Государственное бюджетное учреждение города Москвы Московский аналитический центр в сфере городского хозяйства
ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ
Сравните Государственное бюджетное учреждение города Москвы Московский аналитический центр в сфере городского хозяйства и ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ
Сравните оценки от сотрудников в компаниях Государственное бюджетное учреждение города Москвы Московский аналитический центр в сфере городского хозяйства и ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ. Это поможет вам сделать правильный карьерный выбор и найти работу мечты!
Компании для сравнения
Государственное бюджетное учреждение города Москвы Московский аналитический центр в сфере городского хозяйства
8 отзывов
Сменить компанию
Государственное бюджетное учреждение города Москвы Московский аналитический центр в сфере городского хозяйства оценён выше по 6 критериям:
- Общая оценка
- Условия труда
- Руководство
- Уровень дохода
- Условия для отдыха
- Возможности роста
ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ оценён выше по 2 критериям:
- Рекомендации соискателей
- Коллектив
Открытый работодатель Что это значит?
Что такое Открытый работодатель?
Работодатель активно вовлечён в диалог с пользователями на сайте Dream Job, отвечает на отзывы, реагирует на обратную связь от соискателей.
Статус не получен
Статус не получен
Оценка компании
Общая оценка
75%
сотрудников рекомендует
79%
сотрудников рекомендует
Оценки по категориям
Условия труда
Коллектив
Руководство
Уровень дохода
Условия для отдыха
Возможности роста
Оценки по отделам
Преимущества и льготы компаний
На основе 8 отзывов
На основе 396 отзывов
Своевременная оплата труда
88%
89%
Оплата больничного
88%
66%
Корпоративный транспорт
88%
31%
Удобное расположение работы
63%
49%
Профессиональное обучение
50%
51%
Система наставничества
50%
15%
Наличие кухни, места для обеда
38%
43%
Место для парковки
38%
28%
Корпоративные мероприятия
38%
38%
Удаленная работа
25%
24%
Оплата транспортных расходов
13%
20%
Медицинское страхование
–
79%
Оплата мобильной связи
–
38%
Гибкий рабочий график
–
9%
Компенсация питания
–
5%
Зарплаты
Количество должностей с зарплатами
–
43
