Коллектив из операторов очень хороший, найдёшь много друзей. Оплачиваемое обучение.
Что можно улучшить
Зарплата вообще не соответствует указанной. На собеседовании сказали, что получают все минимум 23 тыс.руб. После того как я отработал более 2 месяцев могу смело сказать, что потолок это 17 тыс.
Компьютеры которые стояли у тебя на уроке информатики в 5 классе и то лучше чем на данной работе. Перерыв за 12 часов работы 50 минут (с включенным таймером). В течении 12 часов работы дай бог в сумме выйдет 25-30 минут простоя, где ты можешь перевести дух.
Отличный старт для людей с нулевым опытом. После института пришла работать сюда. Компания дала много новых навыков, такие как переговоры, техники продаж, планирование времени. Ушла потому что предложили работу по специальности с более высокой оплатой труда.
Официальное трудоустройство и з/п без задержек. Корпоративные мероприятия для сотрудников. Отзывчивый и дружный коллектив. Для меня лично это самые важные плюсы в любой работе. Большой и светлый офис в черте города (не надо ехать к черту на кулички с утра пораньше), оборудованная столовая. Ушла из организации так как с родителями переехали в другой город. Так бы продолжила работу, т.к. в нашем городе сложно найти работу с хорошей з/п и официальным трудоустройством с полным соц. пакетом. В основном ИП где не уйдешь ни в отпуск, ни на больничный.
Мне тяжело сходится с новыми людьми. В этой компании ооочень хороший коллектив. Всегда поддержат, помогут, подскажут. Для меня, при трудоустройстве, это был чуть ли не решающий фактор. Все добрый и адекватные люди. З/п средняя по городу, 22000–23000 получают все. Но есть возможность заработать и 50000. Для этого, конечно, нужно не просто придти и посидеть)), а поработать на славу) Работа в чистом и светлом офисе. Есть столовая со всем необходимым.
Что можно улучшить
без опыта по первости стеснялась разговаривать с незнакомыми людьми. Но это быстро проходит. из минусов-зимой было холодно в помещении.
Официальная работа с возможностью заработать сидя на попе и болтая с людьми от 20000–50000, по-моему для Дзержинска это огонь! Для женщин з/п в нашем городе от 15000–20000 средняя. При этом в других организациях за эти 20000 нужно убиться на работе. Мотивация за приведенных друзей бывает очень не плохая. На этом тоже можно заработать (даже больше з/п порой). Не плохой коллектив, все адекватные люди.
Что можно улучшить
Больше корпоративной жизни для сплочения сотрудников.
Рекомендуют ли сотрудники компанию ГРАН для трудоустройства?
73.6% сотрудников рекомендуют компанию ГРАН для трудоустройства, на основании 72 оценок.
Какая оплата труда в компании ГРАН?
Сотрудники компании ГРАН оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 72 оценок.
Как сотрудники ГРАН оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ГРАН оценивают работу руководства на 4.3 из 5, на основании 72 оценок.
Как сотрудники ГРАН оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ГРАН оценивают возможности карьерного роста на 3.7 из 5, на основании 72 оценок.
Контакт-центр ГРАН - один из крупнейших аутсорсинговых контакт-центров России. Вот уже более 15 лет мы твердо стоим на ногах. Наши филиалы активно работают в разных регионах России и ближнего зарубежья.
Мы реализуем самый широкий спектр проектов для внешних Заказчиков. Мы знаем, что нужно Заказчику, мы готовы учитывать положительный и отрицательный опыт, чтобы оказывать услуги на высшем уровне.
Мы гордимся тем, что мы делаем и работаем с максимальной отдачей.
На начало 2022 года в «ГРАН» работает более 2000 человек. Сотрудники – это наш основной ресурс, ведь благодаря нашим людям, с каждым годом мы становимся успешней.
Сложные, но интересные задачи и проекты, свежий взгляд на кадровую политику, высокоразвитую корпоративную культуру, возможность влиять на уровень своей заработной платы, постоянное обучение сотрудников, начиная с первого дня работы, и многое другое мы предлагаем тем, кто с нами!
