Работал 1-2 года
5,0
Что нравится
Полная ответственность за свой результат. Хорошее обучение. Быстрый рост в карьере и по деньгам. Доход тимлидов зависит от команды, так что всегда есть поддержка и командная работа. Гибкий график, и не важно, где ты находишься, руководство следит только за результатом.
Классные корпоративы и дружный молодой коллектив.
Что можно улучшить
Расширить соцпакет.
Вряд ли IT-рекрутинг можно сделать менее стрессовым, но хотелось бы. Чтобы много зарабатывать, нужно много работать.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
2,5
Что нравится
Попала в команду к грамотному тимлиду. Очень подробное обучение с большим количеством заданий и тестов.
Что можно улучшить
Уровень зарплаты не соответсвии обещанному. Чувствуется сильный разрыв между удаленными и офисными сотрудниками
Преимущества и льготы
Работал меньше года
1,3
Что нравится
Хорошая база знаний, возможность получить опыт в рекрутинге, особенно когда пришел с нуля.
Что можно улучшить
Систему мотивации, реорганизацию процессов, расширить пул вакансий.
Преимущества и льготы
Универсальный специалист (управление персоналом)
Санкт-Петербург
от 70 000 ₽
Координатор отдела рекрутмента/продаж
Санкт-Петербург
от 50 000 ₽
Менеджер по продажам B2B в IT / Менеджер развития бизнеса
Санкт-Петербург
70 000 - 200 000 ₽
Работал меньше года
2,5
Что нравится
Налаженная система обучения новых сотрудников, менторы, а так же актуальные знания в сфере IT рекрутинга.
Что можно улучшить
Коммуникация как между командами, так и между коллегами в рамках одной команды.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
3,3
Что нравится
Команда и обучение+стажировка для начинающих рекрутеров, очень хороший старт
Что можно улучшить
Система мотивации сотрудников, последовательность в принятии решений со стороны руководства
Преимущества и льготы
Работал меньше года
4,2
Что нравится
Крутая команда, хорошая система онбординга, можно выстраивать долгосрочные отношения
Что можно улучшить
Довольно низкая оплата труда была на момент работу в компании возможно что-то изменилось
Преимущества и льготы
Работал меньше года
4,8
Что нравится
плавающее время работы, удаленка/офис по желанию, премия зависит от меня и моей работы
Что можно улучшить
коммуникация между руководителями и рекрутерами
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в Intella
Рекрутер
на основании 5 отзывов
Усредненная зарплата46 000 ₽
Маркетолог-аналитик
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата40 000 ₽
Ресерчер
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата20 000 ₽
Посмотреть все зарплаты (7)
Работал 1-2 года
4,0
Что нравится
Крутая школа рекрутинга. Очень качественная база знаний. Вовлеченность коллег.
Что можно улучшить
Социальные обязательства перед сотрудниками. Слишком сильная атмосфера конкуренции внутри, что не всегда комфортно.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
5,0
Что нравится
-Возможность роста
-Руководство, которое всегда поможет и подскажет, если это нужно
- Большое разнообразие вакансий
- Крутой коллектив
- Гибкость
Что можно улучшить
Всегда есть куда расти, но главное, что здесь можно предложить свои идеи
Не советую идти сюда работать, если не ориентирован на результат / деньги / рост-будет сложно
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
4,0
Что нравится
Люди, удаленка, гибкий график, поддержка коллег, тусовки в офисе
Что можно улучшить
Не нравится менеджмент и условия на старте. Чтобы повыситься, нужно жесть как постараться
Преимущества и льготы
Работал меньше года
3,7
Что нравится
Коллектив - это лучшие ребята, с которыми дружу до сих пор;
Обучение - компания действительно дает хороший буст для старта карьеры и многому обучает
Среди руководящих сотрудников - все, кто вырос внутри компании. Очень многому у них можно научиться
Что можно улучшить
Уровень дохода - он просто мизерный, на такое не выжить, если живешь один
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Работать в компании понравилось. Общение на "ты" непривычно. Спустя некоторое время работы такой формат общения, свойственный айтишникам, становится родным))
Радует, что всегда платят справедливо и своевременно
Что можно улучшить
Прям сильно не хватает побольше парковочных мест возле офиса. Хотелось бы побольше бенефитов, на подобии английского или страховки.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
4,8
Что нравится
Что мне нравится в работодателе
Дружный коллектив, классные мероприятия)
Удобный график работы. Налаженное взаимодействие с другими отделами, стабильная и своевременно выплачиваемая ЗП.
