Булочные Ф.Вольчека: отзывы о работе на должности
Продавец-кассир

Все круто. Коллектив огонь, ребята классные, нашла здесь много друзей.
В компании стабильная белая зп, оплачивается больничный.
Администраторы идут на встречу по составлению графика. Минусов нет, но могу отметить физическую активность как и в любом общепите.
Хотелось бы добавить горячее питание для сотрудников, но компания к заработной плате добавляет компенсацию питания, что тоже очень круто

Мне попался очень классный коллектив. Так же всегда администраторы шли на встречу, если вдруг возникали какие-то форс мажоры. Ниразу за четыре года не было задержки в зп Ввести горячие обеды

Рекомендую данную компанию, как стабильное место работы. Опыт работы на должности Продавец-кассир около двух лет.
Могу сказать, что работа в общепите не может быть простой - это работа на ногах, это постоянное общение с людьми, это ответственность за работу с деньгами.
В данной компании при условии, что вы ответственно выполняете свои обязанности, вы получаете достойную оплату своего труда (если сравнивать с конкурентами), также получаете возможность роста и развития. Не хватает командообразующих мероприятий в коллективах

Проработала в компании год. Был хороший коллектив, но как только у нас пошли увольнения - булочная развалилась. Зарплату всегда платили во время. Булочная была достаточно проходимая, если правильно распорядиться своим временем, то во время перерыва можно спокойно посидеть и отдохнуть, но опять же зависит от дня. 1.Хотелось бы улучшить коммуникацию с начальством, чтобы слушали мнения продавцов. 2.чтобы ввели горячие обеды, т.к питаться только булками невозможно

Удобное расположение, дружелюбный коллектив. В нашей пекарне все были как одна семья друг за друга.
ЗП выплачивали вовремя.
Руководство принимало пожелания по графику если были необходимы выходные. Условия отдыха: Побольше стульев в зону обеда.
Более детально рассказывать из чего состоит з.п и как ее можно посчитать самому. Или ввести расчетный лист с информацией что откуда взялось в полученной з.п

Свобода в выборе рабочего графика, плюшки для работников в виде хорошей скидки, коллектив может попасться очень хороший, зарплата всегда вовремя Отношение администраторов к сотрудникам,
Знайте, что вы устраиваетесь не только продавцом-кассиром, но ещë и грузчиком, пекарем, уборщиком и если нужно, то маляром
Администраторов нанимают как будто с улицы, совершенно не компетентны, ставят невыполнимые задачи на день, а потом удивляются почему сделано не всë и советуют уволиться, потому что им в команде нужны люди, которые не уважают своë личное время, себя и вообще свою жизнь и готовы облизывать булочную до блеска и до восхода солнца
Также переработки не оплачиваются)
Если бы будете выходить из булочной в час ночи, то вам всë равно оплатят время только до 11 вечера
Генеральные тоже не оплачиваются!
Вы будете выходить совершенно бесплатно в ваш выходной и тягать холодильники и вымывать каждый уголок этого прекрасного места!!!
Так что если вы не цените и не уважаете себя, то добро пожаловать в Вольчек!

Удобное расположение, может повезти и будете работать рядом с домом. Вовремя платят зп. Может повезти с коллективом, найдете себе новых друзей. Повысить зп.
На позиции территориальных управляющих и администраторов брать людей, кто соответствует занимаемой должности. Плюс ввести обучение для управляющего персонала, а то они не понимают как работать с людьми.

Своевременная оплата труда.
Достойная и своевременная оплата больничных и отпусков на карту банка, без необходимости добираться за ними самостоятельно 1. Оборудование: кофемашина ломается стабильно раз в неделю, постоянно вызывали мастера
2. Тачпад на кассе отвратительный, делай заявки-- не делай, возможности его поменять не представилось за полтора года, что отработала.
3. Зимой в помещении температура около 13 градусов, батарей нет. Обогреватель сломан. Летом в помещении 32 градуса, кондиционера нет, вентилятор у кассы не поставить нормально
4. Микроволновки нет!!! Хотя, должна быть на обязательных условиях. Приходилось есть еду холодной, либо бегать по другим магазинам и просить греть.
5. Никакой субординации у некоторых администраторов. Могут спокойно написать сообщение в 2 часа ночи и поставить перед фактом, что выходишь на смену к 11утра в свой выходной.
6. Нет ценности сотрудника с опытом. Есть кумовство. И фейсконтроль у территориального менеджера.
7. Карьерный рост-- это если очень повезет.
8. Ф.Вольчек и половины не знает того, что за его спиной творят.

- близость к дому;
- выбор графика работы;
- бесплатно выдают рабочую форму;
- корпоративное питание (вам на день выделяется 200 рублей);
- поочерёдное выполнение обязанностей работников в смене (час на кассе-час на сборке-час на складе);
- 2 дня тренинга, где вам объяснят обязанности, подарят рабочую тетрадь, вы попробуете работать с заготовками, выпекать продукцию, мыть печь, кофемашину и работать на кассе (также вас покормят);
- отсутствие штрафов. - отношение работников офиса, тренера на тренинге и начальства к работникам булочной (тренер на тренинге может позволить себе хамить вам, если вы вдруг растеряетесь и не поймёте вопроса; в офис на трудоустройство вы должны приехать строго за 10 минут, а Вас могут трудоустроить только через полчаса от назначенного времени);
- задержки на работе не оплачиваются (а они будут, особенно первое время и вы легко и просто вместо обещанных 23:00 можете уйти с работы в 2 ночи);
- не соответствие графика и оклада на который вы пришли (по трудовому договору 2/2 и +-40 тысяч, а на деле из-за текучки кадров график может быть и 4/2 по 12 часов с зп 35).

