Отзывы о работе в Эвотор — Москва

Есть возможность ездить на конференции от компании. Хороший коллектив. Офис в центре Москвы. Есть удаленка. Зп - низ рынка. Слабая аналитика. По крайней мере у нас на проекте.

Удаленная работа, стабильная ЗП. Выплаты 3 раза в месяц, ДМС Убрать лишние отчёты, убрать тотальный контроль, поминутную отчётность о проделанной работе. Требования к ежедневной статистике. Возможно, это всё может исправить замена 2-3-х конкретных руководителей среднего звена. За последние полгода процессы сильно ухудшились.

Ай ти аккредитация, дмс, соответствие КЗОТу, интересная работа, которую я умею качественно выполнять Это решения руководства. Это не моя сфера деятельности, планированием улучшения условий работы занимаются соответствующие структуры организации

Лояльное отношение руководителя, всегда готовы прийти на помощь. Хороший офис, возможность работать удалено. Сложно сказать. Всем угодить невозможно. Меня абсолютно все устраивает. И коллектив, и работа, и зарплата. Всегда хочется чего-то большего.

Отличный коллектив, хорошо выстроены процессы, согласование изменений происходит быстро.
Много возможностей для роста. Пока не могу сказать

Зарплату платили вовремя, были различные соц пакеты, стандартные (дмс, спорт и тд) С ростом тяжело. По крайней мере в отделе тех поддержки. Если открыта какая-то вакансия, и ты внутри компании переходишь на неё, то ещё 2-3 месяца сидишь на прошлой должности, хотя переход все одобрили. С ростом обязанностей никак не растёт зарплата. И даже если всем коллективом попросить, то не повысят, мотивируя тем что мы в рынке. В итоге почти весь отдел ушёл на большую зп в другие фирмы.

Приятное отношение всегда помогут, за все время работы негативных ситуаций не было. Есть возможность расти и хорошо зарабатывать Заработную плату повыше сделать и возможность работать не полный рабочий день

толерантность к удаленной работе, гибкий график, мед. страховка Прозначные OKR - прозрачный карьерный трекинг, понятный трекинг в росте зарплаты

Возможность удаленной работы, корпоративная жизнь, позитивный коллектив, отличное расположение офиса, возможности для профессионального роста, отлаженные бизнес-процессы Система наставничества

Белая зарплата, стабильный доход, интересная работа, дружный коллектив, лояльное руководство Повышение заработной платы

Энергия, скорость развития, атмосфера в команде, драйв. Всё, чего ожидаешь от компании в плане HR, компания даёт. Возможно, лучший мой работодатель в карьере. Правда не знаю, что написать сейчас, спустя несколько лет после того, как там работал.

Коллектив разработчиков, график работы, отсутствие бюрократии, ДМС Зарплата ниже рынка, ограничена возможность вертикального роста

График работы руководитель согласовал по моему времени, личное время никогда не ущемляется, свободное передвижение, возможность взять плюс три дня в году отпуска по своим делам, почти устойчивый коллектив Конечно же уровень заработной платы, в 2023 году многие с боем выбивали её повышения. Как повысили, ситуация в магазинах продуктов стала ещё хуже. Хотелось бы адекватного рассмотрения повышения зп.
Иногда хочется чаще собираться на созвонах со всем проектом и в целом видеть результат хотя бы за квартал.

Интересные рабочие кейсы.
Стабильность компании.
Конструктивный настрой.
Атмосфера рабочего пространства.
Удобный офис рядом с метро, Синхронизацию деятельности подразделений
Бесшовные коммуникации

Все по кзоту , оплата регулярно. Есть хорошие мелочи, кофеварка , корпоративы даже не жадные. Привести в соответствие время работы и оплату .

Очень классный коллектив, компетентные специалисты, которые всегда найдут решение задачи. Отличный офис Не самая понятная структура

Удобный режим, отличный коллектив, пообщряется самостоятельность и инициатива Индексация зарплаты, прозрачность

Удаленный график работы Квалификацию руководящего состава

Удаленная работа, адекватное руководство и прозрачные задачи Коммуникация между сотрудниками

Полноценное обучение,график работы,возможность работать в удалённом формате Заработную плату без ограничений

Плюсы: коллектив, соц.пакет, экосистема СБЕР, возможность проявить себя и получить повышение, понятная мотивация, конкурсы и призы, бесплатный ДМС, лояльное руководство.
Минусы: 45-50 средняя зп сотрудника, при выполнении плана, хотелось бы повышение зп в 24 г. Сменяющиеся задачи, иногда неэффективные, но которые нужно отработать в срок, отсутствие делегирования полномочий, сложность взаимодействия с другими отделами.
Текучка кадров линейного персонала.
Пожелание: повышение зп, возможность увидеть команду лично, познакомиться с Эвотором, постоять на «знаменитом балконе»…))) Повышение оплаты труда

Лучшая компания. Замечательный коллектив, лучшее руководство Всё замечательно! Всегда можно улучшить оплату

Удобный офис, хорошая корпоративная культура, бонусы от Сбербанка Коммуникацию внутри отделов, прозрачность

- Коллектив (если повезет с отделом)
- Корпоративные мероприятия - Персонал HR
- Руководство техподдержки (неадекватность руководства, сложная коммуникация и безразличие на подчиненных)
- Низкая ЗП
- Невнятная система приема обращений
- Отсутствие регламента работы
- Слышать и слушать своих подчиненных (игнорирование предложений)

Открытый и порядочный коллектив. Не формальное общение. Все открыты к диалогу. Добавить немного формализма.

Возможность легкого перехода на другую должность, разнообразие задач Добавить процедуру предоставления обратной связи, менеджмент, прозрачность целей компании для сотрудников

Структурированность, понимание цели, доброжелательность, хороший коллектив Коммуникация между сотрудниками

Гибкое начало рабочего дня. Все зависит от команды к команде,но в целом это так. Никто не следит досканально за твоим графиком работы. Возможность как работать из шикарного офиса рядом с метро в центре Москвы, так и на удаленке,с техники которую предоставляют.Достайная зп,выше рынка. В целом шикарный коллектив,все всегда готовы придти на помощь,даже если у них выходной. Частые активности. ДМС со стоматологией,оплачивают дополнение курсы Переработки не оплачиваются,но никто не заставляет перерабатывать

Супер коллектив, все зависит в какой проект вас забросит.
Сама компания, шикарная, входит в экосистему Сбера. Система обучения хромает, спрос большой но вот учить сложно...
В целом нужно болеть за проект 5 дней в неделю, но и условия вам шикарные даются.