и официальное трудоустройство.
Ваши комментарии по поводу улучшений также очень важны для нас. Мы искренне сожалеем, что у вас сложилось негативное впечатление относительно отношения к сотрудникам. Ваше замечание о том, что сотрудники чувствуют себя как "низший класс без личной жизни" вызывает у нас серьезную озабоченность, и мы обязательно примем меры для улучшения этой ситуации.
Мы понимаем вашу неудовлетворенность в отношении условий оплаты труда и аттестаций. Будем стараться пересматривать текущие практики и искать пути для повышения прозрачности и справедливости в этих вопросах. Важно, чтобы каждый наш сотрудник чувствовал себя ценным и имел возможность для профессионального роста и получения достойного вознаграждения за свой труд.
Что касается невыполненных обещаний и чувства семейности, мы сожалеем, что ваши ожидания не были оправданы. Мы будем работать над улучшением коммуникации и выполнением наших обязательств перед сотрудниками.
Еще раз благодарим вас за то, что нашли время поделиться своим мнением о работе в компании. Ваши комментарии помогают нам становиться лучше и создавать более комфортные условия для работы.
С уважением, команда HR JSA-group
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
май 2024
Что нравится
Неплохой старт для новичков в сфере ИТ, соцпакет и официальное трудоустройство
Что можно улучшить
Отношение к сотрудникам, которое на данный момент как к низшему классу без личной жизни. Повысить зарплаты. В Осколе оклад 35 тысяч грязными, вы серьёзно? При том что не всегда допускают до аттестации, после которой МОЖЕТ БЫТЬ, а может и нет повысят зарплату.Руководство обещаний не выполняет, лишь говорят что мы семья.
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Добрый день!Благодарим вас за то, что нашли время поделиться своим мнением о нашей компании. Мы рады узнать, что вы оценили возможности для старта в сфере IT, социальный пакет и официальное трудоустройство.
Ваши комментарии по поводу улучшений также очень важны для нас. Мы искренне сожалеем, что у вас сложилось негативное впечатление относительно отношения к сотрудникам. Ваше замечание о том, что сотрудники чувствуют себя как "низший класс без личной жизни" вызывает у нас серьезную озабоченность, и мы обязательно примем меры для улучшения этой ситуации.
Мы понимаем вашу неудовлетворенность в отношении условий оплаты труда и аттестаций. Будем стараться пересматривать текущие практики и искать пути для повышения прозрачности и справедливости в этих вопросах. Важно, чтобы каждый наш сотрудник чувствовал себя ценным и имел возможность для профессионального роста и получения достойного вознаграждения за свой труд.
Что касается невыполненных обещаний и чувства семейности, мы сожалеем, что ваши ожидания не были оправданы. Мы будем работать над улучшением коммуникации и выполнением наших обязательств перед сотрудниками.
Еще раз благодарим вас за то что нашли время поделиться своим мнением о работе в компании. Ваши комментарии помогают нам становиться лучше и создавать более комфортные условия для работы.
С уважением, команда HR JSA-group
Преимущества и льготы
Инженер 2 линии поддержки SAP
Санкт-Петербург,
август 2023
Что нравится
Удаленный тип работы; поддержка коллег; адекватное руководство и подход к решению спорных вопросов; нетоксичный коллектив; возможность соблюдать work-life balance; скромный дмс,но со стоматологией.
Что можно улучшить
Более прозрачный путь карьерного роста; время согласования зарплатных вопросов
Ответ представителя компании
Апрель 2024
Благодарим за оценку и ваш отзыв.Рады, что основная часть ваших ожиданий от работы в компании оправдывается.
Путь карьерного роста в разных командах выглядит по -разному, поэтому тут однозначно сложно прокомментировать, не вникая в подробности ситуации.
С уважением, команда HR JSA-group
Преимущества и льготы
Специалист SAP
Москва,
апрель 2023
Что нравится
Это отличное место для старта в реализации себя как консультанта SAP, разработчика или же менеджера проектов. В моем отделе было отличное руководство, но такое есть не во всех отделах. Лояльное отношение к удаленной работе, идут навстречу по всем трудностям. Тут действительно можно набраться огромного опыта, но при должном желании и проявлении активности..
Что можно улучшить
По моим наблюдениям в данной компании один из низких уровней оплаты труда консультантов SAP. С недавнего времени появился активный мониторинг рабочего времени, что очень часто отвлекает и есть ощущение, что даже на удаленке сидит кто-то рядом и все время за тобой наблюдает. Очень низкая оплата за проектную деятельность, что огорчило. Если обобщить весь путь в данной компании - отличное место для старта и набора опыта, но в текущих реалиях и возможностях финансового роста тут к сожалению не нашел.
Ответ представителя компании
Июнь 2024
Благодарим вас за ваш отзыв. Мы ценим вашу честную обратную связь и стремимся прислушиваться к ней для улучшения нашей компании.Мы рады слышать, что вы нашли нашу организацию полезной для вашего профессионального роста. Мы согласны, что лояльность к удаленной работе и возможности для набора опыта являются ценными активами.
Мы понимаем вашу неудовлетворенность в отношении оплаты труда и мониторинга рабочего времени. Мы привержены тому, чтобы предоставлять справедливую и конкурентоспособную компенсацию всем нашим сотрудникам и будем изучать возможные варианты улучшения в этой области. Как таковых систем мониторинга рабочего времени у нас в компании нет, есть система направленная на отслеживание утечек информации, имеющая также функциональность позволяющую фиксировать активность сотрудников и выявлять серьезные нарушения.
Это позволяет сохранять возможность предоставления сотрудникам удаленного формата работы.
Спасибо что поделились своим мнением, мы учтем ваши пожелания и постараемся минимизировать любые отвлекающие факторы, а также продолжим работать над улучшением наших практик, чтобы создать более позитивную и полезную рабочую среду для всех наших сотрудников..
С уважением, команда HR JSA-group
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о JSA Group
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Сайт: http://jsa-group.ru
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет