Доволен своей работой. Обстановка в коллективе позитивная, рабочие задачи выполнимые, зарплата всегда вовремя, и посчитана честно. Условия труда достойные. На работу иду с удовольствием.
Что можно улучшить?
Есть переработки, но о них мне говорили на первой встрече, и я к ним был готов.
Все на высшем уровне. Прозрачная система мотивации. Зарплата без задержек. Карьерный рост. Удобная парковка. Очень комфортный офис. Дружный коллектив который всегда подскажет и поможет. Наставничество одного не оставят,всему научат все покажут. Очень рад что работаю в этой компании. Рекомендую!!!
Что можно улучшить?
Компания развивается и улучшают условия труда. Зарплату повышают два раза в год и это очень радует.
Есть доставка, столовая, спецодежда. Отпуск преимущественно летом. ЗП повышают дважды в год. Адекватный коллектив и руководство, всё доступно объясняют и показывают.
Что можно улучшить?
Физически необходимо привыкнуть, по началу тяжело. Бывают обязательные рабочие субботы( инвентаризация),нужно выходить (но оплачивается)
Доволен своей работой. Обстановка в коллективе позитивная, рабочие задачи выполнимые, зарплата всегда вовремя, и посчитана честно. Условия труда достойные. На работу иду с удовольствием.
Что можно улучшить?
Есть переработки, но о них мне говорили на первой встрече, и я к ним был готов.
Комфортные условия труда, полностью оборудованный кабинеты, есть все необходимое. В каждом кабинете кондиционер, музыкальный центр. Есть кофемашины, чаек черный / зеленый, лимончики вам режут заранее. Компания растет, развивается, многое поменялось за последние пару лет: улучшились условия труда, выросла зарплата, здания офиса и производства со складом после ремонта. Руководство дружное, хорошее. Вас слушают и слышат. И радует, что нет никаких непонятных штрафов, как во многих других компаниях. Утром приходите в офис или цех, везде уже чисто, свет включен, чай согрет - приятно приходить на работу.
Зарплаты - это отдельный разговор. Индексации 2-3 раза в год, причем не на 5%, как в других компаниях, а на внушительную сумму, которая сразу ощущается в семейном бюджете. Зарплаты тут одни из самых больших в городе среди всех компаний. Руководство ценит своих специалистов и готово достойно за их труд
Что можно улучшить?
Единственное, что хотелось бы добавить, это зона отдыха в виде отдельного помещения с бескаркасными креслами, например, растениями, каким-то необычным дизайном, направленным на расслабление, отдых. И беседку на улице возле здания, чтобы в теплую погоду можно было выйти в обеденный перерыв, посидеть на улице, но под крышей (от солнца)
Чисто, спец одежду выдали, возят на работу и с работы на такси, официалка, медкомиссия бесплатная, понятный процесс работы, есть подработки кто хочет. оборудование не ломается, простоев нет, хороший бригадир. Подняли всем зарплату сразу на 10 тысяч рублей, повысили разряд, зарплата тоже еще выросла. Платят всегда вовремя, часто даже раньше срока
Что можно улучшить?
Если бы можно было не бриться каждый день. Хотя для тех, кому нужна нормальная работа, это не проблема
Уровень заработной платы (на руки) . Больше там не чего хорошего нет , от слова совсем .
Что можно улучшить?
Ужасное место . Тякучка кадров огромная . Отношение к работника не какое. Каждый день нужно быть идеально выбритым иначе штраф . За все штрафы . Ужасное место.
Комфортные кабинеты и рабочее место. Есть комната для приема пищи (холодильник, микроволновки, кофемашина). Есть возможность роста по карьерной лестнице. Бесплатная доставка сотрудников. Работала в отделе бухгалтерии, но по личным обстоятельствам пришлось покинуть данное предприятие. Заработную плату выплачивали во время. Получила большой опыт по профессиональным навыкам и знаниям. Ничего плохого про данное предприятие не могу сказать.
Что можно улучшить?
День инвентаризации, когда выпадал на выходной день - субботу предложила бы переносить на пятницу.
Понравилась доставка на служебном такси, кофе с холодильником в офисе, комфортный офис
Что можно улучшить?
можно было бы не штрафовать сотрудников за выключенный свет в кабинете и неперечёркнутый Календарь. Самым главным упущением, и его обязательно нужно проработать, это увольнение одним днём.
Хорошая компания для развития и получения новых навыков. Комфортные условия труда. На работу идешь, что бы работать и выполнять задачи. Возможность роста и материальная мотивация.
Молодой коллектив. Дружелюбная обстановка. Можно реально вырасти в этой организации. Здесь этому способствуют.
Комфортный офис. Хорошие условия.
Интересная сфера деятельности организации.
Что можно улучшить?
Была бы возможность, чтобы с работы прямо до дома довозили. Было бы круто.
Высокая зп, всегда во время, все как обговаривалось. Молодой коллектив. Отпуск был даже спонтанный, генеральный директор отпустил. Даже поздравил с выходом в декретный отпуск. Есть доставка сотрудников. Отличная офисная техника, обновляется, обслуживается.
Что можно улучшить?
А где их нет. Но для всех разные. Для меня значимых не было. Есть работа в субботу раз в месяц — но это не страшно и не напрягает.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Волга-Коммерц
Рекомендуют ли сотрудники компанию Волга-Коммерц для трудоустройства?
76.5% сотрудников рекомендуют компанию Волга-Коммерц для трудоустройства, на основании 17 оценок.
Какая оплата труда в компании Волга-Коммерц?
Сотрудники компании Волга-Коммерц оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 17 оценок.
Как сотрудники Волга-Коммерц оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Волга-Коммерц оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 17 оценок.
Как сотрудники Волга-Коммерц оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Волга-Коммерц оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 17 оценок.
Компания Волга – Коммерц работает на рынке с 2012 года. Компания занимается производством изделии из ЛДСП. Одним из ключевых клиентов компании является международная компания Леруа Мерлен - география поставки насчитывает более 30 городов по всей территории России.
Мы предоставляем достойные условия труда, возможность развития и карьерного роста. В нашу команду ждем высококвалифицированных специалистов, которые бы ценили работу с единомышленниками, стремились к постоянному повышению своих профессиональных и личностных навыков.