Холдинг Первая мебельная фабрика
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,6
Хорошо
58%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Холдинг Первая мебельная фабрика
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,6
Хорошо
58%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Корпоративная культура Получена: 26.12.2024
77% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Забота о сотрудниках Получена: 26.12.2024
60% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 26.12.2024
62% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Найдено: 2 из 101 отзыва
Сборщик корпусной мебели

Холдинг Первая мебельная фабрика: отзывы о работе на должности Сборщик корпусной мебели

Оценка компании
4,1
Очень хорошо
2 отзыва
1 1 0 0
58%
Рекомендуют работодателя

Сборщик корпусной мебели

Санкт-Петербург,
февраль 2024
Работаю меньше года
3,2
Что нравится?
Адекватное руководство, действующее в рамках наложенных сверху ограничений.
Что можно улучшить?
1. Сделать, чтобы декларированная на собеседовании зарплата хотя бы приближалась к фактической.
2. Наконец-то ввести расчётные листки, чтобы сотрудник понимал что оплачено, а что нет.
3. Повысить ставки за работу хотя бы до уровня медианных величин по рынку.
Преимущества и льготы
Гибкий рабочий график

Сборщик корпусной мебели

Санкт-Петербург,
апрель 2022
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится?
свобода выбора рабочего графика, заработная плата, условия труда
Что можно улучшить?
коммуникация между отделами
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Место для парковки
Корпоративные мероприятия
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить