Отзывы сотрудников о компании IVEstore
Старший инженер
Администратор сервисного центра
Отзыв сотрудника
Администратор
Отзыв сотрудника
+ интересная компания со сложившимися коллективом, есть скидки сотрудникам, не разрешено опаздывать, но предупреждают что нельзя, дают бесплатно униформу и бонус за Доп. Работу если таковая есть, если хочешь и можешь приносить Пользу то так же помогут раскрыть потанцеал)) я понял как они работают и решил открыть свой бизнес в компаний был больше пол года !
Администратор
Понятная мотивации и возможность следить за своей заработной платой в течении месяца
Подобрали максимально ближайший сервисный центр к дому (рабочее место)
Заказ товара по своему усмотрению, полный контроль над данным тебе сервисным центром
Возможность обучения в рабочее и вне рабочее время
Максимально адекватное руководство, к которому всегда можно обратиться
Рабочая форма
Реклама.
Администратор-кассир
Часто задаваемые вопросы о работе в компании IVEstore
Рекомендуют ли сотрудники компанию IVEstore для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию IVEstore для трудоустройства, на основании 7 оценок.
Какая оплата труда в компании IVEstore?
Сотрудники компании IVEstore оценивают оплату труда на 4.6 из 5, на основании 7 оценок.
Как сотрудники IVEstore оценивают руководство компании?
Сотрудники компании IVEstore оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 7 оценок.
Как сотрудники IVEstore оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании IVEstore оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 7 оценок.
IVEstore - Федеральная Сеть Сервисных центров техники Apple по Москве и РФ.
Компания успешно работает на рынке с 2013 года. В настоящее время IVEstore представлена в Москве и МО, а так же развивает франчайзинговую сеть по Москве и Московской области.
Преимущества работы в нашей компании:
- Стабильная конкурентная заработная плата;
- Дружный молодой коллектив, сильная корпоративная культура, высокие стандарты работы с клиентами и партнерами;
- Возможности карьерного роста, система мотивации, позволяющая формировать профессиональные компетенции и создавать индивидуальную траекторию развития;
- Корпоративное обучение, эффективные бизнес-трененги, способствующие повышению профессионального уровня сотрудника и повышающие степень вовлеченности в бизнес процессы компании;
- Возможность получить бесплатную франшизу после двух лет успешной работы в компании и стать владельцем собственного бизнеса.