Отзывы о работе в Пенсионный фонд Российской Федерации — Красноярск
Оценка компании
2,8
удовлетворительно
7 отзывов
5
4
3
2
1
1
2
0
3
1
59%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Ведущий специалист-эксперт
Красноярск,
январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Отзывчивый коллектив, интересная работа с документами
Что можно было бы улучшить
Отношение руководителей к подчиненным. Уменьшение объема работы с помощью новых кадров.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Красноярск,
ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Стабильность, честность
Что можно было бы улучшить
Количество штатных единиц
Преимущества и льготы
Ведущий специалист-эксперт
Красноярск,
октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, коллектив, общение с людьми, руководство, карьерный рост
Что можно было бы улучшить
Заработную плату, коллектив
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Красноярск,
апрель 2023
Что мне нравится в работодателе
стабильность на рынке труда, не более. Можно проработать до старости без риска увольнения. Более добавить нечего.
Что можно было бы улучшить
сменить руководящий состав
Преимущества и льготы
Начальник контрольно-ревизионного отдела
Красноярск,
ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Оснащённостью рабочего места , снабжение нормативно/ правовой документации
Что можно было бы улучшить
Смена руководства , сменяемость , мнение работников
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Красноярск,
июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
Работа до 17.00. было крайне близко до работы, на машине за 10 минут добирался. Хороший веселый коллектив.
Что можно было бы улучшить
меньше взаимодействия между отделами
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Красноярск,
март 2022
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому и добросовестный сдача периодов стажа.
Что можно было бы улучшить
Адаптировать руководство в соответствии с современными тенденциями развития взаимоотношений с сотрудниками.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Пенсионный фонд Российской Федерации
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Государственные организации