Менеджер по продажам B2B в IT / Менеджер развития бизнеса

Привет! Мы – Intella.

С 2014 года мы занимаемся подбором IT-специалистов для наших клиентов. На данный момент мы являемся одним из крупнейших узкопрофильных кадровых агентств на территории СНГ. Среди наших партнеров – компании России и Европы, среди которых: Yandex, VK, Cбер, Samsung, Aliexpress, Deutsche Bank и др.

Наши рекрутерские мощности неуклонно растут, поэтому сейчас мы хотим пополнить команду талантливым Менеджером по продажам B2B, который усилит команду и будет предлагать наши услуги по подбору IT специалистов.

Мы рассматриваем кандидатов в том числе без опыта работы. Каждый новый сотрудник проходит оплачиваемое вводное обучение под руководством наставника.

Обязанности:

• Поиск и привлечение новых клиентов: выход на ЛПР компаний (HR BP, HRD и др.);
• Лидогенерация (назначение деловых встреч, сбор делегатов на мероприятия, маркетинговые исследования). Под делегатами подразумевается команда в лице Вас и старшего менеджера по продажам;
• Заключение контрактов и все документальное сопровождение сделки осуществляется совместно с юристом компании;
• Работа с CRM-системой (Битрикс 24). У нас большая база с историей по каждому клиенту.

Требования:

• Отличные коммуникативные навыки и способность убеждать, вести переговоры на высшем уровне;
• Стремление к достижению результатов, высокий уровень самодисциплины и ответственности;
• Работа предполагает эпизодические командировки в Москву, поэтому нам очень важно, чтобы Вы не планировали переезд в другую страну или регионы.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в B2B продажах;
• Уровень английского языка на уровне от B1 и выше.

Условия:

• Оклад 70-100 тысяч рублей на руки (обсуждается на собеседовании) + бонусы;
• Крайне компетентная и дружелюбная команда. Надеемся, что общение с живыми и активными людьми, работающими с рынком IT, украсят Ваши рабочие будни;
• Для нас Менеджер по продажам B2B - самостоятельный сотрудник, свободный в принятии тактических решений;
• Просторные кабинеты, развитая корпоративная культура с частыми мероприятиями и корпоративами, вкусный кофе и снеки, большая чилл зона с кикером, пинг-понгом и массажным креслом;
• Пятидневный график работы с 10 до 19, гибкое начало рабочего дня и возможность перейти на гибридный / удалённый формат работы.