Отзывы сотрудников о компании Энергокабель, Завод

1. Оформление по ТК, зарплата полностью белая. Выплаты дважды в месяц всегда вовремя, без задержек.

2. Выдают и стирают спецодежду. Для этой специальности стирают раз в полгода. Для остальных раз в месяц.

3. На территории завода есть столовая с широким выбором блюд и компенсацией 230₽ от стоимости обеда 260₽ или 350₽.

4. Отдельная раздевалка и душ на третьем этаже для всех желающих.

5. 60 штук установок, управляемых контроллерами разных производителей. Бóльшая часть на Сименсе S7-300 и старее, немного на LOGO, ОВЕНе, Delta, Mitsubishi, Fanuc, Omron, Allen Bradley, Inovance.

Хорошая возможность ознакомится с древними мамонтами среди контроллеров. Посмóтрите на S5 от Siemens и C60K от Omron.

6. Очень мало работы по специальности, много свободного времени. 1. Из зп ~170 000₽ оклад 87 616₽, остальное премия. Размер премии определяется как выполнением общего плана завода, так и личной премией, назначенной начальником Отдела Электротехники и Промышленной Электроники (ОЭиПЭ). Ползарплаты зависит от чужого мнения.

2. Очень мало работы по специальности, собственно программировать не научитесь. Прошлый программист за 2 года работы написал 1.5 программы, позапрошлый 3 программы за 5 лет. Я - 1 программу за 1 год. Покупные китайские станки привозят с чужой программой, вам остаётся максимум провести её отладку. С нуля писать свой код приходится крайне редко, только в рамках модернизации.

3. Запрещены смартфоны. Да, работнику на должности "инженер-программист" не положено пользоваться смартфоном. Иначе штраф на всю премию. За год работы начальник отдела ИТ так и не подвёл интернет к рабочему компьютеру. Получается программист без интернета...

Специальность инженер-программист считается рабочей и относится к отделу ОЭиПЭ, а не к отделу ИТ.

Нравится соблюдение ТК РФ, отпуск по графику, премии за стаж. Можно было бы модернизировать туалеты, чтобы сотрудники себя чувствовали не как в поле.

Отличная компания, растет и развивается. З/п полностью белая. Руководство адекватное. Всех офисных работников в одно здание переселить а не бегать по территории искать всех

-Условия работы
Производство чистое, за своевременной уборкой и безопасностью следят
-График
Для производственного персонала 2/2 по 12 часов с или без чередованием дневных и ночных смен
-Столовая
Компенсация в заводской столовой по пропуску 200 руб,
Спецодежда и обувь
Выдают новую, заменяют старую без проблем Зарплата
Оплата сдельно премиальная, так что уровень зарплат зависит от выполнения плана. Невыполнение 100% ведет с лишению премии за смену и соответсвенно зп за смену падает в полтора раза. Выполнять план от места к месту либо сложно, либо невозможно. К примеру работы чтобы набрать план может не быть, а у перемотчика обычно работа не стоит потраченного на нее времени. В общем, получил за полностью отработанный декабрь 25 000 руб и это стало последними моим месяцем на работе. Да и даже набор 100% не гарантирует премию: с легкой руки руководства, которому что-то может не понравится, премия всегда может исчезнуть, а узнаете вы об этом только в квитанции 15 числа следующего месяца
Отношение руководства: Руководство среднего звена ничего не может сделать с проблемами зарплаты. Высшее руководство обещает скорый переход на оклад, слухи о котором витают уже несколько лет. При трудоустройстве проблемы сдельно-премиальной системы оплаты замалчиваются .
Больничные и отпуска за своей счет ведут к карательному депремированию за честно отработанные дни

Работал в тсп, ребята помогают, если есть вопросы. Приятный офис. Технику, условия оплаты труда, снова ввести телефоны, наладить документацию, чтобы не приходилось каждый день носить по новой.

Работала на заводе пару лет назад, и если бы не семейные обстоятельства, не ушла бы от туда никогда. Очень хороший коллектив! Все отделы между собой отлично контактируют. Своевременная заработная плата,премии. Отличная столовая на территории с огромным выбором меню. Для авто есть удобная,охраняемая парковка. Недалеко жд станция. Постоянное движение и общение с кандидатами - не дают скучать. Реален карьерный рост. Хотелось бы больше каких либо мероприятий,чтобы способствовало сближению персонала вне рабочего времени. А так же для адаптации новых сотрудников

Полностью белое оформление,приятный коллектив, лояльное руководство , зп в срок. Вкусно кормят в столовой Минусов пока не нашла . Все по работе достаточно понятно

Есть паркинг для сотрудников, отличная столовая, чистые душевые, раздевалки, великолепный коллектив, чистое рабочее место Оптимизировать производство, больше спортивных мероприятий.

Своевременная оплата. Ежегодная индексация зп. Подработки хорошо оплачивают. Нет места для отдыха. Столовая маленькая для такого большого завода. Качество еды оставляет желать лучшего.

Стабильность компании, близость к дому, возможность развития. Хорошая парковка для автомобилей сотрудников предприятия. Хорошая своя столовая, полноценный обед за 30 рублей (льготная система для всех сотрудников)! Улучшить покрытие на парковке для авто.