Отзывы о работе в Only.digital — Москва

Берут без опыта на реальных проектах. Возможность работать удаленно. 1. Менеджмент: так как у коллег вообще нет четких требований по проектам.
2. Согласованность руководителей: так как арт-директор может одобрить проект, при этом гендиректор может отклонить принятые правки, а все неверные решения по мнению гендиректора возлагают на младших сотрудников.
3. Информировать новых сотрудников по орг. структуре компании. Вообще не доводят информацию кто чем руководит. По итогам встреч непонятно кто принимает решения на том или ином проекте. Создается впечатление, что в компании все руководители, но нет работников. А все минусы списывают на нижестоящих коллег.
4. Обучение стажеров. Так как в компании порицалось задавать вопросы по проектам. Считалось что ты тратишь время старшего сотрудника. Встречаю такое впервые.
5. Очень низкая зарплата, в соотношении с тем что платят на других it должностях. ЗП стажера в 2 раза ниже чем средняя по рынку. Даже в it отделе гос. учреждений платят больше. Есть действительно с чем сравнить.
6. Очень большая текучка. При количестве сотрудников 60+, за три месяца уволилось порядка 10 человек.
7. Отсутствует ДМС.