ГЕДЕОН РИХТЕР ФАРМА: отзывы о работе на должности Менеджер по организации мероприятий
Оценка компании
2,0
удовлетворительно
1 отзыв
5
4
3
2
1
0
0
0
1
0
58%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Изучите отзывы по отделам
Посмотреть все 7
Все 7
Менеджер по организации мероприятий
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Конкурентная зарплата в рынкеЕсть индексация, компания следит за этим
ДМС (плюс один родственник)
Номинальное наличие баланса между работой и личной жизнью.
Что можно было бы улучшить
Рекомендую ли я работу в этой компании? – нет. На собеседовании и первых порах может сложиться хорошее впечатление, но со временем ситуация меняется не в лучшую сторону.
От общего к частному:
Офис хоть и находится в центре, но само офисное здание очень устарело. Отсутствие возможности полноценно пообедать, если не подготовился заранее. В здании нет столовой и нормальных заведений рядом. Обед 30 минут и за это время мало куда можно успеть. Еду необходимо приносить с собой или заказывать и обедать на кухне. Из посуды только пластиковые и бумажные стаканчики.
По уровню развития компания примерно в середине 2000-х. Отсутствие exchange, какого-либо корпоративного мессенджера, все контакты через почту, у обычных менеджеров телефон даже без определителя номера (спасибо, что не дисковый).
Отсутствие комплаенса, отсутствие hr-инициатив для улучшения качества жизни в компании. В компании нет корпоративной культуры. Отсутствие единых правил для всех – многое происходит «по согласованию». Для кого-то "по согласованию" могут быть более комфортные условия, чем для остальных.
К сожалению, у части руководителей невысокий уровень управленческих компетенций.
Рабочие взаимоотношения выстраиваются неэффективно, вызывает большие вопросы последовательность действий. Зачастую, то, что транслируют не совпадает с дальнейшими действиями.
Могут применяться такие методы воздействия на подчинённого как переход на личности, повышение голоса, резкие едкие комментарии к работе подчинённого при всем коллективе и даже при партнёрах, манипуляции, запугивания, «наказания» служебными записками и отчётами. Нелогичность действий – сегодня могут «наказать» за то, что еще вчера было можно. Атмосфера токсичная. К сожалению, обсуждение всех за спиной - обыденность.
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в ГЕДЕОН РИХТЕР ФАРМА
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о ГЕДЕОН РИХТЕР ФАРМА
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Медицина, фармацевтика, аптеки