Можно работать рядом с домом. Удобный график. Хороший коллектив Наладить обратную связь между продавцами и начальством

Коллектив, возможность работать рядом с домом Как минимум, зарплату, как максимум отношение руководства к сотрудникам

• Близость к дому
• Очень крутой и теплый коллектив
• Отсутствие системы штрафов
• Своевременная оплата труда • Работы в булочной очень много. Ты буквально всю свою смену что-то делаешь. За это ты получаешь очень низкую заработную плату. На сотрудниках экономят. И каждые два месяца ситуация ухудшается. Ставку понизили. 115 руб/ч, но процент с продажи 3. Если вы работаете на не самой проходимой булочной, то эта работа будет того не стоить. В обратном случае - вы будете очень уставать, но должны получать вроде нормальные деньги (?). Не очень верьте в зарплаты от 35к. По факту за 15 смен с графиком 2/2 вы получаете примерно 20к. Остальное процент с продаж.
• Так себе администраторы. Мне попалась девушка, которая очень любила мешать работу и личную жизнь. Была ситуация, когда это была около моя 20 смена за месяц, и у меня поднялась температура прям на работе, и я попросила своего админа найти замену, на что я получила сообщение «Ну ищи, я тебе где найду?». Справедливости ради, она потом ее нашла, но до этого я с температурой 38, одна в булочной, так как до 11 вы одни на смене (а было время с сокращением часов, когда вы до 14 часов один!!), искала по чатам себе замену, успевая еще работать)
• Система уборки дикая. Убирать нужно каждый угол, еще и фотографию прислать. Фотографировать вы будете всё. Витрины, полки, полы, раковины, печку, ножки стульев, которые вы должны будете протирать.
• Про карьерный рост можно забыть, максимум вас поднимут до старшего продавца, у которого на пару десятков рублей выше ставка, точно не помню, может рублей 15-20 сверху.
В общем, раньше дышалось легче. Я работала в 2019 году здесь. И в 2021. Самое лучшее на этой работе - такие же бедолаги, как и вы)

Близость к дому, своевременная заработная плата, дружный и отзывчивый коллектив. Условия труда и отдыха, увеличить количество человек в смене и добавить премирование. Вернуть систему роста в компании.

Своевременная з/п, близость к дому, хороший коллектив и на этом всё Отношение администрации к сотрудникам

Стабильная зп, может быть попадется точка рядом с домом (но не точно) Условия работы, зп, отношение руководства к своим сотрудникам, коммуникацию между продавцами и админом

Очень отзывчивое и грамотное руководство, приятный коллектив. Большие нагрузки бывают

Возможность зарабатывать больше, очень дружный коллектив, скидка, выделяют деньги на питание, удобное расположение точки. Поначалу работала вечерником - могла спокойно совмещать с учебой. Процессы внутри булочной, коммуникацию администратора с сотрудниками

Учет пожеланий при составлении графиков
Молодой коллектив
Возможность брать подработки
200 р за смену на питание Наладить коммуникацию между продавцами, администратором и супервайзером. Проблемы есть и они долгое время не решаются.
Во многих булочных очень душно летом. Кондиционеры есть не во всех булочных, и работать даже по 10 часов очень тяжело.
Зарплата средняя.
Возможность карьерного роста ограничена, можно стать старшим продавцом.

Дружный коллектив и атмосфера в булочной. Было удобно добираться, работа в 10 минутах от дома. Уровень зарплаты . Остальное все устраивало и нравилось .

Нравилась дружная атмосфера в коллективе и отзывчивость администратора. Можно было брать подработки. Булочная была близко к учебе, что было очень удобно. Бонусы от продаж. В целом мне все нравилось, серьезных минусов в работе не было

Нравилась возможность совмещать с учебой и брать подработки. Администраторы всегда шли навстречу. Уровень заработной платы и бонусную политику. В целом зп соответствует рынку и есть возможность получать процент от продаж.

Дружный коллектив, бесплатный обед, возможность совмещать с учебой, бесплатная медицинская книжка. Мне все нравилось. Единственное, немного смущало раннее время начала работы

Близко к учебе, свобода выбора графика, возможность подработок, 200 р на питание в день Отношение к сотрудникам, всегда нехватка инвентаря, зарплата, униформа, питание

Своевременно выплачивают зарплату, 150 р. на еду которые ты можешь каждый день потратить на продукцию в булочной Коммуникация среди сотрудников, заработную плату, наличие кондиционера на летний период, фиксированное время отдыха

Интересная активная работа, дружный коллектив. Очень нравилось ощущать причастность к великому делу - созданию хлеба. Зп своевременная, работа была рядом с домом, есть возможность брать подработки. Графики работы, заработную плату, отношение к персоналу от руководства