Магазин кальянов и вейпов S2B: отзывы о работе на должности
Продавец

Это был интересный опыт. Начальство - лучшие люди, но вот все кто на уровне с тобой - не самые хорошие люди. По зарплате тоже были сказки - сначала говорили одно, потом пришла оплата и просто смешно и плакать - за это забрали, здесь ещё Набор персонала, зарплату

Сильная база обучения продажам, внимательно относятся к атмосфере в коллективе, поэтому коллектив хороший, не задерживают зарплату, работают молодые ребята, а не старые деды. Открывать быстрее больше новых магазинов и давать расти бОльшему количеству сотрудников.

Есть карьерный рост, выплата зп без задержек, управляющий учит круто продавать (это самый главный плюс, который со мной уйдёт в жизнь). Можно поугарать на работе с коллегами и курить. Время летит быстро. Можно выспаться утром, работа с 12 часов. не получится заниматься ерундой на работе — есть много инструкций и занятий на день. Руководство знает, за что платит зарплату. У меня точка около метро, но есть магазины, до которых ковылять нужно минут 15

Работаю в компании больше года, нравится график работы: он может быть 2/2 или таким как вы договоритесь со сменщиком, например 3/3 кому как удобнее; круто, что смена начинается с 12.00 нормально высыпаешься, работа интересная так как с покупателями становишься друзьями и они становятся твоими постоянниками, с которыми ты общаешься даже вне работы. Молодой коллектив -это для меня огромный плюс, так как вы с коллегами на одной волне. Также для сотрудников часто проводятся дегустации, чтобы лучше разбиваться в продукте и было легче его продавать. Еще компания снимает спорт. залы и мы играем в футбол, волейбол, баскет-кому что нравится. Зарплата от 35тыс+несколько разных премий, в среднем получается 50к. Еще есть ништяки и похвала за какие-либо достижения в виде подарочков (табаки, аксессы и другое), вкусняшки и денежные подарки на день рождения. Это самые основные плюсы, Которые для меня важны. все круто.

Компания, где тебя слышат и слушают, могут обучить и дать все нужные кейсы для работы и жизни. В целом, все и так отлично!

Обучение, дегустации, хороший молодой коллектив, отношение к продавцам. ЗП ни разу не задерживали, за это респект. Я бы поправил ассортимент, ввел чуть больше жидкостей. И ранние планерки)

Можно сидеть на стуле. Не надо постоянно ходить по залу и находиться на ногах. Можно читать книги на работе, но не все. Можно курить кальян и парить. Руководство на короткой ноге, можно написать и обратиться. Есть СРМ — типо корпоративная соц сеть, очень удобно. Есть неудобство по туалету, поскольку на басейной приходится ходить в КФЦ, но так только 1–2 магазинах, зато на басенной хороший трафик Было бы удобно собрать все инструкции в одном месте.

— индустрия интересная, как и покупатели — не заставляют читать по заученным скриптам. ставят цель — продать, дают механизмы, а как — ты сам решаешь — система премирования есть, мотивации на товары разные — есть карьерный рост. но не быстрый — с графиком 5/2 можно хорошо заработать денег — проводят конкурсы (сейчас работаю, конкурс на наибольшее прочтение книг за год) Белую зп больше корпоративов. люди хотят больше общаться вне работы, тогда и сплетен будет меньше отслеживать левые схемы