- Честность в отношениях с сотрудниками;
- Хорошая оплата труда и бонусы;
- Комфортная рабочая среда;
- Выполнение всех юридических обязательств.
Что можно улучшить?
Командный дух. (Атмосфера в коллективе, командный дух — это вещи, которые нельзя измерить и посчитать, но они сильно влияют на эффективность компании).
Коллектив всегда поможет внедриться в жизнь офиса и в процесс работы.
Минус в том, что каждый отдел находится в одном большом кабинете со стеклянными стенами и слышно всех. Красный день календаря- рабочий и оплачивается как стандартный день. Удобный график рабочего дня в плане «кофе-тайма». Чтобы остаться после окончания рабочего дня, нужно писать заявление о том, чтобы разрешили поработать после рабочего времени(пропускной режим), и в любом случае, если ты находишься вне офиса, описывать причину, почему тебя нет в офисе, даже если ездишь по работе и согласовывать с руководством. Премию получить сложно, ибо план не всегда выполняем. Работать можно, но зарплата объем работы не оправдывает, нужно быть патриотом фирмы, чтобы остаться.
Возможность карьерного и профессионального роста, разнонаправленность компании. Отличный коллектив - реально все уже сдружились, просто супер. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения. Платаят хорошую для нашего города ЗП. Есть система наставничества. Корпоративные мероприятия иногда просто незабываемые!
Что можно улучшить?
Можно было бы закупить оборудование и наборы. Иногда есть задержки с ЗП, но они небольшие .
Один из важнейших плюсов работы в компании - возможность расти и развиваться. При возникновении необходимости повышения квалификации начальство оказывает поддержку. Регулярно проводятся различные обучения. Хорошие условия труда, прекрасный дружный коллектив, отзывчивое руководство. Всё, что нужно для комфортной работы.
Что можно улучшить?
Всё устраивает, претензий нет. Возникшие вопросы всегда решаются.
В компании большое значение выделяют обучению, приглашают преподавателей, вместе разбираем сложные темы, коллеги лояльны в плане обращения друг к другу и помощи с пациентами.
Что можно улучшить?
Своевременная выплата заработной платы и ежегодная индексация заработной платы.
Офтальмологический центр "Визио"- это не только прекрасный выбор в сфере офтальмологии, но и замечательный выбор работодателя. Соблюдение норм Трудового Кодекса РФ, стабильная заработная плата, команда профессионалов, уютное и аккуратное рабочее место, оснащённое современной техникой для офиса и продуктивного рабочего процесса.
Что можно улучшить?
Минусов нет. Стоит любить то, чем занимаешься, тогда достигнешь высоких результатов. Работодателю процветания и успехов во всем.
Развитая, известная сеть оптических салонов, значит и много постоянных клиентов.
Возможность обучаться за счёт работодателя, повышать проф.уровень. Начальство поощряет желание учиться.
Оплата труда складывается из почасовой и премиальной частей. Многое зависит от Вашего стажа, знаний, коммуникативных навыков и желания. Заработок достойный.
Комфортное место работы.
Общается начальство с уважением к сотрудникам.
Что можно улучшить?
На любом месте есть нюансы и все индивидуально,кому что нравится и нет.
На сегодняшний день все хорошо.
Работаю в компании более 15 лет. Начинала с консультанта, теперь я управляющий ведущего офтальмологического центра.Адекватное, слышащее руководство. Понимают своих сотрудников. Постоянное обучение и повышение квалификации для тех , кто готов рости.Замечательный коллектив. Наверное половина сотрудников нашего салона работают уже более 10 лет. Достойная заработная плата. Все прозрачно , без обмана. Возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Трудно что-либо сделать лучше. Но уж если совсем придираться , то последнее время возникли небольшие задержки выплаты зарплаты.
Главный пример в работе - генеральный директор, постоянно развивающийся в различных сферах жизни, никогда не стоит на месте - постоянно в движении, работе, поиске нового. В компании работа проходит интересно и динамично, всегда есть возможность обучиться новому, расширить свои знания
Что можно улучшить?
Более скоординированная и слаженная работа между отделами; стабильный график выплаты заработной платы
Успешная, постоянно растущая и развивающаяся компания. Молодой, дружный и отзывчивый коллектив. Отношения сотрудников друг к другу очень хорошее, в том числе и директора к сотрудникам. Существует система адаптации и наставничества, когда нового сотрудника обучают с 0 до профессионала. Прозрачная система начисления з/п. З/п выплачивается 2 раза в месяц. Карьерный рост и возможность саморазвития. Руководство ставит понятные задачи. Коллектив профессиональный, это самое главное. Хорошая компания, в которой можно плодотворно работать и зарабатывать.
Что можно улучшить?
Недостатков я не вижу. Текущие вопросы всегда рассматриваются и решаются.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Best Vision Group
Рекомендуют ли сотрудники компанию Best Vision Group для трудоустройства?
77.5% сотрудников рекомендуют компанию Best Vision Group для трудоустройства, на основании 40 оценок.
Какая оплата труда в компании Best Vision Group?
Сотрудники компании Best Vision Group оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 40 оценок.
Как сотрудники Best Vision Group оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Best Vision Group оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 40 оценок.
Как сотрудники Best Vision Group оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Best Vision Group оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 40 оценок.
Best Vision Group была образована в 2007 году с открытия салона оптики Visio. На сегодняшний момент– это объединение динамично развивающихся компаний, работающих в сфере медицины, услуг, оптовой и розничной торговли, транспорта и образования.
В структуру Best Vision Group входят:
Сеть салонов оптики Visio – это 7 салонов оптики в Воронеже и Липецке. Здесь можно проверить зрение, подобрать очки или контактные линзы, приобрести солнцезащитные очки. Сайт компании: https://optica-visio.ru
Оптовое направление - продажа медицинских оправ и солнцезащитных очков эксклюзивного бренда Oliver WOOD. Сайт компании: https://oliverwood.ru/
Медицинский центр Элпис - специализируется на лечении алкоголизма. Сайт компании: https://elpismed.ru/
Медицинский центр Артромед - специализируется на лечении позвоночника и суставов. Сайт компании: https://artromed36.ru/
АТП-1 - осуществляет пассажирские перевозки в г. Воронеж. Сайт компании: https://atp01.ru/
Компания Best Vision Group развивается с каждым годом и приглашает к сотрудничеству активных и целеустремленных специалистов.