Работа в EGAR Technology
4,4
Очень хорошо
94%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы о работе на должности Руководитель проектов в компании EGAR Technology — Москва

Оценка компании
3,9
Хорошо
3 отзыва
4-5 3-4 2-3 1-2
1 2 0 0
94%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
3,7
Условия труда
4,3
Коллектив
4,0
Руководство
3,3
Уровень дохода
3,3
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Вакансии в EGAR Technology

Изучите все доступные вакансии от работодателя в новом разделе

Посмотреть всеВсе 31
QA Engineer Senior (Android tv / Apple tvOS)
Санкт-Петербург
QA Engineer Senior (Android tv / Apple tvOS)
Москва
QA Engineer / Тестировщик (гибрид, офис, Москва)
Москва
Бизнес-аналитик
Москва
QA Engineer / Тестировщик (гибрид)
Москва

Отзыв сотрудника

Москва,
март 2024
Работал 1-2 года
3,3
Что нравится
Возможности роста, много проектов
Что можно улучшить
Переработки, проблемы с коммуникацией с клиентами
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Профессиональное обучение

Руководитель проекта

Москва,
июнь 2023
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Работаю в компании полтора года.
Нравится, что можно раскрыть себя - нет такого, что инициативу душат. Наоборот, поддерживают и, где это возможно, дают проявить себя, взяв новые задачи, пусть даже не увязывающиеся с основным функционалом. Это здорово и очень мотивирует и вдохновляет!


Руководитель Департамента 100% адекватный, отзывчивый и понимающий человек. Профессионал своего дела, эксперт, у которого есть чему поучиться.


Команда внутрикома - благодарю за то, что вы есть! Сколько всего нового и полезного для сотрудников удалось реализовать за год с небольшим!


Руководители подразделений Департамента системной интеграции - душевные люди, эксперты своего дела, всегда готовые выслушать.


Коллеги из бухгалтерии и отдела кадрового делопроизводства, администраторы проектов всегда проконсультируют по вопросам, относящимся к их зоне ответственности, или направят к нужному человеку.


Атмосфера очень крутая - чувствуется, что все стараются работать ради достижения общих целей Департамента и компании в целом.
Что можно улучшить
Хотелось бы каких-то мероприятий для сотрудников в оффлайн-формате, которые позволят лучше узнать коллег.

Руководитель проектов

Москва,
июль 2022
Работал 1-2 года
3,5
Что нравится
Неплохой коллектив, адекватное отношение режиму рабочего дня. Возможность проявить себя, хорошее место для молодых сотрудников, желающих чему то научиться в боевых условиях.
Что можно улучшить
Управление ресурсами и рисками со стороны руководства. Систему мотивации сотрудников.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график