Что можно улучшить
ДМС, компенсация транспорта
Преимущества и льготы
Работал меньше года
5,0
Что нравится
Гибкий график, работа из дома, возможности роста, классный коллектив, ощущение команды
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками не успевает расти за ростом команды. Достаточно стрессовая работа, но и вознаграждение достойное.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
4,8
Что нравится
Отличная зона отдыха, близко к метро. Работать интересно, нуля дали все знания в рекрутинге. Руководство классно идёт на коннект, всегда можно получить адекватную обратную связь о работе, коллектив вообще класс. Можно зарабатывать хорошие деньги
Что можно улучшить
По началу зарплата маловата
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
4,3
Что нравится
Свобода в формате работы и способах работы. Можно сказать ты сам себе начальник. Возможность быстрого карьерного роста.
Для входа в профессию или первого места работы - лучший вариант.
Что можно улучшить
Уровень оплаты труда, количество клиентов.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
3,8
Что нравится
Тим билдинг, коллектив, рост, удаленная работа, вкусняшки естественно
Что можно улучшить
Маленькое зп, а вернее зависимое от коэффициента, который никогда не будет на вашей стороне)
Работал 1-2 года
3,2
Что нравится
Удалённая работа, современная атмосфера, интересные вакансии, крутое обучение.
Что можно улучшить
Зарплата мизерная, невероятно однообразная работа ресерчером, бесконечные видео конференции с командой, руководством и т.д.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
4,5
Что нравится
Гибкий удалённый график, полноценная база обучения, поддерживающий коллектив
Что можно улучшить
Зарплаты, система мотивации, бенефиты
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится
Отличная компания для старта в IT-подборе. Мощнейшая база обучения.
Что можно улучшить
Окладовую часть заработной платы.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится
Гибкий график, карьерный промоушен, коллектив 10/10.
Для старта в направлении рекрутмент однозначно лучшая компания imho
Что можно улучшить
антикризисные меры:)
Преимущества и льготы
Работал меньше года
2,7
Что нравится
свободный график, возможность стартануть в профессии для новичков, много крутых ребят, с кем сдружилась и общаюсь после увольнения
Что можно улучшить
Одна из основных мотиваций работать - хорошая стабильная зарплата. Здесь она была не хорошей, и не стабильной.
Да, все зависит от собственных трудов - это специфика агентства. И кому-то такая система не подойдет, когда ЗП ниже прожиточного минимума и приходится расходовать накопления, при этом работая полный день.
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
2,8
Что нравится
Свобода в выборе рабочего графика, отсутствие потолка в заработке, молодой коллектив, сильная профессиональная экспертиза
Что можно улучшить
Стабильность, стратегия, отношение основателя к сотрудникам
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Компания достойно вышла из кризиса прошлого года, более того я получила повышение и расширение обязанностей, как и хотела - это стало причиной, по которой я приняла решение остаться (хотя до этого рассматривала для себя другие карьерные перспективы). До этого одной из антикризисных мер было введение коэффициента, и это очень огорчало, но с апреля его наконец-то отменили и теперь все снова работают на полном окладе.
Что можно улучшить
После кризисного года некоторые процессы ещё предстоит заново наладить, так что это иногда ощущается в работе (например, взаимодействие между отделами)
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
4,0
Что нравится
Высокая мобильность среди внутренних позиций, отличный коллектив
Что можно улучшить
Относительную стабильность для сотрудников, понятные план действий и принимаемые решения
Отмену коэффициента (из-за него сильно снизилась з/п)
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
2,7
Что нравится
Коллектив, свободный график - это все, что осталось хорошее в Интелле.
Что можно улучшить
Платить нормальную з/п, а не меньше половины положенного оклада. Вернуть прошлую атмосферу спокойствия и стабильности (сейчас этого нет). Нанять кризис-менеджера или грамотного управляющего директора, так как у руководства компании напрочь отсутствует стратегическое мышление, каждое решение делает только хуже.
Преимущества и льготы
Бывший сотрудник
4,2
Что нравится
Отличная зп (выше рынка) как на старте, так и при эффективной работе, очень быстрая прокачка, крутой коллектив
Что можно улучшить
Никакого соцпакета, генеральный директор непредсказуем